Мария Сухотина

Именно тогда у нас в компании прижилась фраза: «Говори о людях только то, что сказал бы им в лицо».

новыми знаниями, Роз была готова приступить к работе. Она шагала по высокой, мок-рой

– Роз попала в беду! – Эти роботы хотят забрать её! – Надо что-то делать!

кто знаком с этим, подтвердит: даже легкая форма – это очень тяжело. Но в один

Рани с полосками, Рени в шоколаде со сливками, Рон с красивой шеей, а вон тот, в пятнах, – это Роджер.

Впрочем, есть и более осмысленная классификация отзывов. Руководителям полезно различать три вида обратной связи: одобрение, коучинг и оценку

СОСРЕДОТОЧИВАЯСЬ НА ТОМ, ЧТО У  ВАС ЕСТЬ, ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ ТО, ЧЕГО ВАМ НЕ ХВАТАЕТ.