Альпина ПРО

14 subskrybentów
Wyślemy powiadomienie o nowych książkach, audiobookach, podcastach

Popularne książki

Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,6 na podstawie 151 ocen
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,7 na podstawie 1865 ocen

Popularne audiobooki

Wszystkie książki autora

    Goldratt Elijjahu, Эфрат Голдратт-Ашлаг
    od 16,41 zł
    od 26,69 zł
    2.
    Goldratt Elijjahu
    od 26,69 zł
    Bez serii
    od 24,64 zł
    od 20,52 zł
    od 14,35 zł
    Макс Базерман, Дон Мур
    od 18,47 zł
    Бенджамин Грант, Тимоти Догерти
    od 47,26 zł
    od 20,52 zł
    Блокчейн(Издатель)
    Александр Цихилов
    od 20,52 zł
    Дмитрий Солопов, Каролина Гладкова
    od 20,52 zł
    od 24,64 zł
    od 16,41 zł
    Стив Нисон
    od 22,58 zł
    Алексей Минкевич, Сергей Дерцап
    od 22,58 zł
    od 20,52 zł
    Айше Агекян, Ирина Рудковская
    od 18,47 zł
    Александр Оганджанян
    od 20,52 zł
    Książki Альпина ПРО można pobrać w formatach fb2, txt, epub, pdf lub czytać online.
    Zaloguj się, aby zostawić recenzję

    Cytaty

    Выбор. Правила Голдратта

    Tekst
    Średnia ocena 4,6 na podstawie 151 ocen

    Хочешь легкой жизни – возьми молоток потяжелее и стукни себя по голове посильнее. И обеспечишь себе легкую жизнь. Даже еду в постель будут приносить.

    «Надо задавать вопросы, а не давать готовые ответы!»

    Поэтому каждое утро, проснувшись, ответьте себе на вопрос: «Что я сегодня выберу – довольство и счастье или недовольство и страдание?»

    дителей посещают музеи, концерты, театры в  два-три раза чаще, чем остальные. Эта тенденция усугубляет экономическое неравенство и социальное воспроизводство – социолог Пол Димаджио считает, что по «социальному капиталу» семьи можно очень точно предсказать успеваемость детей в школе 20 .

    Все мы приходим в этот мир, чтобы расти и развиваться. А самый надежный способ это сделать – преодолевать трудности. Каждый сложный человек, который встречается на нашем пути, может сделать нас чуточку лучше. Только представьте себе мир, откуда исчезли все чудовища. В таком мире неинтересно жить и нет никаких стимулов развиваться. Если все хорошо и все хорошие, то зачем становиться еще лучше?

    В 2012 г. мы впервые услышали от наших международных коллег о тенденции смещения маркетинговых бюджетов с решения задач привлечения клиентов на решение HR-задач – а именно задач найма и удержания персонала. Тогда мы и  подумать не могли, что в ближайшее время это произойдет в России. Прошло полгода, и именно с таким запросом к нам обратилась крупная российская розничная сеть – компания хотела попробовать привлечь кандидатов на программу летней стажировки, используя не традиционные HR-инструменты

    Взрослому слушателю недостаточно пройти обучение, все запомнить и сдать экзамен (хотя бы на тройку). Если человек не проходит обучение просто так, используя его как альтернативу другим развлечениям, то после изучения нового всем изученным придется пользоваться. Это изменение – и зачастую очень значимое.