Czas trwania książki 3 godz. 29 min.
2022 rok
Психосоматика компаний. Как выявить реальные причины проблем в бизнесе и лечить не симптомы, а болезнь
O książce
Любая организация – это живой организм, которому иногда свойственно болеть. Оксана Лакшми Покатаева – бизнес-психолог и коуч с 30-летним стажем, уверена: в основе каждой болезни компании лежат психологические проблемы ее собственников, топ-менеджеров и сотрудников. Эта книга поможет вам диагностировать причину проблем и выбрать верную стратегию «лечения». Основанная на методах нескольких школ психотерапии и реальных кейсах сотен российских компаний, она станет инструментом трансформации вашего бизнеса.
Эта книга содержит дополнительный материал в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.
Боже, какой маркетинговый булщит.
Возможно, в книге есть здравые (но весьма простые) мысли. Но воспринимать их мешает напичканный через строчку маркетинговый bullshit чисто ради модного названия книги (кстати, именно аналогий с «психосоматикой» тут абсолютный ноль, это слово – апогей маркетинга).
Пример
расскажем про компанию, где все ругаются друг на друга. Натянем тут сову на глобус и назовем это «рак», ведь сотрудники («клетки») «пожирают» друг друга. Для усиления байки еще скажем, что у директора тоже был рак. Ну и расскажем про то, как мы это увидели, вылечили в компании, и директор заодно тоже от рака излечился.
Или еще – пример про компанию, где «не усваивались новые идеи». Сова? Иди сюда. Глобус готов! Это ведь «гастрит»! Да, у хозяина компании тоже был гастрит, конечно же.
А еще была компания, где сотрудники много всего хотели. Сова, не делай круглые глаза, с глобусом такого размера ты тоже справишься! Это же как будто всё чешется. Ни что иное, как нейродермит! Угу!!! о_0
Пожалейте сов, не покупайте эту беллетристику.
Святослав. Владелец компании на 50 человек.
Интересный взгляд на компанию как на организм, который может симптомом указывать на болезнь в организации. Звучит легко, но на практике неопытному в психосоматике руководителю будет сложновато диагностировать, а вот людям помогающих профессий , которые работают с компаниями и руководителями --- в помощь. Спасибо автору. Очень смело и новаторски.
Книга основана на методах нескольких школ психотерапии и реальных кейсах сотен российских компаний.
Автор рассказывает, как диагностировать и устранять психологические проблемы, которые мешают развитию организаций. Книга будет полезна для бизнесменов, топ-менеджеров и сотрудников, желающих понять и изменить причины своих неудач.
Начало очень интересное, про компании и связь симптомов владельца или ключевых сотрудников с проблемами в организации. Очень хотела подарить книгу знакомым руководителям. Но потом про душу и предназначение – сорри, но не в тему книги. И эта тема не раскрыта для меня совсем. Довольно общие рекомендации. Понятно, что автор в этом как рыба в воде, но тем кто нет, от одной рекомендации «напишите свою миссию» ничего даже в голову не приходит, примеры ошибочных миссий есть, а рабочей – нет. Это тема для отдельной книги, по-моему.
Opinie, 4 opinie4