Даются дельные советы, простые для восприятия, но как ни парадоксально, не учитываемые рядом людей от слова «вообще».
Упоминаются принципы подбора специалистов для выхода на нужные зарплатные ожидания, система грейдов,определение правильного типа места для трудоустройства под ваши цели (стартап, корпорации, т.п.), чем можно себя конкурентно выделить на фоне остальных соискателей. Стоит послушать :)
Отзывы 1