Cytat z książki "Пять пороков команды"

Она объяснила, что задаст всем присутствующим пять вопросов личного характера, и закончила шуткой, которая понравилась даже Мартину: – Я хочу кое-что узнать о вашем детстве, но не в том смысле, в каком оно интересовало доктора Фрейда. Один за другим руководители DecisionTech отвечали на вопросы о месте рождения, о братьях и сестрах, о детских увлечениях, о страхах в подростковом возрасте, о первой работе.
Inne cytaty
Патрик Ленсиони
Tekst, format audio dostępny
173
recenzje
44
cytaty
399 ₽
18,98 zł
Ograniczenie wiekowe:
16+
Data wydania na Litres:
26 maja 2011
Data tłumaczenia:
2016
Data napisania:
2002
Objętość:
165 str. 9 ilustracje
ISBN:
9785001002048
Tłumacz:
Właściciel praw:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
Format pobierania:
Czytaj online
Część serii "Бизнес-роман"
Wszystkie książki z serii

Z tą książką czytają

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культурыДжон Кинг и др.
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,3 na podstawie 330 ocen
Эффективный руководительPeter F. Drucker
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,2 na podstawie 588 ocen
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилейItzhak Adizes
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,5 na podstawie 174 ocen
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджментаAleksandr Friedman
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,6 na podstawie 70 ocen
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторовПатрик Ленсиони
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,7 na podstawie 17 ocen
Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делатьItzhak Adizes
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,6 na podstawie 33 ocen
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следуетItzhak Adizes
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,5 na podstawie 396 ocen
Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русскиВладимир Моженков
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,8 na podstawie 1288 ocen
Управление изменениями без потрясений и конфликтовItzhak Adizes
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,8 na podstawie 27 ocen
Цель. Процесс непрерывного совершенствованияGoldratt Elijjahu и др.
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,7 na podstawie 1876 ocen

Inne książki autora

Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качестваПатрик Ленсиони
Tekst
Średnia ocena 5 na podstawie 10 ocen
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работуПатрик Ленсиони
Audio
Średnia ocena 4,8 na podstawie 24 ocen
Правда о вовлеченности сотрудниковПатрик Ленсиони
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 5 na podstawie 21 ocen
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результатПатрик Ленсиони
Audio
Średnia ocena 4,2 na podstawie 26 ocen
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результатПатрик Ленсиони
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,7 na podstawie 15 ocen
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственностиПатрик Ленсиони
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,8 na podstawie 25 ocen
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственностиПатрик Ленсиони
Audio
Średnia ocena 4,8 na podstawie 42 ocen
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов.Патрик Ленсиони
Audio
Średnia ocena 4,4 na podstawie 51 ocen
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторовПатрик Ленсиони
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,7 na podstawie 17 ocen
Пять пороков командыПатрик Ленсиони
Audio
Średnia ocena 4,7 na podstawie 535 ocen