Książki podobne do «Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс Ноэль», Smart Reading

Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании

Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций

Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании

HBR. Настольная книга лидера

Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний

Наставничество в работе руководителя. 12 инструментов влияния

Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании

Корпоративное обучение в кризис

Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»

ТренИрские шрамы. 33 правила и принципа корпоративного тренира

Корпоративный университет: чему учить сотрудников

Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс Ноэль

Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности

Ключевые идеи книги: Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. Питер Сенге

Талант побеждает

Результативность. Секреты эффективного поведения

Алгоритмы успешного управления. 30 инструментов уверенного руководителя

Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони

Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний

Деловая игра «Деятельность руководителя на этапе вступления в должность»