nastya-lebedeva89
супер книга, рекомендую по читать. Читается легко и не принужденно, подчеркнула для себя много информации. Советы испытаю на практике.
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
TekstOznacz jako przeczytane
Jak czytać książkę po zakupie
Nie masz czasu na czytanie?
Posłuchaj fragmentu
− 20%
Otrzymaj 20% rabat na e-booki i audiobooki
Przejdź do audiobooka
- Rozmiar: 190 str. 12 ilustracji
- Kategoria: przywództwo, zarządzanie i personel, psychologia społeczna, zarządzanie personelem
Opis książki
На 1 сентября 2022 года дефицит кадров в России, по данным Росстата, составил более 1,8 млн человек. Работодатель предлагает приличные деньги, но месяцами не может найти, кому их платить. И в ближайшее время ситуация не улучшится.
Если ваша компания столкнулась с дефицитом кадров – эта книга подскажет решение. Павел Сивожелезов – бизнес-спикер, эксперт по менеджменту с 17-летним стажем и предприниматель – предлагает однажды разработанную под масштабный проект, а затем многократно проверенную на практике семиступенчатую систему набора и удержания сотрудников. Его рекомендации помогут и владельцу бизнеса, и наемному руководителю, и рекрутеру, и HR-директору решить проблему кадрового голода и сформировать эффективный 100-процентный штат.
В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.
Szczegółowe informacje
- Ograniczenie wiekowe:
- 12+
- Data dodania do LitRes:
- 12 kwietnia 2023
- Data powstania:
- 2023
- Rozmiar:
- 190 str. 12 ilustracji
Павел Сивожелезов "Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников" — ebook, pobierz w formatach mobi, epub, txt, pdf lub czytaj online. Zamieszczaj komentarze, recenzje i głosuj na swoje ulubione.
Cytaty 1
Семь шагов для победы над клиентским голодом Шаг 1. Осознание проблемы
koshkova.av
E S
Очень актуальная книга. Рабочие методики, свежая информация, личный опыт автора, делает книгу необходимой всем, кто работает с персоналом. Рекомендую.
Наталья
Книга-спасение. Каждому руководителю и собственнику прочесть и перечитать ) Книга раскрывает все тайные знания hr-ов, которые они от вас утаивают: те самые секретные источники с секретными резюме , техники как убедить кандидата что он вас еще заслужить должен и сколько тестов приложить к вакансии на hh чтобы отобрать достойных )
Спасибо большое за книгу, она обязательно изменит мышление бизнеса на тему команды!
Vadim Khurin
понятно и интересно написано. затрагивает и типичные проблемы и важные особенности в найме и развитии сотрудников. написана нескучным языком.
Оставьте отзыв
Popularne
Na komputery
Na urządzenia
Pliki zostały wysłane na adres
Отзывы 4