Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности

Tekst
18
Recenzje
Przeczytaj fragment
Oznacz jako przeczytane
Jak czytać książkę po zakupie
Nie masz czasu na czytanie?
Posłuchaj fragmentu
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
− 20%
Otrzymaj 20% rabat na e-booki i audiobooki
Kup zestaw za 42,46  33,97 
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
Audio
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
Audiobook
Czyta Мария Абалкина
24,96 
Szczegóły

Отзывы 18

Сначала популярные
Aleksandr Tkach

Прекрасная книга, ужасный перевод. Английский текст четкий и простой, на русском иногда невозможно понять, о чем речь. Пожалел, что купил.

. ...................................

steplm

По-моему, этот курс стоит освоить любому человеку, у кого в подчинении есть хотя бы пара сотрудников.

Ну а для частного бизнеса это просто клондайк идей и подходов.

И, хотя разговоры про необходимость роста производительности труда уже «достали», ее реально можно поднять.

За счет мастерства менеджеров. За счет радикальной прямоты.

Saf.anna

Книгу было очень тяжело читать, думаю, что дело все таки в кривом переводе, а не первоисточнике. Достаточно интересный подход к менеджменту с человеческим лицом, идея максимально проста как «кнут и пряник» ( но автор называет это «личная заинтересованность и жесткие требования»). Рекомендации скорее подойдут для экстровертов, большая часть книги о том, как проявлять личную заинтересованность, но не как жестко требовать. Чтобы воплотить все рекомендации в жизнь необходимо посвящать этому как минимум 50% своего рабочего времени.

Роман Васильев

отличная идея по организации культуры, с предложенным вариантом внедрения. понятное дело что всегда будут отклонения, но идея отличная

Юлия Шебалина

Автор пишет немного сумбурно, не всегда хватает четкости изложения мыслей. Но при этом хорошо раскрывает основное понятие – радикальную прямоту; обрисовывает крайности и противоположенность этого понятия. Автор приводит интересные примеры из практики. Помимо радикальной прямоты в книге описано много хороших управленческих инструментов. Хорошая книга для руководителей и hr.

tw_1308281287346663424

Эта книга – настоящая находка. Как мне кажется, ей должен пользоваться любой «большой начальник», который желает получать достойный результат от своих сотрудников и при этом работать в хорошем коллективе.

Григорий Айриев

Зацепила. Сам за прямоту в отношениях.

Это позволяет понять истинные интересы и мотивы тех, кто с тобой в одном деле. Это помогает всем прояснить все для самих же себя.

Тимофей Семаков

Книга хорошая, но я считаю, что есть вода, можно было написать короче. Словил несколько инсайтов. Но повторюсь, было много воды

Димидрол Исаев

Книга содержит в себе много практичных идей, которые можно реализовать в ближайшие месяцы и даже дни. Подача лёгкая, примеры помогают представить реализацию в деталях и вдохновляют на внедрение изменений в собственный подход.

Елена Лавнеева

Эта книга стала для меня Новым открытием 2020 года! Хоть я и не босс в данный момент, но зачем то эта книга попала ко мне в список дождя чтения! Значит все, что здесь описано мне посчастливится внедрить. Благодарю автора и его помощников. Это то, что мне сейчас надо.

Оставьте отзыв