Cytat z książki "Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности"
три основных обязанности в качестве менеджера: • создание культуры помощи (похвала и критика), что поможет двигаться в нужном направлении; • понимание того, что мотивирует каждого отдельного человека в вашей команде на уровне достаточном, чтобы избежать скуки и выгорания, а также поддерживать сплоченность коллектива; • совместное управление результатами
Inne cytaty
Gatunki i tagi
Ograniczenie wiekowe:
16+Data wydania na Litres:
24 lutego 2020Data tłumaczenia:
2019Data napisania:
2017Objętość:
362 str. 55 ilustracjiISBN:
978-5-04-101288-5Tłumacz:
Wydawca:
Właściciel praw:
ЭксмоCzęść serii "Best Business Book Award"







