Książki podobne do «Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента», Aleksandr Friedman

Контроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управленияAleksandr Friedman
w rosyjskim
Tekst
Средний рейтинг 4,8 на основе 19 оценок
46,70 zł
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителяAleksandr Friedman
w rosyjskim
Tekst
Средний рейтинг 4,2 на основе 310 оценок
46,70 zł
Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджментаAleksandr Friedman
w rosyjskim
Tekst
Средний рейтинг 4,4 на основе 158 оценок
46,70 zł
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудникамиВладимир Моженков
w rosyjskim
Tekst
Средний рейтинг 4,9 на основе 28 оценок
21,20 zł
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджментаAleksandr Friedman
w rosyjskim
Tekst
Средний рейтинг 4,6 на основе 73 оценок
46,70 zł
Организационная структураШетил СандермоенTłumaczenie Наталья Постриган i innych
w rosyjskim
Tekst
Средний рейтинг 4,1 на основе 48 оценок
23,56 zł
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Сивожелезов
w rosyjskim
Tekst
Средний рейтинг 4,2 на основе 123 оценок
26,40 zł
Бизнес как часы: Руководство по настройке операционкиAleksandr Friedman
w rosyjskim
Tekst
Средний рейтинг 5 на основе 11 оценок
21,20 zł
Обязанности руководителяВысоцкий Александр Александрович
w rosyjskim
Tekst
Средний рейтинг 4,6 на основе 207 оценок
11,76 zł
КоординацияВысоцкий Александр Александрович
w rosyjskim
Tekst
Средний рейтинг 4,5 на основе 81 оценок
11,76 zł
Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыковЕвгений Севастьянов
w rosyjskim
Tekst
Средний рейтинг 4,8 на основе 198 оценок
24,98 zł
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыПатрик ЛенсиониTłumaczenie Наталья Ильина i innych
w rosyjskim
Tekst
Средний рейтинг 4,4 на основе 71 оценок
18,84 zł
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса ДемингаГенри НивTłumaczenie Ю. Рубаник i innych
w rosyjskim
Tekst
Средний рейтинг 4,5 на основе 39 оценок
25,92 zł
Эффективный или мертвый. 48 правил антикризисного менеджментаВладимир Моженков
w rosyjskim
Tekst
Средний рейтинг 4,5 на основе 73 оценок
21,20 zł
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудниковAleksandr Friedman
w rosyjskim
Tekst
Средний рейтинг 4,7 на основе 58 оценок
41,04 zł
Малый Бизнес. Большая играВысоцкий Александр Александрович
w rosyjskim
Tekst
Средний рейтинг 4,4 на основе 250 оценок
37,78 zł
Оргсхема. Как разработать структуру компанииВысоцкий Александр Александрович
w rosyjskim
Tekst
Средний рейтинг 4,1 на основе 217 оценок
43,92 zł
HR как он естьТатьяна Кожевникова
w rosyjskim
Tekst
Средний рейтинг 4,5 на основе 170 оценок
16,95 zł
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результатПатрик ЛенсиониTłumaczenie Мария Сухотина
w rosyjskim
Tekst
Средний рейтинг 4,6 на основе 19 оценок
21,20 zł
Управление и лидерство для начинающих руководителей
Harvard Business Review (HBR)
w rosyjskim
Tekst
Средний рейтинг 4,9 на основе 21 оценок
23,56 zł
Обязанности владельца компанииВысоцкий Александр Александрович
w rosyjskim
Tekst
Средний рейтинг 4,4 на основе 316 оценок
37,78 zł
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
w rosyjskim
Tekst
Средний рейтинг 4,5 на основе 57 оценок
11,76 zł
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудниковИлья Балахнин i in
w rosyjskim
Tekst
Средний рейтинг 4,6 на основе 8 оценок
23,56 zł
Ключевые идеи книги: Цель-2. Дело не в везении. Элияху ГолдраттSmart Reading
w rosyjskim
Tekst
Средний рейтинг 3,4 на основе 13 оценок
13,17 zł