Основной контент книги Переосмысление роли HR

Czas trwania książki 6 godz. 29 min.

2019 rok

0+

Переосмысление роли HR

autor
harvard business review (hbr)
4,3
24 oceny
28,16 zł

O książce

Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы по инновациям в сфере HR.

Вот некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом, эффективные программы обеспечения равенства возможностей, изменение состава рабочей силы в эпоху старения населения, сотрудничество людей и интеллектуальных машин.

В этих и других аспектах современных тенденций в сфере управления персоналом необходимо ориентироваться не только сотрудникам корпоративных HR-служб, но и руководителям всех уровней.

Inne wersje

1 książka od 23,46 zł
Zobacz wszystkie opinie

Необычно найти книгу, которая учит смотреть не на компетентность, а на потенциал будущего сотрудника. Это несколько «переворачивает игру» в области подбора персонала и заставляет на многое взглянуть под другим углом. Разнообразие авторов и мнений тоже не даёт скучать. Однозначно советую всем руководителям, менеджерам и конечно hr-специалистам.

Я только что прослушал один из лучших материалов про hr. Улучшает управление как человеческими, так и денежными ресурсами. Голос чтеца тоже отличный)

Я встречала мнение в российских компаниях, что позиция HR-специалиста сильно переоценена. Условно «им платят слишком много за их работу». Это будет правдой, если не применять новых методик к подбору персонала, не заниматься анализом, не выстраивать стратегию. Так что книжку советую, она поможет разобраться со всеми этими вещами.

Глава про управление результативностью оказалась самой полезной. Неплохо рассказано о взаимосвязи результатов сотрудника и социальной аналитики со стороны руководства. Немного не хватило про Agile – буду читать дополнительную литературу по теме.

Порадовало наличие внятных рекомендаций по проведению собеседований и ревью. Очень многих ошибок можно избежать ещё на стадии поиска сотрудника. Хорошая книжка.

Zaloguj się, aby ocenić książkę i dodać recenzję

Рэм Чаран, Доминик Бартон, Деннис Кэри

Бюрократическая волокита и наличие тщательно разработанных процедур, касающихся оценки результатов ра

© Издание на русском языке, перевод, оформление. ООО «Альпина Паблишер», 2021

Audiobook «Переосмысление роли HR» — pobierz w formacie MP3 lub słuchaj online.
Ograniczenie wiekowe:
0+
Data wydania na Litres:
11 lutego 2021
Data tłumaczenia:
2021
Data napisania:
2019
Czas trwania:
6 godz. 29 min. 21 sek.
ISBN:
9785961461602
Format pobierania:
Tekst
Средний рейтинг 4,2 на основе 24 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,1 на основе 36 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,8 на основе 20 оценок
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
Audio
Средний рейтинг 3 на основе 2 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,5 на основе 494 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,4 на основе 26 оценок
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
Audio
Средний рейтинг 4,5 на основе 36 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,5 на основе 35 оценок
Личная эффективность
Harvard Business Review (HBR)
Audio
Средний рейтинг 4,4 на основе 70 оценок
Платформы и экосистемы
Harvard Business Review (HBR)
Tekst
Средний рейтинг 4,1 на основе 11 оценок
Tekst
Средний рейтинг 4,9 на основе 21 оценок
Tekst
Средний рейтинг 4,9 на основе 11 оценок
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,5 на основе 13 оценок
Audio
Средний рейтинг 3,9 на основе 12 оценок
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Audio
Средний рейтинг 4,3 на основе 24 оценок
1x