Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучший статей» посвящен вопросам управления командой.
Если вам нужно повысить эффективность работы команды в рамках компании, эта книга для вас. Из сотен статей HBR, посвященных такой важной для руководителей теме, мы выбрали самые полезные и применимые на практике.
Вы узнаете, как правильно подобрать команду с учетом поставленной задачи; что необходимо учесть при управлении многонациональной командой и командой виртуозов; как поддерживать мотивацию и веру в себя всех членов команды. И, самое главное: научите ваших сотрудников вести аргументированные дискуссии и принимать взвешенные единодушные решения.
Руководитель, как ответственное лицо, получая в свое распоряжение человеческий ресурс обязан правильно им распорядится. Книга представляет собой «инструкцию по эксплуатации» команды, бесценный набор инструментов по настройке себя для качественного руководства подчиненными.
пять звёзд не поставлю, но твердую четверку заслуживает однозначно. поучительно и самое главное даёт знания по новым подходам к управлению. Я имею в виду, что не только кнут и пряник нужен в управлении, но и что-то ещё. вот это «ещё» и можно частично узнать здесь. рекомендую
многие лидеры набрасываются на «инакомыслящих» и пытаются заставить их прекратить задавать неудобные вопросы или вообще стремятся избавиться от таких людей. Однако, если вы останетесь без «инакомыслящего», ваш группа, возможно, уже не поднимется выше среднего уровня.
Лучшие команды посвящают очень много времени и сил поиску, формированию и согласованию цели, принадлежащей одновременно и всему коллективу, и каждому его члену
Отзывы 2