Długość książki 8 godz. 18 min.
2011 rok
Личная эффективность
O książce
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В очередной книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые востребованные и полезные работы по личной эффективности за всю историю журнала.
Как определить свои сильные и слабые стороны? Как оптимизировать время и не перегореть на работе? В чем секрет эффективного взаимодействия с начальством и подчиненными? Как построить карьеру и не потерять себя по ходу продвижения по карьерной лестнице?
Эти и другие вопросы, столь актуальные для повышения личной эффективности, подробно рассматриваются авторами сборника.
Это отличный сборник статей!
Фактически – это несколько книг в одной, просто без воды.
Я выписала для себя рад вопросов, на которые нужно ответить. По результатам ответов нужно будет проработать свои качества. Лично мне и для того, чтобы ответить на вопросы, нужно будет приложить усилия.
Я уже вижу перспективы.
Рекомендую книгу! В идеале – её хорошо бы физически под рукой иметь.
очень понравились статьи про эмоциональный интеллект, обратную связь и обезьян за спиной. надеюсь, буду применять рекомендации на практике. и хочется переслушивать ее периодически
Серия HBR прекрасна тем, что много мнений и практических примеров. Прекрасная книга. Вот бы данный журнал выходил в России на русском. :)
Dmitrii Bugrov, а он и выходил в России на русском
Одна вода, типа:
Люди у которых есть цель - добиваются её, если у вас нет цели - вы не будете эффективны. Поставьте цель и добивацтесь её, тогда вы будете эффективны.
«Потрачено».
Отличная книга. Для самооазвития , стоит изучить. И не один раз перечитать точно ! Изложены несколько подходов , стоит их вмять в собственный оборот
главное – это люди, которые благодаря вам смогли стать лучше.
. Каждый раз, когда вы принимаете ключевое решение, запишите, на какой результат вы рассчитываете. Несколько месяцев спустя сравните полученные результаты с ожидаемыми. Опираясь на полученные данные, постарайтесь ответить на следующие вопросы. В какой области вы достигаете наибольших результатов? Какие способности вам необходимо развить, чтобы достигнуть желаемых результатов? Какие непродуктивные привычки мешают вам достигать желаемых результатов? Определяя возможности улучшения, не тратьте время на развитие навыков в сферах, где вы не обладаете достаточным уровнем компетенций. Вместо этого сконцентрируйтесь на сильных сторонах и развивайте их.
меняется – а так происходит почти всегда, – то следовать этому правилу нельзя. Эта теория имеет отношение к третьему из вопросов, которые я обсуждаю со своими студентами: как прожить жизнь честно (не попасть в тюрьму). В
Просто примите как данность, что пробиваться в профессиональном мире и сменить курс, когда нужно, – это ваша задача. А сохранять вовлеченность и продуктивность на всей протяженности профессионального пути, который может длиться до 50 лет, – ваша ответственность. Чтобы справиться со всеми этими задачами, вы должны понимать себя. Каковы ваши наиболее ценные сильные стороны и наиболее опасные слабости? Столь же важно и то, насколько вы обучаемы и как работаете в команде. Каковы ваши глубинные ценности? И какие условия труда вам нужны, чтобы достичь максимального результата? Лишь благодаря комбинации ваших сильных сторон и знания себя вы можете достигнуть совершенства.
Когда система перегружена Эдвард Хэллоуэлл
Recenzje, 7 recenzje7