Odłożone
Koszyk
Moje książki
Zaloguj się
Ключевые идеи книги: Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами. Уильям Эдвардс Деминг
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Организационная структура
Философия Lean. Бережливое производство на работе и дома
Проджект-менеджмент. Как быть профессионалом
Ключевые идеи книги: Лучшие идеи Питера Друкера. Элизабет Хаас Эдерсхейм
Ключевые идеи книги: Scrum: как работать в два раза меньше, успевая в два раза больше. Джефф Сазерлэнд
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
HBR. Настольная книга лидера
Ключевые идеи книги: Совет директоров – взгляд изнутри. Принципы формирования, управление, анализ эффективности. Ричард Лебланк, Джеймс Гиллис
Красная и желтая стратегии. Все, что нужно знать о бизнес-стратегии
Преодоление пропасти - Джеффри Мур
Принципы научного менеджмента. Фредерик У. Тейлор (обзор)
Люди – как ими управлять. Практическое людоведение
Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться
Стратегический кайдзен. Как изменить ДНК компании и стать лидером отрасли
Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Адизес
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем
Саммари на книгу «Scrum. Революционный метод управления проектами». Джефф Сазерленд
