Как воздействовать на влиятельных людей. Ум против силы

Tekst
4
Recenzje
Przeczytaj fragment
Oznacz jako przeczytane
Opis książki

Влиять на обычных людей дело нехитрое. А вот как воздействовать на по-настоящему влиятельных людей, в том числе и облеченных властью?  Как оказывать влияние на политиков, чиновников, психологов, секретных агентов и, наконец, манипуляторов от природы?

Ответы на эти непростые вопросы вы найдете в книге известного психолога Виктора Шейнова. Автор научит вас мастерским приемам влияния, без которых никак не обойтись в нашем  многогранном мире.

Szczegółowe informacje
Ograniczenie wiekowe:
12+
Data dodania do LitRes:
12 marca 2018
Data powstania:
2016
Rozmiar:
220 str. 3 ilustracje
ISBN:
978-5-496-01683-4
Prawa autorskie:
Питер
Spis treści
Виктор Шейнов "Как воздействовать на влиятельных людей. Ум против силы" — ebook, pobierz w formatach mobi, epub, txt, pdf lub czytaj online. Zamieszczaj komentarze, recenzje i głosuj na swoje ulubione.
Książka należy do serii
«Сам себе психолог (Питер)»
Жесткие переговоры – кремлевский формат. Как противостоять влиянию
Профессия – переговорщик. Как управлять любой коммуникацией. От диалога с близкими до переговоров в высших эшелонах власти
Как перестать быть жертвой и превратить свои ошибки и недостатки в достоинства
-5%

Osoby, które czytają tę książkę, przeczytały również

Отзывы 4

Сначала популярные
Сергей Кравченко

Интересная книга. Читается легко. По каждой теме реальные примеры из жизни. Хороший иллюстративный материал. Описанные приемы можно взять на вооружение чтобы повлиять на вышестоящих.

Букварь

Чувствую незрелость своих навыков, и необходимость распахивать поля своего разума, но книга являет собой прекрасные семена.

GalaSvetlova

Сплошная вода. Какой-то сборник бытовых диалогов и анекдотов из газеты со сканвордами. Не к месту вставленные цитаты великих людей. Вся теория приводимая в книге может уместиться на одну страницу.

tabi

Читает я быстро , но не хватает практического руководства , то есть ты читаешь ждёшь что в конце скажет как надо реагировать на ситуацию но этого нет

Оставьте отзыв