Przejdź do audiobooka
Каждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда достичь его удается лишь немногим? Все дело в том, что зачастую лидеры исповедуют старомодные, отжившие свое подходы к лидерству. Между тем по-настоящему успешные лидеры не только иначе смотрят на мир, они и действуют иначе. Стивен Кови дает простые в применении, конкретные стратегии, которые помогут вам изменить ваше поведение в качестве лидера. Используя эти инструменты, вы заметите, как улучшится мотивация ваших подчиненных и повысится продуктивность вашей работы. Предлагаемый здесь материал призван направить вас по новому пути, дать вам новый образ мышления, новый набор умений и новый инструментарий – все необходимое для того, чтобы стать по-настоящему успешным лидером и помочь вашей команде достичь приоритетных целей.
Есть доверие – и у вас все идет как по маслу, нет доверия – и вы теряете темп, а затраты растут.
Очень часто руководитель является только формальным начальником и ему приходится «бороться» с коллективом. В этой Стивен описывает простые способы увлечь людей своей идеей и повести их за собой, став для них – реальным лидером.
Написана немного сложным языком для широкого понимания, автор часто приводит примеры из разных областей. Можно в жизнь взять некоторые советы, но всё же я прав с автором: "В зависимости от предприятия у вас могут возникнуть отличия в моих советах".
хорошая книга , достойная к прочтению . напоминает о многом , что стоило бы применять в жизни , для управления правильного своей командой !
Отзывы 3