LitRes
Szukaj
Wpisz trzy lub więcej liter, aby wyszukać
Zaloguj się
6
Czy wiesz, że...
Dołączając do LitRes, dbasz o ekologię
Zarejestruj się
Zaloguj się
Moje książki
Moje
Кoszyk
Listy
O nas
O firmie
Kontakt
Kategorie
Nowości
Popularne
Audiobooki
Książki do przeczytania
Kupon
Więcej
Popularni autorzy
LitRes:Klub
Wszystkie 345 kategorii
Udostępnij tę kolekcję
Kolekcja, 14 książek
Wybierz sposób
Kopiuj link
Książki
Podcasty
Zarządzanie i personel
Русская школа управления
📚 Что такое Jobs To Be Done
Podobne książki
Udostępnij
4,6
9
Tekst
Михаил Жуков
HeadHunter: успех неизбежен. Как стартап стал лидером онлайн-рекрутинга и изменил рынок труда
4,9
6
Tekst
Елена Васильевна Пономарева
Время делать бизнес. Извлечь максимальную выгоду и открыть новые возможности на российском рынке
5,0
11
Tekst
Даррелл Ригби
Agile, который работает. Как правильно трансформировать бизнес во времена радикальных перемен
4,9
8
Tekst
Джулиан Биркиншоу
25 моделей MBA Need-to-Know
4,4
34
Tekst
Генри Минцберг
42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга
5,0
2
Tekst
Джим Калбах
Метод Jobs to Be Done. Проектирование клиентоориентированного продукта
5,0
5
Tekst
Павел Алферов
Проектное управление. Как правильно делать правильные вещи. Настольная книга слоновщика
5,0
7
Tekst
Дэн Олсен
MVP. Как выводить на рынок товары и услуги, которые нравятся покупателям
4,6
5
Tekst
Smart Reading
Ключевые идеи книги: Основы управления проектами. Дэннис Локк
4,3
8
Tekst
Карим Лахани
Оцифруйся или умри. Как трансформировать компанию с помощью искусственного интеллекта и обойти конкурентов
5,0
5
PDF
Илья Кацов
Машинное обучение для бизнеса и маркетинга
3,9
52
Tekst
Морган Браун
Взрывной рост. Как современные быстрорастущие компании совершают успешный прорыв
5,0
5
Tekst
Честер Барнард
Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации
4,0
54
Tekst
Eric Ries
Метод стартапа. Предпринимательские принципы управления для долгосрочного роста компании
Używamy
plików cookie
, aby umożliwić użytkownikom szybsze i wygodniejsze korzystanie ze strony.
Szczegóły
Akceptuj