Бизнес-роман о стратегическом лидерстве и людях, которые в себе это лидерство развивают. Автор нашумевшей книги «Секрет. Что знают и делают великие лидеры» Марк Миллер описывает четыре принципа, с помощью которых герои романа буквально воскрешают компанию.
Книга написана в стиле мотивационного хэпиэнда, в целом если вы еще не читали и не слушали книг по успешному успеху, вполне стоит послушать. Если же уже пресытились, то нового ничего не услышите
Я одновременно читал нечто подобное поэтому информация перпуталась и отметить детали сразу и не получается…
Интнресное многообещающее начало и полное разочарование в конце. Книга собрана из блоков, один из которых повторяется. Нет ощущения полноты мысли и законченности истории.
Как помочь росту каждого из нас? • Составить план личного развития • Требовать обратной связи • Браться за непривычные задачи • Заполнить пробелы в необходимых навыках • Найти тренера или наставника
– Это встреча, в ходе которой мы решим, в каком направлении мы хотим развивать компанию. За годы работы я понял, что составлять план, не имея четкой цели, – непродуктивно.
Отзывы 2