Эмоциональная гибкость. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров

Tekst
3
Recenzje
Niedostępna w sklepie
Oznacz jako przeczytane
Powiadom mnie po udostępnieniu:
Jak czytać książkę po zakupie
Эмоциональная гибкость. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров
Tekst
Ключевые идеи книги: Эмоциональная гибкость: путеводитель для лидера. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров. Керри Флеминг
E-book
12,20 
Szczegóły
Opis książki

Эмоциональная гибкость – один из самых сильных инструментов для бизнеса. Владеющий ею понимает себя и чувствует коллег, а потому считывает малейшие колебания чужих настроений и предотвращает угрожающие последствия.

Профессор Международной школы бизнеса Керри Флеминг научит вас использовать эмоциональный интеллект, как уже научила британских политиков и топ-менеджеров крупнейших мировых компаний из списка Fortune 500. В книге вы найдете множество полезных методик, которые помогут вам справиться с эмоциональной стороной бизнеса. Вы сможете противостоять давлению извне, располагать к себе людей, налаживать прочные связи и создавать сплоченные команды.

Szczegółowe informacje
Ograniczenie wiekowe:
16+
Data dodania do LitRes:
27 lipca 2019
Data przekładu:
2018
Data powstania:
2016
Rozmiar:
190 str. 11 ilustracji
ISBN:
978-5-04-102538-0
Tłumacz:
Диана Шалаева
Wydawca:
Бомбора
Prawa autorskie:
Эксмо
Spis treści
Czy książka narusza prawo?
Złóż skargę dotyczącą książki
Керри Флеминг "Эмоциональная гибкость. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров" — ebook, pobierz w formatach mobi, epub, txt, pdf lub czytaj online. Zamieszczaj komentarze, recenzje i głosuj na swoje ulubione.
Cytaty 1

Ценности – это такие (крайне субъективные) черты или качества, которые вы считаете важными и которые влияют на поведение – ваше и других людей. Это глубоко укоренившиеся убеждения, которые, как правило, развиваются из впечатлений детства, влияния семьи, друзей и сверстников, образования, религиозной и социальной принадлежности. Примеры ценностей могут включать: уважение, качество, эффективность, достоинство, сострадание, дружелюбие и оптимизм.

0oz_1353AE

Отзывы 3

Сначала популярные
steplm

Я покупаю ВСЕ книги на тему эмоционального интеллекта. И меня уже трудно чем-нибудь удивить :).

А в этой книге целая сокровищница практических действий, ведущих не только к ОЦЕНКЕ, но и к РАЗВИТИЮ уровня EQ. И в этом ее изюмина.

Очень интересные подходы предложены и для работы с группами.

Так что осталось только научиться управлять своими эмоциями :).

И золотой ключик у нас в кармане (с)....

Микаэлла

Не плохая книга. Содержит много теории с примерами из личного опыта, а также много практических упражнений для закрепления материала.

752174305

Хотела написать, что книга довольно примитивная по содержанию и способу изложения. Однако было бы снобизмом так утверждать, потому что полезность действительно зависит от уровня читателя, а уровень у всех нас разный.

Так что если вас только вчера назначили руководить, или это ваше первое приближение к теме осознанности и управления эмоциями – можно смело рекомендовать: все разжевано и по полочкам разложено.

Если же управление людьми и осознанность практикуете уже какое-то время, едва ли найдете тут что-то новое для себя.

Оставьте отзыв