Czas trwania książki 8 godz. 13 min.
1981 rok
Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей
O książce
Супербестселлер Дейла Карнеги! Книга №1 в мире по саморазвитию и популярной психологии! Более чем за 75 лет своего существования этот величайший бестселлер всех времён помог тысячам знаменитых сегодня людей подняться на вершину успеха и славы. И сейчас, в XXI веке, всегда актуальные советы Дейла Карнеги позволят каждому читателю раскрыть свой потенциал и наконец-то громко заявить о себе. Прослушав эту книгу, вы узнаете: – как понравиться людям; – как склонять других к своей точке зрения; – как руководить сотрудниками; – как достичь успеха самым коротким путем. Слушайте знаменитую книгу Дейла Карнеги, применяйте его рекомендации в жизни, радуйтесь позитивным переменам!
Читала её очень давно, более 25 лет назад, когда книги Дейла Карнеги публиковались ещё в журналах «Наука и жизнь» или «Химия и жизнь» (точно не помню). И эта книга показалась лучшей и запомнилась до сих пор. Автор на простых жизненных и исторических примерах показывает простые и несложные приёмы понравиться (как он называет) окружающим людям. Что удивительно, книга нисколько не устарела, потому что человеческая психология за это время не претерпела таких изменений, как научно-технический прогресс в 20 веке. Всё также людям приятно, когда их слушают, относятся к ним с уважением и интересом, проявляют внимание.
Самое интересное то, что множество современных психологов и публичных людей, даже отвергая книги Дейла Карнеги, фактически цитируют его приёмы, рекомендуя их к действию.
Я очень рекомендую эту книгу всем, особенно тем, кто работает с людьми и руководит ими. Чтобы человеческий фактор не висел «дамокловым мечом», а помогал в принятии важных решений, чтобы микроклимат в коллективе был благоприятным и в доме, и в транспорте, и в магазине, и на работе.
послушать и забыть – это не вариант, такую книгу надо внимательно читать и применять на деле то, что предлагает автор. Все, что там написано – работает, проверяла сама. Причем если делать это многократно, то вырабатывается привычка.
Пожалуй, содержание всей книги можно сократить до: старайся не участвовать в спорах, не критикуй, умей слушать собеседника, у собеседника всегда на первом месте его собственные проблемы и актуальные вопросы
Данная книга позволяет задуматься и попытаться ответить на вопросы: чего хотят люди? как им понравится? Книга, в отличие от многих, позволяет не просто произвести впечатление на малознакомых людей, не ограничивается внешним имиджем «успешности», а именно ПОНРАВИТЬСЯ им, сделать своими ЕДИНОМЫШЛЕННИКАМИ и ДРУЗЬЯМИ
Я согласен со многими негодующими комментариями, мол в книге ничего революционного не написано и всё банально и просто. Вы все правы, вот только почему большая часть людей ведёт себя противоположно написанному, ведь всё так просто? В теории просто, а на практике вовсе нет.
«Я считаю свою способность вызывать у людей энтузиазм, – сказал Шваб, – величайшим из всех моих инструментов и возможностью развить лучшее, что есть в человеке, через благодарность и похвалу. Критика от вышестоящих – смертельное оружие против амбиций любого человека. Я никогда никого не критикую. Я верю в то, что человеку нужно давать стимул к работе. Поэтому я стремлюсь хвалить и не хочу придираться. Если мне что-то нравится, то я всегда искренне и щедро выражаю свое одобрение».
Зачем говорить о том, чего хотим мы? Это так по-детски. Абсурдно. Конечно, вам интересно то, чего вам хочется. Невероятно интересно. Но только вам. Все остальные люди похожи на вас: им интересно то, чего хотят они. Поэтому единственный способ повлиять на другого человека – это говорить о том, чего хочет он. И показать ему, как он может этого достичь.
Поэтому единственный способ повлиять на другого человека – это говорить о том, чего хочет он. И показать ему, как он может этого достичь.
могла мне встать на верный путь. После свадьбы она экономила изо всех сил и вкладывала деньги снова и снова. Благодаря ей у нас есть состояние, пятеро чудесных ребятишек и невероятно уютный дом. Если я чего и добился в этой жизни, то это ее заслуга».
Итак, правило 1: Лучшее, что можно сделать в споре, – это избежать его.
Opinie, 512 opinie512