Objętość 176 stron
2020 rok
Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий
O książce
В мире высокой конкуренции и стремительных изменений уверенно смотреть в будущее позволяет инновационный подход к ведению бизнеса. Именно таким подходом в своей книге «Управляй играя» с читателями делится Владислава Друтько – эксперт по лидерству и личной эффективности.
В основу ее руководства по управлению командой легли шахматные стратегии. Проведя аналогию в управлении инновационной командой с шахматами, Владислава Друтько собрала и систематизировала всю информацию, необходимую для создания команды, работающей как слаженный механизм.
На страницах книги автор делится знаниями специалистов, изучающих поведение людей в организации, а также опытом становления и развития известных компаний, с которыми она лично сотрудничает. Рекомендуется к прочтению всем, кто заинтересован в эффективном руководстве и инновационном управлении.
Интересная книга, интересные кейсы. Много ответов на вопрос ЧТО, надеюсь в следующих книгах больше будет раскрываться вопрос КАК.
Ну кто сейчас не интересуется шахматами ♀
Игра в шахматы для корпоративных управленцев такой же тренд, как и зож.
Поэтому и я не оставила без внимания «Управляй играя» Владиславы Дутько.
Признаться честно, немного скептицизма у меня вызвала первая глава книги, где я споткнулась об определение инновационной команды.
Все, что сказано тут в отношении той самой инновационной команды, это, на мой взгляд, определение эффективной команды. Заменить «инновационную» на «эффективную», – и все было бы для меня логично и понятно.
Но книгу я дочитала и нисколько не жалею потраченного времени.
Во-первых, аналогия с шахматами доходчиво объясняет основные управленческие правила. Отлично подобраны примеры и из мира шахмат, и из деловой практики автора. Даже мне, далекому от шахмат человеку, было интересно читать такое осмысление фигур, их свойств и этапов развития игры.
Во-вторых, на базе игры в шахматы, стратегий и стилей игроков описаны основы построения и управления командой – отличный учебник лидерства, где затронуты все самые главные аспекты искусства управления, начиная с типов мышления лидеров и заканчивая цикличностью развития команд.
Наконец, книга представляет собой по сути тренинг на тему повышения эффективности управления командой, и автор дает немало практических рекомендаций, которые ну просто невозможно оставить без внимания – четко и структурировано – в духе Just do it.
Так что конспект у меня получился внушительный – есть что обсудить с коллегами и взять на вооружение.
Всем начинающим и практикующим управленцам рекомендую
Четко, емко, лаконично изложен материал. Жизненные примеры помогают понять теоретическую часть. Определенно рекомендую для чтения.
Автор доступно объясняет азы управления, сравнивая управление командой с игрой в шахматы.
Иногда получается интересно, иногда не очень. Поэтому четвёрка, а не пять.
С автором легко разговаривать – у нее хорошая, мягкая энергетика, она доносит, а не давит. Блокнот, карандаш и шахматная доска – хороший метод руководить, полезнее, чем смартфон. За 10 лет работы личным коучем многих успешных людей она овладела черным поясом в искусстве объяснить, как сделать лучше.
В инновационной команде не используют ссылки на то, что он – «эксперт», а она – «руководитель». Вместо этого осуществляется инклюзивный процесс, который позволяет создавать решения, отвечая на вопрос «как?», а не делая выбор «или так, или так». Лидер отвечает за все виды деятельности от начала до полного завершения проекта или какой-либо его части. Ему полностью подчинены все члены команды и все выделенные для этой цели ресурсы. Однако лидерство переходит от одного участника к другому согласно логике задачи и этапу работы.
Никто и никогда не рождался мастером. Путь к этому званию лежит через годы учёбы, борьбы, радости и печали». П.Керес 3
Opis książki
АВТОРСКИЙ ТРЕНИНГ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМАНДЫ
Управление людьми требует просчета на несколько ходов вперед, знания сильных и слабых сторон каждого сотрудника, умения видеть картину происходящего целиком, как на раскрытой доске. Книга Владиславы Друтько, эксперта по лидерству и личной эффективности, – руководство по управлению командами с помощью шахматных стратегий. В ней предлагаются оригинальные и технологичные инструменты по диагностике ситуации в команде, а также по корректировке при необходимости стиля руководства.
Эта книга поможет вам:
• превратить свою команду в слаженный механизм;
• управлять продуктивностью каждого сотрудника;
• вдохновить команду на азартное достижение поставленных целей.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
Opinie, 5 opinie5