Czytaj książkę: «Русский менеджмент: Революция 2018 года (33). Последний номер»
© Владимир Токарев, 2018
ISBN 978-5-4493-3409-1 (т. 33)
ISBN 978-5-4493-3410-7
Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero
Шесть книг по менеджменту для победы на рынке
Издание книг, помогающих поднять конкурентоспособность коммерческой фирмы. 5 книг уже издано, в ходе проекта будет издана 6 книга серии «Русский менеджмент».

Рис. 1. Продукт проекта краудфандинга – шестая книга.
Станьте акционером проекта краудфандинга и получите выгодные акции (вознаграждения)!
ВНИМАНИЮ ЧИТАТЕЛЕЙ! Текущие в данный момент проекты краудфандинга можно найти по ссылке https://planeta.ru/vtokarev
Аннотация
Наш Дайджест содержит материалы из уже опубликованных книг и журналов (число которых превысило цифру 100), подготовленных КЦ «Русский менеджмент», актуальные материалы из блога автора, наброски новых работ, короче говоря, все то, что может быть интересно читателю, у которого мало времени, но хочется быть в курсе рассматриваемых тем.
Автору при подготовке Дайджеста помогает виртуальный персонаж – Любознательный генеральный директор (Любозн. гендир. далее).
Это последний номер еженедельника с таким названием.
Сегодня в номере
1. Приглашение в будущее
Использование проекта «Открытое образование»
2. Шесть книг по менеджменту для победы на рынке
Описание проекта краудфандинга
3. Дайджест из журнала «Испытание рассказом» – №1
Льдинка
1. Приглашение в будущее

Рис. 2. Бизнес-школа «Практика 2.0» при ФГБОУ НРИУЭ АПК.
Буквально у каждой российской компании сегодня есть шанс и достаточное временное окно, чтобы выйти в лидеры (региональные, российские, мировые – все зависит от исходной точки, от которой планируется старт).
Это связано с наличием разрыва/барьера между современной теорией менеджмента и существующей практикой управления в подавляющем большинстве компаний в нашей стране (практику управления легко оценить по таких показателям как качество продуктов и производительность труда).
Чтобы использовать этот шанс, мы приглашаем менеджмент компаний приобрести критическую массу управленческих знаний, которая позволит кардинально изменить ситуацию в лучшую сторону.
Этому будет способствовать первая программа бизнес-школы «Практика 2.0», над которой работа шла последние 5 лет под руководством инициатора данного проекта.
Фокусировка на анализе причин возникновения разрыва/барьера между современной теорией менеджмента и реальной практикой управления позволила предложить слушателям достаточный инструментарий для кардинального изменения ситуации к лучшему, и в чем-то, по мнению инициатора проекта, даже, избыточный, что позволит не просто преодолеть обозначенный разрыв, но и выйти в лидеры.
Реализация проекта для слушателей будет включать в себя 3 этапа:
1. Первый этап – Приобретение критической массы управленческих знаний. Его можно назвать Микро-МВА, включает 72 часа очных занятий и 72 часа самостоятельной работы над заданиями практикумов. Уже в рамках первого этапа начнется постепенное вхождение во второй этап.
Darmowy fragment się skończył.
