Если работа доставляет удовольствие, это больше чем работа и больше чем удовольствие. (!!)
Самую высокую отметку, какую только можно получить от жизни, мы получаем за объективность самооценки. (!!)
Человек свободен настолько, насколько его разум раб совести, а долг – господин воли. (!!!)
Человек совершенен настолько, насколько доброта покровительница разума, вера – наставница нравственности, любовь – мера человечности, а дух всему голова. (!!!)
Для того, чтобы жить в довольствии, надо соблюдать девять требований: нужно достаточно здоровья, чтобы работа была удовольствием; нужно достаточно богатства, чтобы удовлетворить свои потребности; нужна сила, чтобы бороться с трудностями и побеждать их; нужно смирение, чтобы признавать грехи и раскаиваться в них; нужно терпение, чтобы тяжело трудиться до тех пор, пока не совершишь нечто достойное; нужно милосердие, чтобы видеть добро в своих ближних; нужна любовь, чтобы заставить себя приносить другим людям пользу и помощь; нужна вера, чтобы Бог стал для тебя реальностью; нужна надежда, чтобы уничтожить страх перед будущим. (!!!) Гёте
Внутренняя психологическая работа подделывает причины под совершившиеся факты. (!!)
Э.Б. Титченер. Общепсихологический закон «обмана чувств»
Закон жизни мудрых не ясен, но он все более и более выясняется для тех, кто ему следует. Закон жизни мирских людей ясен для каждого, но все более и более затемняется, чем больше людей ему следуют. (!!!) Конфуций
Изменить человека можно лишь указав ему новую идею, возвышающуюся над его собственной. (!!!) Эмерсон
Как изменить человека, не нанося ему обиды и не возбуждая негодования:
Начинайте с похвалы и искреннего признания достоинств человека.
Обращая внимание на ошибки людей, делайте это в косвенной форме.
Прежде чем критиковать другого, скажите о собственных ошибках.
Задавайте вопросы, вместо того, чтобы отдавать приказания.
Дайте человеку спасти свое лицо.
Хвалите человека за каждый, даже скромный его успех и будьте искренни в своем признании и щедры в похвалах.
Создайте человеку доброе имя, чтобы он стал жить в соответствии с ним.
Пользуйтесь поощрением. Сделайте так, чтобы недостаток, который вы хотите в человеке исправить, выглядел легко исправимым, а дело, которым вы хотите его увлечь, легко выполнимым.
Делайте так, чтобы людям было приятно исполнять то, что вы хотите. (!!!) Д. Карнэги
Генезис совершенствования общества заложен в социально – психологическом преобразовании микроструктуры. (!!) Дж. Морено
Могут те, которые думают, что могут. (!!!) Эмерсон
Тот может всё, если он уверен, что может ещё больше. (!!)
Жизнь научила меня много прощать, но еще больше – искать прощения. (!!!) Бисмарк
Путь высшего человека троякий. Добродетельный, он свободен от тревог; мудрый, он свободен от недоумений; отважный, он свободен от страха. (!!) Конфуций
Работа – лучший способ наслаждаться жизнью. (!!) Кант
Работа над собой – самая продуктивная работа. (!!)
Где все равны, там никто не свободен. (!!) П. Буаст
Правила располагать к себе людей: 1. Проявляйте искренний интерес к другим людям. 2. Улыбайтесь. 3. Помните, что для человека звук его имени является самым сладким и самым важным звуком человеческого голоса. 4. Будьте хорошим слушателем. Поощряйте других рассказывать о себе. 5. Ведите разговор о круге интересов вашего собеседника. 6. Давайте людям почувствовать их значительность и делайте это искренне.(!!!) Д. Карнэги
Станьте частью решения, а не частью проблемы. (!!) Д. Темплтон
Правила, чтобы сделать вашу семейную жизнь счастливой: 1. Ни в коем случае не придирайтесь. 2. Не пытайтесь переделывать своего партнера. 3. Не критикуйте. 4. Будьте искренне признательны. 5. Проявляйте чуточку внимания. 6. Будьте вежливы. 7. Прочитайте хорошую книгу о сексуальной стороне брака. (!!!) Д. Карнэги
Я уверен, что смысл жизни для каждого из нас – просто расти в любви. (!!) Л.Н. Толстой
Чтобы достичь нравственного совершенства, нужно, прежде всего, заботиться о душевной чистоте. А душевная чистота достигается в том только случае, когда сердце ищет правды и воля стремится к святости. Но все это зависит от истинного знания. (!!) Конфуций
Качество человеческой жизни находится в прямом соответствии со стремлением человека к совершенству, независимо от области его деятельности. (!!) В. Ломбарди
Истинный прогресс человечества зависит не столько от хитроумной изобретательности, сколько от совести.(!!) А. Эйнштейн
Не произносите бесповоротных суждений. (!!) Блаженный Августин
Секрет успеха в обществе прост: нужна известная сердечность, нужно расположение к другим. (!!) Р. Эмерсон
Из всех элементов, которые необходимы для достижения успеха, самый главный – это вера. (!!!) Д. Гиббонс
Если вы уверенно стремитесь к осуществлению своей мечты и пытаетесь жить той жизнью, о которой вы мечтали, вы добьетесь успеха, которого нельзя ожидать при обычном поведении. (!!) Г. Торо
Величайших жизненных успехов обычно достигают простыми средствами, имея обычные качества. По большей части их можно свести к двум: здравый смысл и упорство. (!) О. Фетхэм
Господь заботится о нас, пока мы заботимся о других. (!!)
Мы ничего не найдем и не оставим в этом мире ценнее доброты. (!!)
Формула благополучия: максимизируй должное, оптимизируй необходимое, минимизируй достаточное. (!!)
Жить стоит ради любви, красоты и истины – посредством благонравия, благомыслия и благоустройства – за счет доброй и умной силы воли, за счет сильной и умной правды, обладая истинной верой, духом истинности в понимании и умении. Жить стоит, не запятнав честь, не изменив долгу и служа милосердию. А для этого нужно посвятить жизнь умному самовоспитанию, мудрому самообразованию и гениальному творчеству. (!!)
Продолжительность и совершенство жизни не столько зависит, по какому ты порядку живешь, сколько от того, насколько строг этот порядок и насколько строй твоей жизни близок к ее смыслу, к ее духовности. При этом не важно, где ты живешь: в шумной столице, в курортном городе или в глухой деревне. Важно жить на родине своей души, где душа пустила корни, процветает и радуется жизни. Совсем неважно как ты живешь: в богатстве, в бедности, затворником, монахом, в суете мирской или среди любимых домочадцев. Важно другое: на свободе твой дух или в заточении бессмыслия, низменных потребностей, дурных привычек, невежества, безверия и суеты. (!!)
Мы не ценим то, что имеем, поэтому не имеем то, что ценим. (!!)
Громите пороки, но щадите порочных. (!!) Донн
Если мы сконцентрируем свое внимание главным образом на том, что у нас есть, а не на том, чего у нас нет, нас удовлетворит совсем немногое. (!!) С. Джонсон
Больше всего в жизни нам не хватает человека, который бы заставлял бы нас делать то, что мы умеем. (!!) Эмерсон
Единственный способ достичь подлинного успеха – полностью проявить себя в служении обществу. (!!) Аристотель
Человек обычно осторожнее со своими деньгами, чем со своими принципами. (!!) Э. Хоу
В общении самое важное – слышать то, что не сказано. (!!) Ф. Друкер
Любите только то, что не может быть отнято. (!!) Блаженный Августин
Мы все рабы того лучшего, что внутри нас, и того худшего, что снаружи. (!!) Шоу
Каждый имеет для другого лишь то значение, какое тот имеет для него. (!!) Шопенгауэр
Люди ничему не верят так твердо, как тому, о чем они меньше всего знают. (!!) М. Монтень
Исключить из наших наслаждений воображение – значит свести их на нет. (!!) М. Пруст
Человек не то, чем он хочет быть, но то, чем он не может не быть. (!!) Моэм
Человек может остаться собой лишь в том случае, если он неустанно стремится над собой возвыситься. (!!). Лашелье
Боже, помоги мне смириться с тем, что я не в силах уразуметь. Боже, помоги мне уразуметь то, с чем я не в силах смириться. Упаси меня, Боже, перепутать одно с другим. (!!) Старинная испанская молитва
Самоуверенность от недопонимания, уверенность – сомнение сомнений. (!)
Природа создана для того, чтобы в заговоре с духом нас эмансипировать. (!!!) Эмерсон
Труд, доставляющий наслаждение – это больше, чем труд и больше, чем наслаждение. (!!)
Чтобы управлять, достаточно мотивировать, чтобы править, необходимо воодушевлять, вдохновлять и забавлять, чтобы властвовать над другими, нужно властвовать над собой, чтобы вести за собой, нужно воплощать чаяния, пленять воображение и олицетворять высшие цели ведомых. (!!)
Истинного лидера, духовный авторитет которого заслужен, никто не посмеет игнорировать: даже если к нему и не расположены, то не могут не уважать, даже если и не согласны с ним, то не могут не уважить, даже если и намереваются сделать супротивное, то не дерзнут. (!!)
Социальный лифт в отличие от естественной карьерной лестницы – это идеальные условия для всплывающего кадрового дерма, это «восходящий кадровый мусоропровод» для карьерного подъема тех, кто жаждет руководить, но не умеет, не желает и избегает работать, причем, не только руками, но и мозгами, кто не способен хотя бы что-то полезное узнать, чему-то полезному научиться, что-то полезное сделать, но готов где угодно «руководить», чтобы хорошие деньги за это получать, но, ни в коем случае, не зарабатывать. Эта кабинетная плесень насобачилась набирать баллы на ЕГЭ, умудряется виртуозно составлять резюме, натаскалась в лучшем виде отвечать на тесты, виртуально по интерфейсу соображать, цифровыми манипуляциями реальные дела подменять, в клавиатуру резво пальчиками тыкать, бюджет по карманам распихивать, и ни за что не отвечать. (!!)
Менеджмент – это умение делать вещи правильно; лидерство – умение делать правильные вещи. (!!) Питер Друкер
Я, конечно, не могу сказать, будет ли лучше, если все будет по-иному, но вот, что я могу утверждать: все должно быть по-иному, если все должно стать лучше. (!!) Г. Лихтенберг
Главный принцип моей внешней политики – хорошее управление внутри страны. (!!) У. Гладстон
Мы заблуждаемся, когда предполагаем, что можно сэкономить на обосновании решения, мы сможем сэкономить в данном случае только на его оптимальности, основательности и конструктивности. (!!)
Дух истинности решения состоит не столько из знания принципов, технологии и процесса принятия решения, сколько из взлёта интуитивной, эвристической и рефлексивной решительности в процессе его принятия. (!!)
Разница между тем, что человек может и тем, что он хочет, ликвидируется с помощью мотивации через интерес и убеждение. Разница между тем, что человек должен и тем, что он может, ликвидируется с помощью энтузиазма через трудолюбие и вдохновение. Разница между тем, что человек хочет и тем, что он должен, ликвидируется с помощью его совести или понуждения, или через основы нравственности, или через наказание и устрашение. (!!)
Управление любым городом сводится к двум моделям. Во-первых, к энергичным усилиям городской власти выявлять и реагировать на каждый симптом возникающей проблемы и к стремлению, во что бы то ни стало, все симптомы проблем оперативно устранять, а проблемы решать кардинально. Во-вторых, к функциональной диагностике причин возникновения городских проблем, к анализу способности городского организма к ним приспособиться, и к целенаправленному воздействию, при необходимости, на системные болевые точки функционального расстройства городской жизни. Первая модель управления очень динамична и внешне эффектна, но к конечной цели управления ведет вторая. (!!)
Мы или не обдумываем то, что делаем, или не делаем то, что обдумали. Мы не видим разницы между бюрократическим администрированием и деловым. Мы умны не по делам и деловые не по уму. Мы сообразительны, потому что не предусмотрительны, планируем наперёд, но думаем наоборот. (!!)
Начальник, управленец и менеджер отличаются. Управленец знает во имя чего, для чего и как должен сделать, менеджер – для чего и как обязан сделать, начальник знает, что ему будет, если не сделает. Управленец понимает и вникает в суть дела, менеджер – понимает, но не вникает, начальник и не понимает и не вникает. Управленец исходит из необходимых условий для дела, менеджер – из достаточных, начальник – из предостаточных. Управленец руководствуется долгом, менеджер – обязанностями, начальник – безнаказанностью. Управленец требует от подчиненных необходимого, менеджер – возможного, начальник – невозможного. Управленец старается сделать то, что необходимо в рамках того, что не запрещено, менеджер – то, что положено в рамках того, что разрешено, начальник – то, за что спросят в рамках того, что санкционировано. (!!)
Горе для организатора, если он глубоко рассматривает то, что заслуживает беглого взгляда, если он ограничивается беглым взглядом на то, что заслуживает глубокого рассмотрения, и, особенно, если он не способен отличить одно от другого. (!!)
Самая сложная, но и самая эффективная та организация, которая состоит из одного человека (т.е. самоорганизация), все остальные – и менее сложны и менее эффективны во столько раз, во сколько по численности они превосходят первую. (!!)
Структура – скелет организации, слаженность и целеустремленность в работе – тело организации, взаимопомощь и коллективизм – душа организации, творчество и энтузиазм – дух организации. (!!)
Важна культура организации – этическая основа взаимодействия сотрудников при достижении поставленной цели, как важное условие успешного функционирования организации. Но важнее идеология организации, порождающая организационный патриотизм, что является сплачивающим и мобилизующим фактором коллективных усилий. Но самым важным является дух коллективизма и организованности, который вдохновляет организацию на творческие свершения и рождает энтузиазм. (!!)
Если в целесообразном реформировании какой-либо организации ставку сделать не на внешнюю относительно миссии реформируемой организации эволюционную стратегию общественного благоустройства, а на кардинальную стратегию общественного благоустройства через внутриорганизационную тактику самосовершенствования, – то на положительный эффект от самоорганизации рассчитывать не стоит. (!!)
Устойчивость организации покоится не на прочности каких-либо структур, а на сложности системы взаимозависимостей (корреляции) и на регуляторном их характере. (!!) И.И. Шмальгаузен
Избыточный организационный абсурд – основной источник нашего психологического износа и апатии. (!!) Ю. Глеба
Организация – это удлиненная тень одного единственного человека. (!!) Эмерсон
После того, как вы организовались, следует выбросить организационную схему. (!!) Т. Пирс, Р. Уотермен
Наибольшую организованность встречаем при средней сложности системы. (!!) В.Н. Беклемишев
Задача настоящего руководителя – кропотливо управлять человеческими отношениями в коллективе. (!!) Майкл Файнер
В управлении есть последовательность: сначала наведи порядок в близком, потом наведи порядок в далеком; сначала наведи порядок в распоряжениях, потом наведи порядок в наказаниях; сначала наведи порядок среди сильных, потом наведи порядок среди слабых; сначала наведи порядок в большом, потом наведи порядок в малом; сначала наведи порядок в своей жизни, потом приведи к порядку других. (!!)
Чжугэ Лян (181–234), китайский полководец
Руководство людьми осуществляется тогда, когда лица, обладающие определенными мотивами и целями в конкуренции и борьбе с другими, мобилизуют институциональные, политические, психологические и другие ресурсы, чтобы пробуждать, привлекать и удовлетворять мотивы последователей. (!!) Д. Мак Грегор Бернс
Руководство – это не столько приказ, контроль, сколько умение впрячь людей в работу, причем впрячь правильно, толково распределив обязанности, и не понукать, а вдохновлять. (!!) Майкл Файнер
Если вы пытаетесь стать хорошим руководителем, научитесь сочетать строгость и душевную теплоту в своем характере и поведении. (!!) Гари Джонсон
Я никогда не говорю: «Мне нужно, чтобы вы это сделали». Я говорю: «Мне интересно, сумеете ли вы это сделать». (!!) Г. Форд
В конечном итоге люди следуют не за вами, а за комплексом нравственно-этических ценностей, который вы им предлагаете. (!!) Майкл Файнер
Поразительно, как мало мудрости требуется для управления людьми, если эта малая мудрость – их собственная. (!!) Уильям Ралф Индж
Истинная роль главного руководителя состоит в том, чтобы управлять целостными установками организации.(!!) Честер Джемс
Когда человек управляет самим собой, людям не приказывают, но они исполняют; когда же человек не управляет собой, хотя он и приказывает, ему не повинуются. (!!) Конфуций
Управляйте народом с достоинством, и люди будут почтительны. Относитесь к народу по-доброму, и люди будут трудиться с усердием. Возвышайте добродетельных и наставляйте неученых, и люди будут доверять вам. (!!) Конфуций
Порядок и последовательность нужнее великих дарований для того, чтобы хорошо управлять. (!!) О. Мирабо
Просвещенным народом нельзя управлять посредством полумер, необходимы сила, последовательность и единство во всех общественных делах. (!!) Наполеон I
Миром управляют тогда, когда позволяют всему идти своим ходом. (!!) Лао-Цзы
Считается дурным тоном, если управляющий начнет выяснять, кто допустил брак. Главное (…) не в том, чтобы найти виновного, а в том, чтобы выявить причины ошибки. (!!) Акио Морита, основатель фирмы «Сони»
Западный менеджмент нацелен на достижение личного успеха как основы экономической конкурентоспособности. Восточные традиции управления нацелены на формирование коллективного успеха и энтузиазма как основы духовно – нравственного сотрудничества и общественного благополучия. (!!)
Мы тщетно пытаемся приземленные мотивы поставить на службу благородным целям вместо того, чтобы культивировать благородную духовную мотивацию. (!!!)
Эффективность системы определяет программно-целевая интеграция ее функциональных возможностей. (!!)
Метод целеполагания есть осознание необходимости в форме действительного саморазвития её содержания.(!!)
Хорош руководитель, который не боится искренно отвечать на самые трудные вопросы. Лучше тот, который решает эти вопросы. Но самый лучший тот, кто делает всё необходимое и достаточное, чтобы эти вопросы никому и в голову не могли прийти. (!!)
Согласно принципу функциональной интеграции, дополнительные свойства возникают при усложнении структуры. (!!) Ю. Одум
Управляющие действуют по правилам, лидер действует правильно. (!!!) Уоррен Беннис
Хорошие менеджеры не только делают деньги, но и создают смысл существования для других. (!!!) Т. Питерс, Р. Уотермен
Тот, кто правит, должен видеть людей такими, какие они есть, а вещи такими, какими им надлежит быть. (!!!) Л. Бональд
Система управления должна быть не менее215 сложна, чем объект управления. (!!) Теорема Эшби
Чтобы делать нужные вещи и оказывать нужные услуги, следует каждого человека сделать нужным в зависимости от его умения и умелым в зависимости от его нужности. (!!)
Истинная роль главного руководителя заключается в том, чтобы управлять ценностными установками организации. (!!!) Т. Питерс, Р. Уотермен
Качества управляющего США:
управляющий не погонщик;
вера в свое дело, смелость, целеустремленность,
решительность, уверенность;
знание науки об организации и управлении;
умение ценить время подчиненных;
строгость и требовательность;
умение критиковать и воспринимать критику;
умение наказывать и поощрять;
приветливость и тактичность;
чувство юмора;
умение говорить, разговаривать, слушать;
умение молчать;
знание подчиненных. (!!)
Функция образует орган. (!!) Энгельс
Успешней нет управления, чем способствование саморазвитию достойнейшего в достойнейших и реализации итогов такого саморазвития в его предназначении. (!!)
Управлять – значит вызывать энтузиазм у тех, кто сам вызывает энтузиазм. (!!)
У хозяина, в отличие от бизнесмена, интересы дела преобладают над интересами кошелька. (!!)
Среди каждой нации найдется не более пятидесяти – шестидесяти опасных голов, ум которых отвечает честолюбию. Умение править заключается в том, чтобы знать эти головы, рубить их либо покупать. (!!) О. Бальзак
Философия управляет представлениями, а они – миром. (!!) Гегель
Он управлял теченьем мыслей, и только потому – страной. (!!) Б. Окуджава об И.Сталине
Самое большее, что достигли женщины в борьбе за свои права – это карьерный рост, брачный контракт, возможность отправлять мужей в декретный отпуск и легализация абортов, а расплатились они за это бездетностью, социальной пандемией гражданских и однополых браков и ювенальной юстицией. (!!)
Счастье женщины заключается в возможности распространить на как можно большее число родных и близких душ всю до последней капли отпущенную ей природой и небом неуёмную и безграничную силу любви и заботы. (!!)
Женщины живут дольше мужчин, потому, что они больше и преданнее заботятся о родных, близких, и окружающих. (!!)