10 принципов стратегического ивент-менеджмента. Как создавать мероприятия, на которые возвращаются

Tekst
1
Recenzje
Przeczytaj fragment
Oznacz jako przeczytane
Opis książki

Это первое и единственное издание на русском языке, описывающее стратегический подход к организации деловых мероприятий, с примерами, кейсами и практическими решениями. Книга предназначена как для опытных профессионалов ивент-индустрии, которые хотят повысить эффективность своих мероприятий и их посещаемость в долгосрочной перспективе, так и для начинающих специалистов, стремящихся использовать современные подходы к организации деловых событий и повысить свою квалификацию.

Szczegółowe informacje
Ograniczenie wiekowe:
12+
Data dodania do LitRes:
26 sierpnia 2020
Rozmiar:
130 str. 29 ilustracji
ISBN:
9785005124838
Prawa autorskie:
Издательские решения
Spis treści
Czy książka narusza prawo?
Złóż skargę dotyczącą książki
Виктория Матей "10 принципов стратегического ивент-менеджмента. Как создавать мероприятия, на которые возвращаются" — ebook, pobierz w formatach mobi, epub, txt, pdf lub czytaj online. Zamieszczaj komentarze, recenzje i głosuj na swoje ulubione.
Cytaty 2

планирование мероприятия по принципам построения бренда, включая миссию, коммуника-ции, развитие сообщества, позволяет получать гораздо более серьезные результаты.

0909774680

Если вдаваться в более подробное описание, то вот несколько отличительных признаков ивент-стратега. Такой специалист: ► использует ивенты как средство для развития организации/отдельного человека в перспективе; ► практикует принципы «зачем?», «для чего мероприятие участнику», «какие результаты нам важны», «осмысленное мероприятие»; ► планирует результаты и метрики оценки эффективности мероприятия заранее; ► понимает значимость деталей в ивенте, степень воздействия элементов мероприятия (от физического пространства до шрифта на бейдже) на его успешность и – осмысленно реализует это на практике; ► при планировании мероприятий использует наработки/инструменты из  других сфер деятельности; ► имеет решающий голос и в иерархии организации занимает позицию, равную позиции руководителя (даже в том случае, если он не руководит при этом отделом по организации мероприятий); ► стремится создавать трансформационный опыт, а не ивент-однодневку.

0evenfano123

Osoby, które czytają tę książkę, przeczytały również

Отзывы 1

Сначала популярные
Юлия Крикунова

Очень информативно, свежо и актуально. Узнала много нового в этой теме. Есть примеры из практики и много иллюстраций из личного архива автора. Рекомендую к изучению.

matey.events

Юлия, спасибо за отзыв! Я рада, что книга была для вас полезна и интересна. Виктория

Оставьте отзыв