Cytat z książki "Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность"

Inne cytaty
Роджер Коннорс
i in.
Tekst, format audio dostępny
4,4
49 oceny
7
recenzji
7
cytaty
399 ₽
21,78 zł
Ograniczenie wiekowe:
12+
Data wydania na Litres:
10 marca 2016
Data tłumaczenia:
2015
Data napisania:
2004
Objętość:
326 str. 27 ilustracje
ISBN:
978-5-9614-3050-9
Wydawca:
Właściciel praw:
Альпина Диджитал
Format pobierania:
Czytaj online

Z tą książką czytają

Правила потока для управления проектами по ГолдраттуЭфрат Голдратт-Ашлаг
Tekst
Średnia ocena 5 na podstawie 1 ocen
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк ГринSmart Reading
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,2 na podstawie 6 ocen
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатовAlexander Osterwalder и др.
Tekst
Średnia ocena 3,6 na podstawie 9 ocen
Теория ограничений в действии. Системный подход к повышению эффективности компанииЭли Шрагенхайм
Tekst
Średnia ocena 4,2 na podstawie 30 ocen
Быстрее, лучше, дешевле. Девять методов реинжиниринга бизнес-процессовМайкл Хаммер и др.
Tekst
Średnia ocena 4,3 na podstawie 14 ocen
Производственная система России – полный вперед!Сергей Александрович Обозов
Tekst
Średnia ocena 4,3 na podstawie 6 ocen
Командный подход. Создание высокоэффективной организацииДжон Катценбах и др.
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,4 na podstawie 20 ocen
Организационный дизайн и организационное развитиеЮ. В. Долженкова и др.
Tekst PDF
Średnia ocena 0 na podstawie 0 ocen
Scrum: гибкая разработка ПОМайк Кон
Tekst PDF
Średnia ocena 4,6 na podstawie 5 ocen