LitRes
Szukaj
Wpisz trzy lub więcej liter, aby wyszukać
Zaloguj się
6
Czy wiesz, że...
Dołączając do LitRes, dbasz o ekologię
Zarejestruj się
Zaloguj się
Moje książki
Moje
Кoszyk
Listy
O nas
O firmie
Kontakt
Kategorie
Nowości
Popularne
Audiobooki
Książki do przeczytania
Kupon
Więcej
Popularni autorzy
LitRes:Klub
Wszystkie 345 kategorii
Udostępnij tę kolekcję
Kolekcja, 16 książek
Wybierz sposób
Kopiuj link
Książki
Zarządzanie personelem
📚 Корпоративное обучение для цифрового мира
Podobne książki
Książki podobne do «Корпоративное обучение для цифрового мира»,
Udostępnij
5,0
2
Tekst
Георгий Васильевич Наумов
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний
0
0
PDF
Анна Иванова
Руководителями становятся. Практическое пособие для управленческого онбординга
0
0
PDF
Н. В. Шумкова
Корпоративные университеты России – 2023
4,0
2
Tekst
Ирина Селиванова
Саммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»
5,0
1
Tekst
Андрей Коробейник
Удаленный рекрутмент
5,0
1
Tekst
Сергей Каледин
Деловая игра «Деятельность руководителя на этапе вступления в должность»
4,7
3
Tekst
Юрий Самолов
Принятие управленческих решений
0
0
Tekst
Алексей Осипенко
Как собрать бизнес-тренинг за 2 дня
5,0
53
Tekst
Константин Евгеньевич Тупикин
Управление и мозг. Руководство по развитию и мотивации сотрудников. Помощь для руководителей
4,2
5
Tekst
Алима Якубовна Фурманова
Ценности – главный герой корпоративной культуры
5,0
4
Tekst
Zespół autorów
Система оценки персонала в организации
4,7
9
Tekst
Swietłana Iwanowa
Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников
4,0
6
Tekst
Harvard Business Review (HBR)
Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год
4,8
12
Tekst
Тимур Фанилович Гареев
Управление знаниями самообучающейся организации. Практическое руководство
4,8
4
Tekst
Zespół autorów
Организационная устойчивость
4,9
8
Tekst
Harvard Business Review (HBR)
Управление во время кризиса
Używamy
plików cookie
, aby umożliwić użytkownikom szybsze i wygodniejsze korzystanie ze strony.
Szczegóły
Akceptuj
