Как сделать так, чтобы в семье были деньги. Простые правила по системе Плотли

Tekst
3
Recenzje
Przeczytaj fragment
Oznacz jako przeczytane
Czcionka:Mniejsze АаWiększe Aa

Накопление денег: рациональный подход или жесткая экономия

Даже если у вас достаточно легко получается зарабатывать, то это не означает, что настолько же легко будет заниматься накоплением. В большинстве случаев процесс накопления средств идет «с большим скрипом», приходится отказывать себе буквально во всем. Особенно тяжело приходится людям, привыкшим к тому, что если возникло желание или потребность что-то купить, то это покупается сразу же, без рациональной оценки и взвешенного подхода.

Управление личными финансами – это подход не для всех. Для иллюстрации примера, пожалуйста, представьте себе поле, на котором идет игра в хоккей. Кто есть на этом поле? Зрители, игроки, скамейка запасных. На скамейке запасных, их еще называют «аутсайдерами», находятся люди, максимально близкие к игрокам, но по каким-то причинам не участвующие в игре. Причины могут быть разные – болезнь, нарушение правил или же просто человек ждет своей очереди для выхода на поле.

Точно так же и люди. Они делятся на:

• Игроков

• Аутсайдеров

• Зрителей

Кого больше? Правильно, зрителей. Если провести аналогию с бизнес-коучингом, когда идет персональная работа тренера-коуча и другого человека, то этим «другим» будет, конечно же, «игрок». Тренеру проще взять именно «игрока», который уже разбирается в базовых вещах, который сам хочет идти вперед и достигать результатов. Что по поводу работы с «аутсайдерами» – на них уйдет слишком много времени, для того чтобы объяснить правила игры, особенности поведения на площадке, что делать нужно, что не нужно и т. д. Со «зрителями» тренер не работает вообще.

Задача тренера – отсечь «зрителей», выявить перспективных «аутсайдеров» и определить самых заинтересованных «игроков». У зрителя же другая задача – хлеба и зрелищ.

Положа руку на сердце, сами как думаете – вы действующий игрок, запасной игрок или зритель? Для того чтобы понять, какое место вы сейчас занимаете на самом деле в финансовых играх и на какое место можете претендовать в будущем, выполните три задания.

ЗАДАНИЕ 1: ЧТОБЫ НАЧАТЬ ЗАНИМАТЬСЯ ФИНАНСОВЫМ ПЛАНИРОВАНИЕМ, ВАМ НУЖНО ЯСНО ПРЕДСТАВЛЯТЬ СЕБЕ СВОЕ НЫНЕШНЕЕ МАТЕРИАЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ. НАПИШИТЕ, КАКИМИ АКТИВАМИ ВЫ ОБЛАДАЕТЕ


Активы – это то, что стоит денег (или то, куда вы вложили деньги).

Активы могут приносить доход (например: банковский депозит, акции, бизнес и т. д.), а могут не приносить дохода, а требовать расходов (например: квартира для жизни или дача…).


Пример: Активы и их доходность


Активы и их доходность



ЗАДАНИЕ 2: СКОЛЬКО РАЗ ВЫ ПРОБОВАЛИ КОПИТЬ ДЕНЬГИ?

_________________________________________________________________________________________________


ЗАДАНИЕ 3: СКОЛЬКО ДЕНЕГ НА СБЕРЕГАТЕЛЬНОМ СЧЕТЕ У ВАС ЕСТЬ НА ДАННУЮ МИНУТУ?

__________________________________________________________________________________________________


Ну, что ж, теперь вы поняли, на что вы в принципе способны в финансовом плане: как быстро можете разбогатеть, достичь поставленных целей, с каждой зарплаты откладывать по рублю или по тысяче? Но этого мало! Для того чтобы стать Властелином Денег, нужно еще знать, какой вы человек по психотипу. Дело в том, что Деньги любят смелых и бережливых.

Красный, желтый, зеленый, синий – классификация психотипов людей по цветам

Одним из главных компонентов успешности является человеческий капитал. Инвестировать деньги ВАЖНО как в человеческий капитал, так как во взаимоотношения с людьми.


Основы типоведения были заложены более 90 лет тому назад, когда швейцарский психиатр К. Г. Юнг предположил, что поведение человека не случайно, но вполне предсказуемо и, следовательно, поддаётся классификации. Согласно теории психологических типов, каждый человек рождается с определённой предрасположенностью к тем или иным личным предпочтениям[1].

Согласно трудам Карла Юнга, на которых основывается теория психологических типов, все люди в каждый момент своего существования выполняют две следующие функции: первая функция – собирают информацию о внешнем мире, и вторая функция – принимают решения, основываясь на этой информации. Более подробно о типологии вы можете прочитать в книгах Отто Крегера.


Хорошая новость – вы легко сможете понять язык типологии. Художник Александр Ермолович изобразил стиль людей, которые собирают информацию, в образе Желтого Суриката и Зеленого Бобра. А стиль людей, принимающих решение, – в образе Красного Льва и Синего Лемура.



Желто-синих во всем мире 75 %. Вот именно поэтому управление личными финансами – это не для всех. Очень хорошо получится управлять финансами у «зеленых», то есть когда «зеленый» цвет доминирует.

Итак, подходите ли вы на роль Главного Правителя Финансами? Загляните поглубже в свою душу и разберитесь, наконец, к какому психологическому типу относитесь, выполнив следующие три задания.


ЗАДАНИЕ 1: КАК ВЫ ДУМАЕТЕ, К КАКОМУ ТИПУ ЛИЧНОСТИ ОТНОСИТЕСЬ ВЫ?



В соответствии с теорией типов существует два основных способа получения информации о внешнем мире[2]:


Первый:

1. Предпочитаете ли вы, наблюдая за явлениями и собирая информацию, воспринимать и использовать полученные сведения буквально?

2. Вы предпочитаете быть практиком и реалистом, и вас больше привлекает осязаемая, ощутимая сторона жизни?

3. Вас больше интересуют получаемый опыт, практические соображения и осязаемые, текущие аспекты ситуации?


Если вы больше ответили «да», то в таком случае ваше предпочтение в области сбора информации тяготеет к Зеленому Бобру.


Второй:

1. Вы предпочитаете действовать более непосредственно и образно?

2. По мере того как вы получаете информацию от своих органов чувств, склонны ли вы переводить её в сферу интуиции, в поисках возможностей, смыслов и взаимосвязей между всем многообразием явлений?

3. Может быть, вы предпочитаете изучать общую схему, видеть вещи целостно и пытаться встроить свои знания в ту или иную теоретическую структуру?

4. Вам близки высказывания, которые носят приблизительный и подчас произвольный характер («достаточно близко», «почти», «около» и так далее)?


Если вы больше ответили «да» – в таком случае в деле сбора сведений вы Желтый Сурикат.


ЗАДАНИЕ 2: ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ БОЛЕЕ ТОЧНО ОПРЕДЕЛИТЬ СВОЙ ТИП ЛИЧНОСТИ

Если вы хотите более точно определить свой тип личности, заполните тест «Определи свой цвет» plotli.ru/testcolorstep0/ и получите подробный ответ по своему типу личности


ЗАДАНИЕ 3: ПРЕДЛОЖИТЕ СВОИМ ПАРТНЕРАМ И БЛИЗКИМ ВАМ ЛЮДЯМ ПРОЙТИ ТЕСТ НА ОПРЕДЕЛЕНИЕ ИХ ТИПА ЛИЧНОСТИ

В соответствии с индикатором типов Майерс – Бриггс был разработан тест «Код идентификации» http://www.plotli.ru/testcodestep0/, который поможет вашим близким определить тип личности и понять, с кем лучше строить финансовые отношения.

Мудрые говорят: хочешь стать богатым, планируй будущее. Если вы четко и ясно знаете, чего вы хотите добиться в будущем – или отправить учиться детей в Лондон, или купить квартиру в центре, или открыть свое дело – то деньги сами потекут к вам в руки! Практикой проверено!

Практика. Упражнение «Колесо баланса»

Первый закон денег гласит: «Думай о своем финансовом будущем». Перед тем, как начинать работу со своими финансами, обязательно сделайте упражнение «Колесо баланса».

Начертите окружность:



Очень важно, чтобы вы выполняли это упражнение, поставив себя в самый центр данной схемы. Все цели и желания должны быть вашими, не навязанными извне – родителями, друзьями, окружением. Если вы работаете с «семейным» колесом баланса, то в центре должны стоять интересы семьи, то есть общие желания и цели.


Разделите окружность на 6 частей и получившиеся сектора назовите (у вас могут быть свои наименования):

Сектор А. Работа, бизнес

Сектор Б. Семья, отношения, секс

Сектор В. Хобби, отдых

Сектор Г. Здоровье

Сектор Д. Саморазвитие

Сектор Е. Деньги, материальные блага


Хочу подчеркнуть, что «Бизнес» и «Деньги» – это разные категории. Работа и бизнес рассматриваются не только как источник генерации денежного потока, но и как источник самоудовлетворения и самореализации. Разбиение всей жизни на сектора принципиально важно для того, чтобы понять, где именно у вас проблема, где вы «проседаете».

 

Разделите каждый сектор вертикально на 10 частей, чтобы получилась шкала. И применительно к каждому сектору – Работа, Хобби, Здоровье и т. д. поставьте оценку от 1 до 10. Насколько у вас реализован данный сектор? Насколько у вас обстоят дела в нем? Насколько вы удовлетворены им? Соответственно, 1 – очень плохо, 10 – отлично.


Когда вы будете делать это упражнение в первый раз, то обнаружите, что какой-то или какие-то из секторов будут зашкаливать и «перевешивать» все остальные. Например, очень часто делается упор на «Работу», «Деньги», но полностью игнорируются «Отдых», «Здоровье».


Регулярная работа с «Колесом баланса» позволит вам постоянно держать руку на пульсе своей жизни и оперативно реагировать на возникающие проблемы, перекосы и прочие неприятные моменты. Возьмите себе за правило делать это упражнение 1 раз в 3 месяца, то есть 4 раза в год. На основании «Колеса» очень удобно корректировать свои долгосрочные цели. Вы будете приятно удивлены результатами. Для того, чтобы вам было удобнее выполнять данную работу, можно пройти тест «Сбалансированная жизнь» по адресу plotli.ru/transformstep0/.


Приведу свой пример работы с «Колесом». В секторе «Деньги» на 10 я планировала зарплату в 5.000 долларов и квартиру – у меня это получилось. Все достижения из сектора «Деньги» не относились к «Работе». Главная причина того, что у меня получилось добиться целей, – четкое понимание того, что я хочу.


В секторе «Работа» я очень четко представляла, что хочу быть финансовым директором. Свой личный кабинет, секретаря… Эта моя картина «десятки» в секторе «Работа». Об отдыхе я особо не беспокоилась. Но в «Отдыхе» был запланирован круиз на огромном лайнере.


Получалась такая картина, что с секторами А, Д, Е – все в порядке, а сектора Б, В, Г – не просто проседают, а полностью отсутствуют. И случилось так, что я попала в больницу прямо с работы. Вот он – итог такой «разбалансировки». Поэтому мне пришлось (к счастью!) пересмотреть свой подход и уделить особое внимание отстающим областям.

Это не значит, что я полностью отказываюсь от целей в «денежных» секторах, я просто меняю приоритеты и устанавливаю в них менее амбициозные цели, но как раз это позволяет мне подтянуть сектора «семейные».

А вам какие «сектора» надо подтянуть, чтобы стать Правителем своего кошелька? Подсчитайте, сколько времени вы уделяете работе, а сколько своим близким? Где перерабатываете, а где ленитесь? Ответы на эти вопросы вы получите, выполнив три задания. Помните: деньги любят тех, кто и работает, и отдыхает хорошо!



ЗАДАНИЕ 1: НАСКОЛЬКО У ВАС РЕАЛИЗОВАН КАЖДЫЙ СЕКТОР ВАШЕЙ ЖИЗНИ?

Пример:



Сектор А. Работа, бизнес

Сектор Б. Семья, отношения, секс.

Сектор В. Хобби, отдых

Сектор Г. Здоровье

Сектор Д. Саморазвитие

Сектор Е. Деньги, материальные блага


Составьте свое «Колесо баланса»



Сектор А. ____________________________________

Сектор Б. ____________________________________

Сектор В. ____________________________________

Сектор Г. ____________________________________

Сектор Д. ____________________________________

Сектор Е. ____________________________________

Насколько у вас реализован каждый сектор вашей жизни?

Насколько у вас обстоят дела в нем?

Насколько вы удовлетворены им?

Отметьте в вашем колесе баланса степень удовлетворенности каждым сектором, соответственно, 1 – очень плохо, 10 – отлично. Заштрихуйте выделенную область


ЗАДАНИЕ 2: НАПИШИТЕ, ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ ВАША ЗАШТРИХОВАННАЯ ФИГУРА КРУГОМ?

__________________________________________________________________________________________________


Тот, кто живет одним днем, богатства не достигнет. Так говорят те, кто достиг высот финансового благополучия. Нужно строить планы. И не просто планы, а грандиозные проекты – на 1 год, на пятилетку и даже на десять лет. Тогда деньги услышат ваши желания и будут регулярно притекать в ваш кошелек. Учитесь планировать!

1Юнг выдвинул эти гипотезы в своей работе «Психологические типы» (изд. Harcourt Brace), впервые изданной на английском языке в 1923 году.
2Отто Крегер, Тьюсон Денет «Типы людей: 16 типов личности, определяющих, как мы живём, работаем и любим».