Мне не жалко тех, кому меня не жалко! Как не попасть в когтистые лапы черных работодателей

Раз страна находится 20 лет в трудовой сфере в брежневском застое, то здравого смысла в ней работать нет.

Работу нужно искать на мировом рынке труда. Очень желательно не выезжая за пределы России. Потому что мало ли что может случиться.

Глава 9

Вы просто представьте себе ситуацию, что не было никакой приватизации для РЯДОВЫХ граждан РФ…

Все нищие, все бездомные. Ни у кого нет денег на ипотеку. Очереди в банках на оформление. Все живут в палатках, в фавеллах(самостроях). Вы можете сжечь эту книгу. Говорить, что автор сошел с ума, но, чтобы двигаться к нормальной работе нужно признать, что все граждане РФ, получившие квартиру не в ипотеку – фактические бездомные и живут в благоустроенных руинах только благодаря милости нашей власти.

И это еще не все.

У многих есть дача, которая позволяет скрыть недостаток зарплаты. Каждая дача – это рана на теле экономики. Это свидетельство того, что человеку мало платят, что работодатель в таких условиях не может платить нормально. Что продаж нет, потому что людям платить нечем, а платить им нечем, потому что необразованные, а необразованные они, потому что нормальные люди за такую зарплату работать учить их не пойдут. В итоге получается именно школа во всем виновата. Туда идут только по помешательству, которое называется энтузиазмом, призванием.

У нас в стране быть помешанным на работе за копейки считается благородным.

Но вернемся к священному верованию россиян. Нельзя трудиться на ненавистной работе, потому что всё это затаскивает в болото. Клиентов нет – и денег нет. Не заработал. Получается бесплатно работал. Мы можем тебе заплатить. А можем не заплатить. Как говорит экс-кандидат в президенты Потапенко, весь бизнес нелегален. Если у Газпрома убрать «крышу», то получится, что он тоже нелегален.

Эксплуатация достигла невиданных зверств. Нельзя просто платить мало за тяжелую ненавистную работу. Можно вообще не платить, штрафовать, отправлять в суды, инспекции, но все равно как-либо сделать так, чтобы сотрудник бесплатно работал.

Россия – страна в плане работы абсолютно безнадежная. В штатах никто не ждет. Там будут рады принять мигрантов на еще более ненавистную работу. Но мне все равно на логические нестыковки. Я ищу выход из ситуации. Я бы еще согласился работать за копейки и тяжело. Но бесплатно и тяжело или с постоянными штрафами, когда ты внезапно узнаешь, что полмесяца работал бесплатно. То есть если бы знал – мог бы просто отдыхать и штрафа не получить – я не согласен. Куда не плюнь – бесплатно то сделай, бесплатно это сделай.

Поэтому нужно учить языки и выходить на международный рынок труда.

Часть 2

11 секретов трудоустройства

Секрет первый. Найден надежный способ разбогатеть в России? За Ваш счет!

Я прошел много собеседований и более-менее уверенно могу сказать следующее.

У нас в стране есть надежный способ стать миллионером, или зажиточным.

Нужно всего-то

1.      Открыть фирму

2.      Позвать туда жертв

3.      Не платить людям зарплату, задерживать ее, выплачивать не в полном объеме

4.      Через всего год вы миллионер.

Главное не забывайте 8 правил «Кодекса российского предпринимателя»

1. Вся Ваша мысль должна быть только и направлена на то, чтобы как можно больше стажеров набрать, чтобы они бесплатно работали. Можно еще веселее сделать вначале вручить сумму, а потом ничего не платить.

2.      Они должны работать при огромной нагрузке, лучше за нескольких людей сразу, чтобы потом не выдерживали и уходили.

3.      Вручите им прощальные пять тысяч рублей, таким образом, чтобы они подумали, что сами виноваты. Придумайте предлог.

4.      Скажите им, что они сами виноваты и скорее набирайте новых.

5.      Не забудьте поставить кадровщицу, у которой "не все дома". Это важно.

6.      Они должны уйти прежде, чем успеют создать профсоюз.

7.      Штрафуйте за все на свете. У Вас должна быть железная дисциплина. Вы так повышаете свой достаток.

8.      Ничего не бойтесь. Не ворует тот, кто боится. Просто нужно заложить в бюджет предприятия оплату юристов, и вы выиграете все трудовые споры. Трудовые споры – не уголовные дела.

Почти все ИП и ООО – мертворожденные организации с судьбой Титаника.

Приходит момент, когда предприниматель осознает, что по-хорошему бизнес вести не получится, и организация превращается в мошенническую.

И ошибаться вы можете бесконечно. Потому, что они старую закроют и новую откроют. Делайте выводы.

Я хочу, чтобы вы открыли глаза и честно себе сказали, что найти работу их полным-полно. И вы обязательно попадете на собеседование в такую организацию.