Cytaty z książki «Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников»

• Миграционные процессы. Среди них есть как устойчивые, так и ситуативные. К первым относятся возникшие давно. Например, переезд активной части населения из провинции в крупные города или концентрация людей вокруг приморских курортов. Ко вторым относятся процессы, спровоцированные

Udostępnij

Миграционные процессы. Среди них есть как устойчивые, так и ситуативные. К первым относятся возникшие давно. Например, переезд активной части населения из провинции в крупные города или концентрация людей вокруг приморских курортов. Ко вторым относятся процессы, спровоцированные пандемией, началом спецоперации и мобилизацией. Речь о переселении из квартир в загородные дома, релокации в другие страны и оттоке граждан чужих государств из-за закрытия границ.

Udostępnij

Семь шагов для победы над клиентским голодом Шаг 1. Осознание проблемы

Udostępnij
Павел Сивожелезов
Tekst, format audio dostępny
5
recenzji
3
cytaty
23,61 zł
Ograniczenie wiekowe:
12+
Data wydania na Litres:
12 kwietnia 2023
Data napisania:
2023
Objętość:
187 str. 13 ilustracje
ISBN:
978-5-04-185893-3
Wydawca:
Właściciel praw:
Эксмо
Format pobierania:
Czytaj online
Część serii " Второй пилот. Книги, которые помогают принимать правильные управленческие решени..."
Wszystkie książki z serii

Z tą książką czytają

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPIЕлена Ветлужских
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4 na podstawie 43 ocen
Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результатыЕлена Канавина
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,2 na podstawie 6 ocen
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,4 na podstawie 11 ocen
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблемДеннис Шервуд
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 3,6 na podstawie 29 ocen
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной командыРоберта Чински Мэтьюсон
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,1 na podstawie 13 ocen
Менеджмент: Природа и структура организацийГенри Минцберг
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,8 na podstawie 14 ocen
Кандидат. Новичок. СотрудникSwietłana Iwanowa
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4 na podstawie 30 ocen
Управление во время кризиса
Harvard Business Review (HBR)
Tekst
Średnia ocena 4,9 na podstawie 10 ocen
Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководствоJeffrey Liker и др.
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,4 na podstawie 12 ocen

Inne książki autora

Пилюля для управленцаПавел Сивожелезов
Audio
Średnia ocena 4,1 na podstawie 9 ocen
Пилюля для управленцаПавел Сивожелезов
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,4 na podstawie 8 ocen
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Сивожелезов
Audio
Średnia ocena 5 na podstawie 23 ocen
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Сивожелезов
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,8 na podstawie 24 ocen
Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапкахПавел Сивожелезов
Audio
Średnia ocena 3,7 na podstawie 22 ocen
Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапкахПавел Сивожелезов
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 3,7 na podstawie 18 ocen
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Сивожелезов
Audio
Średnia ocena 4,3 na podstawie 138 ocen
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Сивожелезов
Tekst, format audio dostępny
Średnia ocena 4,2 na podstawie 123 ocen