300 лучших игр для веселой компании от бывалого тамады, приколиста и заводилы

Tekst
2
Recenzje
Przeczytaj fragment
Oznacz jako przeczytane
Opis książki

В этой книге опубликовано 300 зажигательных и интересных игр для любой компании, которая хочет весело провести время. Вы узнаете, какие игры помогут: быстро стать своим в незнакомой компании; намекнуть предмету своего обожания, что он или она вам небезразличен; выделиться из общей массы на дискотеке; весело провести время на скучном уроке и не получить ни одного замечания; и многое другое.

Szczegółowe informacje
Ograniczenie wiekowe:
0+
Data dodania do LitRes:
30 marca 2009
Data powstania:
2008
Rozmiar:
130 str. 11 ilustracji
ISBN:
978-5-17-056338-8, 978-5-9713-9716-8, 978-5-93878-826-8
Prawa autorskie:
Издательство АСТ
Spis treści
Ольга Богданова "300 лучших игр для веселой компании от бывалого тамады, приколиста и заводилы" — ebook, pobierz w formatach mobi, epub, txt, pdf lub czytaj online. Zamieszczaj komentarze, recenzje i głosuj na swoje ulubione.

Отзывы 2

Сначала популярные
Ирина Смолянинова

Всем привет!


По моему мнению данная книга помогает «разрядить» обстановку в любой компании и на любом предприятии, мне понравилась! Вообщем всем рекомендую к прочтению.

Eugenia Belyaeva

Если вам приходиться часто развлекать гостей (вы работаете ведущим, тамадой, устраиваете вечеринки в клубах или просто вам приходится часто быть заводилой на корпоративных праздниках), то эта книга очень пригодиться. В ней собрано много забавных и интересных конкурсов, для разных компаний и случаев. Некоторые из них успешно проводились на наших корпоративных днях рождениях, где присутствовали люди разного возраста. Часть подойдёт только для молодёжной или раскрепощённой компании (или уже подвыпившей).

Однако очень покоробило неуместное вступление, абсолютно не сочетающееся по стилю с остальным текстом книги: такого количества молодёжных сленговых словечек на квадратный сантиметр страницы мне ещё никогда не встречалось. У меня даже появилось желание сразу закрыть книгу и дальше не читать.

Оставьте отзыв