Odłożone
Koszyk
Moje książki
Zaloguj się
Управление персоналом в кризис
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой
Масштабированный скрам. Как организовать гибкую разработку в крупной компании
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
Прикладной системный анализ. (Бакалавриат, Специалитет). Учебное пособие.
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
HR как бизнес-партнер. Искусство стратегического взаимодействия
HR как он есть
Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы
Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества
Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
50 советов по рекрутингу
Кандидат. Новичок. Сотрудник
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Руководство профессионального скрам-мастера: Практические советы по внедрению аджайл-подходов
Что значит быть исследователем. Долгая дорога в Изумрудный город