Настоящее издание поможет систематизировать полученные ранее знания, а также подготовиться к экзамену или зачету и успешно их сдать. Пособие предназначено для студентов высших и средних образовательных учреждений.
занимает более высокую должность. Результатом данной стратегии является подавление более слабой стороны; 4) поиск компромисса. Подобное может успешно использоваться, если силы участников конфликта примерно равны, они зависят друг от друга; 5) окончательное разрешение. Заключается в устранении его причин оппонентами. Данная стратегия дает возможность
Их основные типы: 1) мирное сосуществование. Используется в тех случаях, если стороны, вступившие в конфликт, слабо заинтересованы в его разрешении. Такая стратегия является эффективной, если в основе конфликта лежат субъективные причины, ведь только здесь могут появиться различные возможности проанализировать ситуацию; 2) приспособление. Обычно применяется в таком конфликте, где не принимает участия более высокая сторона; 3) силовое решение. Применяется, если одна из сторон, вступивших в конфликт,
Книга очень полезна для учебы! Искать в интернете ответы на различные вопросы о менеджменте не всегда получается, часто разные сайты друг другу противоречат по предоставляемой информации. Здесь собрана вся основная информация, которая пригодится)
Купила книгу в помощь, при подготовке к экзаменам.Вся информация в книге изложена доступно и локонично: Название главы, в каждой главе даны все необходимые определения,перечисленны характеристики и классификация. Есть один недостаток-нет оглавления,и чтобы найти нужную информацию приходиться перелистывать все страницы.
Отзывы 2