Odłożone
Koszyk
Moje książki
Zaloguj się
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Организационная устойчивость
Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний
Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)
Ключевые модели менеджмента. 77 моделей, которые должен знать каждый менеджер
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний
KPI и производство #1. Серия KPI-drive #5
Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год
Сотрудничество
Ключевые идеи книги: Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний. Джеффри Лайкер, Майкл Хосеус
Стандарт розничного магазина. Разработка инструкций и регламентов
Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
Корпоративная культура – зеркало руководителя?
Люди – как ими управлять
ТренИрские шрамы. 33 правила и принципа корпоративного тренира
Продажа товаров и услуг по методу бережливого производства
Ценности – главный герой корпоративной культуры
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций
HBR. Настольная книга лидера
Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании