Za darmo

Мир будущего

Tekst
Oznacz jako przeczytane
Мир будущего – это не коммунизм, но то, чему учил Христос – его вид коммунизма!
Audio
Мир будущего – это не коммунизм, но то, чему учил Христос – его вид коммунизма!
Audiobook
Czyta Авточтец ЛитРес
4,19 
Zsynchronizowane z tekstem
Szczegóły
Czcionka:Mniejsze АаWiększe Aa

Часть вторая, глава 7

«Человек должен быть к себе требователен, – я считаю. Более-менее, если он может, конечно. И не прятаться там «за» или «в» концепцию или философию. Человек – не сумма того, во что он верит или на что он уповает. He сумма своих убеждений. Человек – сумма своих поступков…» – Иосиф Бродский

 С момента распределения, прошёл год. Фёдор заметно окреп. Никто не делал скидку на то, что Фёдор не легионер, а простой репортёр. Всё оказалось с точностью на оборот! Требования к навыкам, которыми должен был обладать Фёдор, намного превышали те, что предъявлялись к обычным легионерам.

– А чего ты хотел? – удивился сержант Лю – Ты – наш резерв. Ты же сам видишь, здесь нет лишних людей. Это раньше репортёров нужно было защищать и охранять. Сейчас вам положено эксклюзивное спец снаряжение. Тебе не нужно больше ничего снимать – это всё делает за тебя техника. Твоя задача всегда быть в гуще событий, чтобы бригада, которая потом будет обрабатывать информацию формируя материал имела полный набор видео – аудио материала. Твоя броня превосходит по эффективности лучшие штурмовые комплекты! На данный момент – ты – самое мощное, что у нас есть! Так что будь добр оправдывать оказанное тебе доверие! Ты должен в совершенстве знать работу каждого члена нашего объекта.

– Лю, но с чего вы взяли, что я лучшая кандидатура для этого? – изумился Фёдор.

– Тебя не просто так тестировали и тренировали. По прибытию к нам, ты продолжил усиленные тренировки. Раз, ты выдержал все тесты и тренинги – ты один из немногих, кто на это способен. А какая у тебя была альтернатива – вдруг поинтересовался Лю.

– Руководитель крупных технологических комплексов – ответил Фёдор.

– Я так и думал – засмеялся Ли – но то, чем ты сейчас занимаешься гораздо сложнее.

 Неожиданно загудел головотяжец, и пришло сообщение, что Фёдор должен посетить сотрудника службы контроля высшего ранга. Попрощавшись, Фёдор пошёл, следуя указаниям головотяжца. Его путь лежал к жилому комплексу, где жили легионеры и другие сотрудники охраны защитного периметра. Сам комплекс ничем не отличался от других поселений, и состоял из стандартных блоков частной застройки и сооружений жизнеобеспечения, типа вертикальных ферм, атомных электростанций, блоков регенерации воды и переработки мусора. В принципе весь комплекс представлял собой автономный, полностью независимый от остального мира город. Головотяжец вёл Фёдора к одному из внешних входов в жилой дом. Когда Фёдор приблизился к тамбуру, в стене гранитной пирамиды открылся широкий проход. Войдя, Фёдор очутился в средневековом замке. Голографические стены и антикварная мебель создавали полную иллюзию погружения в старину. Встречать его вышла Анна Герман в сопровождении красивой стройной девушки в средневековом наряде.

– Это моя служанка Изольда – представила Анна – она голограмма управляющей этим блоком системы.

– А как выглядит ваш электронный помощник – спросила Изольда

– Это невысокий полноватый мужичек с растопыренными волосами, зовут Кузьма – ответил Фёдор. Они прошли в центральный зал.

– Каков размер этого блока – поинтересовался Фёдор.

– Стандартный, 200 кв.м. – ответила Анна – я понимаю ваше недоумение, но вы не забывайте, стены у нас – голографические, этот эффект пространства создаётся эффектом голограммы, на самом то деле, помещение гораздо меньше.

– И сколько стоит это великолепие

– Ну смотрите, сама голограмма, это один год вознаграждения для среднего специалиста. Антикварная мебель, посуда и прочие атрибуты – это ещё три года, плюс облик служанки и другое программное обеспечение, в общем, где-то пять лет работы.

– Подождите, чтобы накопить, я должен отказаться от еды одежды и всего прочего – ужаснулся Фёдор.

– Нет, у нас так нельзя – засмеялась Анна – чтобы получить всё это, вы должны внести соответствующий вклад. Базовые начисления на это использовать нельзя.

– И много у вас подобных домов?

– Нет, каждый сам решает, на что тратить своё вознаграждение. Я недавно прошла процедуру омоложения, а это 15 лет работы среднестатистического специалиста. У меня есть друг, так он потратил своё вознаграждение на круиз по внешним космическим поселениям на Луне, Марсе и Энцеладе. Кто на что их тратит – сказала Анна.

– Я так привык, к тому базовому комплекту, который есть в каждом жилом блоке. Но у вас, я вижу очень много новых вещей, они мне не встречались. Да и ваша антикварная мебель вполне материальна, что с ней происходит при ваших переездах?

– Они следуют за мной в специальном блок-контейнере. Вы уже накопили достаточно вознаграждения, чтобы сделать свою жизнь более интересной, но его можно потратить только по окончанию контракта. Когда будете планировать расходы, учтите, нужно учитывать, что оплата за перемещение вашего сверх имущества будет удержана из вашего вознаграждения, сумма небольшая, но она должна у вас оставаться, иначе ваши вещи попадут на склад, и будут для вас недоступны, пока вы не заработаете ещё. Базовый доход на это тратить нельзя.

 У нас сложные отношения к сверхдоходам, открыто демонстрировать его тем, кто не имеет возможности так жить – нельзя, да и нехорошо это – вызывать зависть окружения. Подавляющее большинство тратит свои сверх ресурсы на саморазвитие, как себя, так и своей семьи. Также популярно улучшение своего тела и других возможностей. У нас модны разные тренинги по развитию как физических, так и интеллектуальных возможностей. Кроме всего прочего, это позволяет нам уверенно побеждать в конкуренции за место работы, и продвижению по карьерной лестнице. У нас есть непреложный закон – побеждает лучший! Поэтому, что бы победить, нам нужно стать лучше других: нравственнее, умнее, сильнее, ну а это даёт ещё один бонус – красивее! Вы посмотрите на наше общество, и сравните с тем, что было у вас в ваше время! У нас вы не встретите полных, горбатых, хромых, и т.д. Все выглядят совершенно! А причина в постоянном самосовершенствовании, качественной медицине/образовании.

– Медицине? – удивился Фёдор

– У нас сотрудники медицинской сферы получают вознаграждение не за количество оказанных услуг, а за качество, за результат! За то, что у закреплённых за ними членов нашего общества нет проблем со здоровьем. Их вознаграждение напрямую связано с долголетием их пациентов! Очень правильный и эффективный стимул! Призыв Гиппократа «Не навреди» получил материальный стимул!

– Интересный у вас подход. Вы эффективно применяете вознаграждение, если бы у нас были такие подходы, мы бы уже тогда жили при коммунизме! – заметил Фёдор

– Не так всё просто – заметила Анна. – Понимаете, в момент появления, практически все технологии несовершенны, а значит дороги. Только потом, пройдя долгий путь многочисленных доработок и улучшений, они могут стать доступными всем. Вот вам яркий пример – я десять лет назад прошла процедуру омолаживания.

– Десять лет назад? – удивился Фёдор. – Мне сказали, что это было недавно!

– Время понятие относительное, все его по-разному оценивают, но вообще наше время – это самое ценное, что у нас есть, ну после нашей души и жизни конечно! Так вот, тогда стоимость этой процедуры была эквивалентна 15 годам работы среднестатистического сотрудника. Недавно я узнала, что затраты снизились в два раза! К сожалению, всегда будут технологии, доступные только избранным. Отказавшись от этих технологий, мы рискуем многое потерять в нашем развитии. Поэтому нам пришлось отказаться от идеи равных возможностей по потреблению для всех! Впрочем, есть ещё много причин. Вы слышали про эффект Да́ннинга – Крю́гера – метакогнитивное искажение у низкоквалифицированных людей: они делают ошибочные выводы и принимают неудачные решения, но не осознают этих ошибок из-за неполноты знаний, умений и навыков, приходя к ложному определению пределов компетенции и завышению представлений о своих способностях – даже в незнакомых областях знаний и впервые совершаемых действиях. Гипотеза о существовании подобного феномена была выдвинута в 1999 году Джастином Крюгером и Дэвидом Даннингом, которые при этом ссылались на высказывания Чарльза Дарвина и Бертрана Рассела:

«Уверенность чаще порождается невежеством, нежели знанием.» – Чарльз Дарвин – «Одно из неприятных свойств нашего времени состоит в том, что те, кто испытывает уверенность, глупы, а те, кто обладает хоть каким-то воображением и пониманием, исполнены сомнений и нерешительности.»

 Если мы дадим всем возможность неограниченного потребления – это приведёт к тому, что глупые люди престанут тратить своё время на самосовершенствование, работу и начнут быстро деградировать, ублажая себя благами произведёнными другими членами нашего общества.

ВСЁ КОНЧИТСЯ ТЕМ, ЧТО ЛЮДИ, РЕАЛЬНО ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СУЩЕСТВОВАНИЕ НАШЕГО ОБЩЕСТВА СТАНУТ ИЗГОЯМИ, ПРЕДМЕТОМ НАСМЕШЕК СО СТОРОНЫ ТУНЕЯДЦЕВ! МЫ НЕ МОЖЕМ ЭТОГО ДОПУСТИТЬ!

 В общем, наше общество тоже не совершенно, но мы над этим работаем. И ваша роль, в этом далеко не последняя!

– Да уж – произнёс задумчиво Фёдор. – Наговорили вы тут. Вынужден признаться, что я понял только малую часть вашего рассказа.

– Не переживайте, успокоила его Анна. – Ваш головотяжец всё записал, и если у вас есть желание во всем этом разобраться, вы всегда можете прослушать этот разговор заново – пока всё не поймёте. Необходимую информацию, вы можете найти самостоятельно, подключившись к нашей базе данных – это аналог вашего интернета. Там все это есть! Просто забейте текст в поисковик…

 А теперь о деле, цель моего посещения – проверка сотрудников на совместимость с персоналом комплекса, к которому он прикреплён. Расскажите, что с вами произошло с вашего прибытия. Да, я должна попросить вас разрешить снять информацию о ваших реакциях во время рассказа с вашего головотяжца. Это поможет более качественно обработать данные и дать вам рекомендации для улучшения взаимодействия с коллективом.

 

 Фёдор согласился, и начал рассказывать. Анна внимательно слушала, лишь изредка задавая вопросы. Когда рассказ подошёл к концу, Анна удовлетворённо нажала на рычажок какого-то небольшого устройства, и сообщила что отослала информацию на обработку.

– Вы не могли бы рассказать по подробнее, о моей роли в коллективе поста, и в чём заключается моя работа как репортёра.

– Конечно – засмеялась Анна – Но я была уверенна, что вы давно сами догадались. Смотрите, Ваш броне костюм, самый тяжёлый на этом комплексе. Вы это не замечаете, так как в него встроен экзоскелет и куча оборудования, разгружающего ваш организм. Материал костюма, тоже не обычен. Это новейшие спец сплавы + спец керамика и другие материалы. Но главное ваше оружие, это скрытые камеры, которые сразу передают всё по защищённому каналу. Даже если вы погибнете, весь мир увидит, что здесь происходило, и героизм сотрудников вашего поста будет оценён обществом. Кстати, Поведение сотрудников во время произошедших трёх кризисов уже было проанализировано, действия их были признаны единственно правильными и профессиональными. Так что вы уже внесли свою лепту. В архивах появились записи, сделанные на основе ваших записей. У вас уже есть поклонники, а ваше вознаграждение увеличено.

– А с чем связана такая тяга вашего общества к постоянному обучению всех членов вашего общества? – спросил Фёдор – Вам же не нужно такое количество специалистов, это неразумная трата ресурсов!

– Анна засмеялась – Всё что мы делаем, имеет глубокий смысл. Ну вот смотрите, после вашего исчезновения, мир начал сильно меняться. Упрощение социума должно было, по замыслу ультра глобалистов, навсегда поставить им на службу три закона кибернетики: Винера – Шеннона – Эшби (управляющая система должна по мощности и сложности превосходить управляемую), Анохина – Бира (управляющая система должна быть способна к опережающему прогнозированию развития управляемой системы) и Седова – Назаретяна (в сложной иерархически организованной системе разнообразие на верхнем уровне может обеспечиваться за счёт снижения разнообразия на нижних уровнях).

 Если максимально упростить управляемый социум, подавлять качественное разнообразие в нём, то можно не особо заботиться о развитии и усложнении структур себя любимых.

 У этого варианта, правда, была и обратная сторона, поскольку каждое приобретение есть потеря. Эта сторона – деградация верхов, которая неизбежно «прилетит» бумерангом.

 У нас же всё, наоборот. Делая общество умнее, повышая нравственность, мы просто делаем свою жизнь лучше! Вам самому то, с кем, проще и интереснее общаться: с безмозглым дебилом, или с высоконравственным, грамотным человеком, который понимает вас с полу слова?

 На этом они расстались, Анна сказала, что они теперь встретятся через неделю, после обработки данных.

Часть вторая, глава 8

«Измени отношение к вещам, которые тебя беспокоят, и ты будешь от них в безопасности» – Марк Аврелий

 На следующий день, во время очередной тренировки управлением боевым управляемым воздушным дроном, Фёдор встретился с сержантом Лю.

– Привет Лю. В мою униформу встроены записывающие устройства, и запись идет непрерывно, даже сейчас.

– Мы знаем об этом, я же сам тебе об этом говорил. – засмеялся Лю. – Ты новичок, первый уровень журналистики – уровень репортёра. Его задача всегда быть в центре событий. Но никто не может предугадать, когда произойдёт очередной кризис, во все твои комплекты экипировки, встроены записывающие устройства. Вот только запись ведётся не на чипы костюма, а на удалённые терминалы. Это необходимо для того, чтобы с потерей репортёра, не пропала его работа! В обычной обстановке, если нет никаких инцидентов, информация пропадает, где-то через месяц – у нас не принято следить друг за другом! Если же что-то произойдёт – информация уйдёт в центральное хранилище, и её обработают. Эта система была внедрена пять лет назад, после кризиса с атакой армии дронов. Мы тогда потеряли очень много людей, и подвиги многих остались неизвестны. Теперь ты – наше всё! В случае кризиса тебя будут все защищать до последнего, так как с твоей гибелью, оборвётся наша связь с родными/близкими, да и вообще с обществом. Если мы погибнем, твои записи будут памятью о нас! Через тебя наше руководство оценивает нашу работу. В будущем у тебя будет полномочия как у нашего капитана, и ты в случае необходимости можешь руководить всем персоналом поста. Именно к этому тебя и готовят! А о слежке за нами – не переживай. У нас так не принято. Вот в Китае – там это нормально. Там оценку поведения делает искусственный интеллект на основе видеоконтроля и других средств слежения.

 После этого разговора, Фёдор начал замечать то, что не бросалось ему в глаза раньше. При его появлении, поведение персонала поста менялось, все старались выгладить лучше, эффектнее. Он не чувствовал недовольства, связанного с его присутствием – скорее наоборот, все старались быть поближе к нему.

 Примерно через неделю, состоялась вторая встреча с Анной.

– Мы обработали записи – сообщила она. – Вот рекомендации как тебе стать лучше. Внимательно изучите. Я чувствую у вас много вопросов?

– Да, я не понимаю самой структуры. Почему вы называете себя журналистом, но при этом вас называют сотрудником контроля высшего ранга?

– Да – засмеялась Анна – это непросто понять, вы, не знаете ещё очень многого! В ваше время, СМИ играли большую роль в формировании общественного мнения. Мы в чём то, продолжаем эту политику. Наша задача – стимулировать желание членов нашего общества быть лучше!

– Я вас не понимаю – грустно спросил Фёдор. Вы говорите, что в вашем обществе нет слежки, но при этом так напичкали мою одежду следящими устройствами, что Джеймс Бонд нервно курит в сторонке!

– Сначала у нас всё было по старинке, и репортёры записывали только то, что считали нужным. Но это оказалось ошибкой, мы люди, и наша реакция – иногда она слишком медленная, поэтому некачественно освещались многие события, и вообще, присутствовала субъективность снимавшего репортёра – а это неправильно. Все участники события, должны быть оценены по заслугам. Общество должно знать своих героев, ну а иногда и учится на чужих ошибках. Цель всех наших служб – одна, сделать так, чтобы люди хотели стать лучше! Теперь именно от вас, зависит, как оценят окружающих вас людей, какое вознаграждение они получат. Оценка работы производится по результатам оценки действий конкретного индивидуума. Всегда изучается только кусок ваших видеозаписей вовремя, каких-то событий. Если мы будем постоянно следить за всеми – нам придётся передать это искусственному интеллекту, но тогда это будет повторением китайской модели. В общем, всё очень сложно. Не терзайте себя, все прекрасно знают и про встроенные видеокамеры, и про другие аспекты вашей работы, и с пониманием и уважением относятся к вам. Технически вы – второе лицо после капитана сектора. Но капитана они видят очень редко, а вы всегда с ними.

– Я не понял ничего – устало произнёс Фёдор. – Сержант Ли остановил меня в инциденте с попыткой проникновением роботов замаскированных под одичалых. Если я выше всех рангом, как он меня остановил?

– Он же был прав? – засмеялась Анна. – Предотвратить ошибку, несмотря на ранг – качество профессионала высшей пробы. Это очень не просто, так как Лю понимал, что его решение будет тщательно расследовано. У нас не принято подвергать сомнению решения высшего руководства. Остановив вас, он очень сильно рисковал. Но тогда этот риск был оправдан, и поступок Лю был высоко оценен. Сейчас его вознаграждение почти как у вас, а это в два раза выше остальных легионеров. Вы многого не знаете, и советую вам не вмешиваться в руководство объектом без веской причины – ваши действия также будут оцениваться, и вас могут наказать исходя из степени ущерба, нанесённого вашим вмешательством. На самом деле, ваша работа такая же, как и у репортёра вашего времени – точно оценить обстановку, и вовремя оказаться в нужное время в нужном месте! Как видите задачи репортёра остались те же! Изменилось только техническое оснащение, но – это прогресс…

Часть вторая, глава 9 Архитектор.

«Если твоя жизнь проходит интересно – время летит незаметно, иначе это каторга, когда ты с нетерпением ждёшь конца!»

 Подошло время отпуска и перед Фёдором встала альтернатива – как провести этот месяц. Сверхдоходов у него пока не накопилось, так что пользоваться приходилось только базовыми благами. Его раздумья прервал звонок от Анны.

– Как проводите время? Не скучно? – поинтересовалась она.

– Пока ничего не решил – сказал честно Фёдор.

– У нас есть необычный бонус для лучших сотрудников, мы можем дать вам возможность посетить во время внеочередной командировки (на время отпуска), то место, которое бы вы сами захотели бы посетить. Конечно, есть определённые ограничения, но вы работаете в зоне повышенного риска, и вас ограничения по допуску на объекты не касаются, у вас и так высший приоритет. Это не полноценный отдых, так как вы будете выполнять роль репортёра, но это возможность узнать что-то новое! Я бы на вашем месте согласилась.

– Спасибо, подумаю – ответил ей Фёдор.

 Вечером он встретил Сержанта Ли.

– Как отпуск? – поинтересовался Ли.

– Скучаю – грустно признался Фёдор.

– Тогда пойдём ко мне – пригласил Ли.

 Идти оказалось далековато, но погода стояла замечательная, и за разговором время пролетело незаметно. Ли жил в небольшом блоке для одиноких – 45 квадратных метров. Обстановка была аскетическая, но Фёдора удивило другое. Одна из голографических стен отображала большой бокс, где кипела жизнь, Фёдор с удивлением насчитал 5 детей, которые столпившись вокруг симпатичной Китаянки и с интересом разглядывали Фёдора,

– Здравствуй Гуанхуй – произнёс Ли. – Это мой друг Фёдор.

 Потом повернувшись к Фёдору, он представил: Моя жена Гуанхуй, и дети Джу, Бэй, Гуанг , Яньлинь, Ксу. Скоро закончится мой контракт, и я вернусь к ним!

 Фёдор удивлённо осматривал жилище Лю, оно не выглядело берлогой закоренелого холостяка, а смотрелось единым целым с тем большим, бьющим жизнью домом. Иллюзия единого пространства была настолько сильная, что у Фёдора перехватило дух.

– Ли, зачем не предупредил, что будешь с другом – смутилась Гуанхуй. – Мы только для тебя готовили ужин.

– Ты разделишь с нами ужин? – поинтересовался Ли у Фёдора.

– Не удобно вас стеснять – смутился Фёдор.

– Подождём пол часа, пока не будет готова твоя порция – решил Лю.

 Пока они ждали, Фёдор с удивлением осматривал дом Лю. Сдвинутые с двух сторон к голографической стене столы создавали иллюзию единого целого.

– А далеко сейчас живёт твоя семья? – поинтересовался Фёдор.

– Нет, всего 300 км. от нас. Мы специально подбирали так, чтобы был один часовой пояс. – пояснил Лю.

– А кто так подбирал и оформлял пространство бокса? – поинтересовался Фёдор

– Архитектор конечно – ответил Лю – Это спец проект для двух боксов разделённых семей, я не один такой. Ещё есть для трёх. Для нас это другое качество жизни. Да, я не могу обнять свою Гуанхуй, но я вижу её каждый день, мы делимся новостями, впечатлениями. Есть ещё спец костюмы, чтобы передать и телесный контакт, но мы ими не пользуемся, у меня есть возможность два раза в месяц навещать свою семью!

 Вечер пролетел незаметно. Когда Фёдор возвращался к себе, на него напала дикая грусть, он вспомнил улыбку своей Кати, когда она встречала его с работы… Что с ней сейчас? Михаил чётко сказал – родных не осталось.… С тяжёлыми мыслями Фёдор заснул. На следующий день, он твёрдо решил посетить Архитектора. Ему не терпелось увидеть, кто и как создаёт такие чудеса.

 Ехать пришлось долго. Федор очутился в живописном месте, где было на удивление малолюдно. Головотяжец привёл его на небольшую живописную поляну, где несколько человек лежали на креслах внутри полупрозрачных сфер. При его появлении, они прекратили работу, и подошли к Фёдору. Старший представился:

– Антон, я старший архитектор группы. Нам сообщили о вашем прибытии. Что вы хотите увидеть и узнать в первую очередь?

– Огласите, пожалуйста, весь список! – пошутил Фёдор.

– Антон улыбнулся, – нам, и нескольких лет не хватит на всё, в прочем есть же что-то, что вам более интересно?

– А чем вы сейчас занимались? – поинтересовался Фёдор.

– В ваше время, это называли компьютерной игрой, – ответил Антон.

– Фёдор обалдело уставился на них. В его памяти всплыла упаковка игры, которой хвастался Женька, управлять гоночным автомобилем мог далеко не каждый, но игра была увлекательная.

 

– Я думал вы работаете – удивился Фёдор.

– Для работы нужно вдохновение, поэтому мы чередуем работу с развлечением. Эта сфера – роботизированное рабочее место. В нем встроенный массаж и много других полезных для тела устройств, но всё равно, без вреда для здоровья, мы можем находиться в нём не более 6 часов в день, да и то с перерывами. Игры позволяют настроиться на рабочий лад, и повышают нашу производительность. Чтобы более полно оценить нашу работу, я вам предлагаю посетить наш центр. Там в планетарии, мы сможем продемонстрировать вам свои работы. – Произнеся эту речь, Антон переглянулся со своими сотрудниками, и вся группа направилась к небольшому торчащему из земли куполу. Войдя внутрь, они очутились на небольшой площадке, которая казалось, висела в воздухе. Антон сделал пас руками, и они очутились у подножия странного полупрозрачного сооружения.

– Центр духовного развития – прокомментировал Антон.

– Я-то думал, что у вас всё только под землёй – удивился Фёдор.

– Это заблуждение. Задача не спрятать всё под землю, а так сформировать общую композицию, чтобы объем биосферы был максимальным. Ограничением является необходимость постройки жилых боксов герметичными, чтобы можно было создавать внутри их более благоприятные для организма человека условия, ну и увязать всё это с транспортной и другими системами. А для наружных сооружений определяющим является не затенять другим солнечный свет. Кстати, ещё в Древнем Риме появилась мода на зимние сады. Известно, что действовал особый закон, который запрещал возводить жилые постройки так, если бы они закрывали солнечный свет, что падал в окна соседних домов. В жилых комнатах устанавливались широкие подоконники для того, чтобы можно было иметь небольшой собственный садик. В богатых же домах была возможность обзавестись садом с колоннадой во дворе. Там выращивали фиалки, лилии, розы. Цветы, как правило, ввозились из Египта, Греции и Карфагена. Стены домов украшали различными фресками. Мы стараемся использовать весь накопленный предшественниками успешнейший опыт сосуществования с природой. Часто, мы располагаем сооружения, не связанные с производством, или переработкой/распределением над землёй, получаются эдакие висячие сады – это право очень красиво! С этими словами, Антон продемонстрировал несколько голограмм с разными утопающими в зелени сооружениями.

 Вообще то наша работа, очень зависит от климата, грунтов, и рельефа местности. Стандарт – это подземные города, они позволяют преобразить практически любую местность. В прочем их неправильно называть подземными, скорее это сооружения с ландшафтным парком на крыше, нам часто приходится возводить их над оврагами соединяя между собой возвышенности, реально эти сооружения могут находятся от поверхности очень далеко. а получающиеся в процессе строительства импровизированные пещеры, мы заполняем необходимым для обеспечения жизнедеятельности оборудованием. Вертикальные шахты возможно сделать далеко не везде, так как бурить гранит, базальт – это очень затратное занятие, даже с нашими технологиями. А есть ещё подземные реки, моря, в общем, всё очень непросто, часто на моделирование расположения очередного поселения приходится тратить очень много вычислительных ресурсов. Пока нас спасает только малочисленность нашего общества, что позволяет размещать поселения в наиболее удобных местах.

 Вечером Фёдор задумчиво пришёл в свой дом, где уже суетился Кузьма, стараясь поднять настроение своему хозяину.

– Так нельзя, хозяин! Что у тебя стряслось? Ты второй день не свой! – возмущался Кузьма.

– Эх Кузьма, жизнь проходит, а что у меня? Я потерял всё, друзей, родных, любимую девушку. Михаил говорит я – последний, а значит, на мне наш род закончится… – грустно произнёс Фёдор.

– Важно не то, что с тобой происходит, а то, как ты на это реагируешь. – произнёс Кузьма

– А ты философ – удивился Фёдор и пошёл спать. Так закончился первый день общения с архитекторами.

 На следующий день, Фёдор подошел к уже знакомой поляне, и увидел, что вся группа над чем-то напряжённо работает в своих сферах. Внутри сфер вспыхивали, и гасли огни, но сам процесс был не понятен. Головотяжец сообщил, что до обеда группа будет занята срочным проектом, после чего они смогут побеседовать, а пока ему предложили изучить архив. Ну, архив – значит архив, подумал Фёдор… В памяти всплыло «Ну послали – так послали.», и Фёдор направился туда, куда вел его головотяжец. Интересно, подумал вдруг Фёдор, откуда у этого крохотного камня такие гигантские объемы знаний? И тут же получил ответ, что само устройство имеет очень ограниченные возможности, но в сети с другими окружающими его приборами, возможности головотяжца становятся практически безграничными. В архиве он увидел процесс разработки дизайна бокса. Стало понятно, почему жилые боксы не имеют привычных его веку окон – это сильно ограничило бы реальные возможности трансформации. Любые боксы можно было виртуально объединить и это делало их невероятно многофункциональными! А проблема необходимого уровня настоящего, солнечного света решалась встроенной системой световодов. История создания дешевых, а самое главное с низким энергопотреблением голографических стен предстала как увлекательное приключение со своими героями, победами и поражениями. Но именно эта технология позволила достичь невиданного до этого уровня комфорта. Люди, живущие на расстоянии тысяч километров друг от друга, смогли жить фактически, не расставаясь друг с другом.

 Пришёл писк вызова – Мы закончили – сообщил Антон. Фёдор встал и пошёл на встречу. Группа собралась в уютном ресторанчике и живо обсуждала, какую-то тему. При появлении Фёдора, Антон указал ему на свободное место.

– Мы взяли на себя смелость заказать вам обед. Надеюсь, вам у нас понравится – сказал он.

 Еда действительно была не дурна. После обеда Антон сообщил, что на сегодня все дела они закончили, и если он не против, они приглашают его на пляж.

 Пляж оказался искусственно оборудованным для отдыха пространством. Помещение занимало территорию нескольких стандартных боксов, только высота потолков была более 10 метров. Наложенные на потолок и стены голограммы вообще делали их неотличимыми от неба какого-то райского островка. Ощущение было настолько реалистичным, что у Фёдора перехватило дух. На пляже под надзором веселых девушек плескалась орава ребятишек.

– Это наша последняя разработка – с гордостью сообщил Антон. Тут полностью замкнутый цикл, а потребление энергии минимально для объектов такого вида. Познакомьтесь с нашими семьями, моя жена Марфуша с детьми, жена Ярослава – Владлена, Кирилла – Августина, Вэньхуа – Чанчунь. Они уже полгода осваивают остров, пока недостатков не выявлено. Если всё пройдёт успешно, так будут выглядеть зоны отдыха во многих агломерациях.

– Вы постоянно твердите о красоте природы. А как в это вписывается ваша поляна со сферами? – пошутил Фёдор

– Признаюсь, мы злоупотребили своим положением – покраснев, сказал Антон. Мы создаём для других прекрасные, но искусственные ландшафты. Чтобы творить, нам самим для вдохновения и поддержания творческого запала жизненно необходима реальная, а не вымышленная природа. Поэтому приходится нарушать правила. Мы сделали всё возможное, чтобы не нарушать эко баланс. Наши сферы не мешают природе, и потом, чем мы хуже других жителей нашего общества, многие из которых проводят большую часть своего рабочего времени на природе? Вы обратили внимание, что всё дорожки и прочее удалено от земли не менее чем на метр? А чего стоят сами наши дорожки, которые напоминают паутину, чтобы не закрывать солнце? Как видите у нас взаимовыгодный симбиоз с природой, мы её сохраняем, приумножаем, а она дарит нам свою красоту и продлевает нашу жизнь!

 Потом Фёдор несколько дней тестировал зону отдыха. Она оказалась напичкана разными удивительными технологиями. Его удивил противоток, искусственный аквапарк, и другие технологии. Противоток делал невозможным для отдыхающих приблизиться к наружным стенам комплекса. Чем ближе ты подплывал, тем сильнее было течение, и тебя просто уносило на безопасную глубину. Благодаря противотоку купающиеся могли совершенствовать свои навыки плавания. Как объяснил Антон, эта же система отвечала за безопасность купающихся, и при необходимости она просто могла смыть всех на берег! Рельеф дна был так подобран, чтобы было комфортно как детям, так и взрослым. За всем следил ИИ (Отельер), но он должен был работать только совместно с несколькими живыми сотрудниками, отвечавшими за данную зону отдыха. Сейчас эту роль выполняли жёны архитекторов, а вечера превращались в семейные посиделки, где Антон с друзьями делились впечатлениями и отдыхали в окружении своих детей и жён. Весь комплекс был заполнен устройствами для развлечения, к примеру, водные горки и другие, изобретения уничтоженной великим переломом цивилизации. Отличие было одно – компактность и безопасность! Все были помешены на безопасности! Материалы помещений имитировали натуральные породы дерева, а спектр настоящего солнечного света, был подобран так, чтобы не нанести вреда отдыхающим. Как объяснил Антон, на такие зоны они хотят заменить открытые пляжи приморья и других мест, вернув занимаемую ими землю природе. Кроме того, это неплохое решение для космических поселений…