Радуга характеров. Психотипы в бизнесе и любви

Tekst
4
Recenzje
Przeczytaj fragment
Oznacz jako przeczytane
Opis książki

«Радуга характеров. Психотипы в бизнесе и любви» – книга-бестселлер, раскрывающая перед читателем секреты принятия верных решений на пути к деловому успеху и семейному счастью.

Автор книги – профессиональный коуч, практический психолог и гипнолог Иван Карнаух познакомит Вас с увлекательным миром типологии, подробно поведает о спектре технологий, позволяющих взять под контроль управление всеми сферами деловой и личной жизни человека.

Знание собственного психотипа и психотипов окружающих Вас людей поможет успешно найти работу и спутников жизни, создать идеальную бизнес-команду, гармонизировать отношения в любом коллективе, понять и устранить разрушительные составляющие внутриличностных и межличностных конфликтов.

Szczegółowe informacje
Ograniczenie wiekowe:
12+
Data dodania do LitRes:
07 listopada 2013
Rozmiar:
400 str. 102 ilustracje
Prawa autorskie:
Мультимедийное издательство Стрельбицкого
Spis treści
Иван Карнаух "Радуга характеров. Психотипы в бизнесе и любви" — ebook, pobierz w formatach mobi, epub, txt, pdf lub czytaj online. Zamieszczaj komentarze, recenzje i głosuj na swoje ulubione.
Cytaty 3

1.3. Восемь типологических качеств Забегая вперед, скажем, что в американской школе типоведения типологические качества называют предпочтениями. В каждом человеке есть, как правило, все указанные противоположные черты, но одна из них преобладает. Поэтому не удивляйтесь, если, читая описания противоположных качеств, вы будете ловить себя на мысли, что у вас бывает и то и другое, – это нормально. Но все-таки чаще вы себя ведете вполне определенным образом. Кроме того, есть яркие типы, а бывают и довольно размытые, нечеткие. Точно определить свойства личности такого человека под силу только специалисту. Предлагаем вам ознакомиться с описанием четырех пар врожденных типологических качеств и выбрать те из них, которые лучше всего характеризуют вас. Прочитав этот раздел, вы можете еще раз вернуться к заполненной анкете экспресс-теста и уточнить свои ответы. Итак, кто вы? Экстраверт (Е) или интроверт (I)? Эти противоположные типологические черты определить проще всего. Мы часто делаем это бессознательно, оценивая поведение окружающих. Обратите внимание, как ведет себя человек при появлении незнакомца, на новой работе, в новой игре – скованно и стеснительно или же, напротив, легко вступает в контакт с посторонними, быстро осваивается. Интроверт попытается спрятаться, столкнувшись с кем-нибудь или чем-нибудь незнакомым. Экстраверт будет вести себя решительно и раскованно. Интроверт, напротив, тих, застенчив и гораздо менее навязчив, чем экстраверт. Экстраверт прекрасно понимает окружающих, легко с ними взаимодействует. Среди людей он чувствует себя как рыба в воде: отзывчив, полон энтузиазма, инициативен, экспрессивен. Для адаптации в группе ему не требуется раскачки. Экстраверт легко приспосабливается, если семья переезжает, быстро находит новых друзей. Он всегда открыто высказывает свое мнение, но при этом, как правило, соотносит свои взгляды с мнением окружающих. Интроверт лучше работает в одиночку. В отличие от несколько поверхностного экстраверта он может глубже погрузиться в проблему, глубже проработать задание. Экстраверт, в свою очередь, более приспособлен для разработки новых сфер. Он склонен работать в коллективе. Интроверт, напротив, нелюдим, часто с трудом входит в новые контакты, поэтому имеет узкий круг друзей. Он стремится к тишине, старается защититься от обилия новой информации, поэтому любит сидеть дома. Внешне выглядит спокойным, задумчивым, часто молчалив. Их главное различие в том, что экстраверт черпает энергию в общении с внешним миром, а интроверт – в уединении. Поэтому при возникновении проблемы экстраверт всегда хочет с кем-то поделиться, интроверт же переживает ее внутри. Он вообще бережет свое внутреннее пространство от внешних посягательств, и не всегда понятно, что происходит у него в душе. Замечено, что экстраверты встречаются примерно втрое чаше интровертов.

+1eguar20011

для решения ваших проблем, дайте ему больше свободы, и напрасно вы думаете, что без вас он совсем пропадет!

0anna.kalmynina

Интроверт лучше работает в одиночку. В отличие от несколько поверхностного экстраверта он может глубже погрузиться в проблему, глубже проработать задание. Экстраверт, в свою очередь, более приспособлен для разработки новых сфер. Он склонен работать в коллективе. Интроверт, напротив, нелюдим, часто с трудом входит в новые контакты, поэтому имеет узкий круг друзей. Он стремится к тишине, старается защититься от обилия новой информации, поэтому любит сидеть дома. Внешне выглядит спокойным, задумчивым, часто молчалив.

0vk_2278685

Osoby, które czytają tę książkę, przeczytały również

Отзывы 4

Сначала популярные
ArcMuraview

Категорически «не рекомендую» читать эту книгу. После ее прочтения, становится обидно, что она не попала в руки гораздо раньше. Написанная ясным, понятным языком позволяет привести в систему наработанные навыки, собственные находки и практический опыт. Простота изложения, практичность (!) без избыточной «научности», парадоксальность изложения, яркая образность позволяет читать ее как художественное издание.

Мне удобнее работать с бумажным вариантом (сейчас уже третья распечатка). Можно пролистать, открыть одновременно разные куски. С течением времени книга разбухает от закладок, пометок, вложенных листов и листочков, становится то ли справочником, то ли добрым помощником. Информация книги постепенно превращается в знания и практические навыки, которые позволяют взаимодействовать с собой и людьми спокойно, уверенно, без излишнего стресса.

Недостатки? Есть. Несогласия и вопросы? Есть. Польза? Несомненно!

Светлана Поспелова

Я не психолог, поэтому мне показалась немного сложноватой. Много схем и это хорошо. Для начинающих психологов – замечательный материал. Хочу прочитать ее более осмысленно, т.к. вызвала интерес.

Лариса Исакова

Рекомендую эту книгу и книги этого автора! Я, как графолог с удовольствием прочитала и восприняла информацию. Знание психотипов всегда дает преимущество в работе с людьми

Вячеслав Осетров

Большое спасибо

Большое спасибо за книгу! Я давно и с удовольствием читаю статьи Карнауха. И вот вышла его новая книга! Книга очень полезная в практическом плане и познавательная в научном плане. Я рекомендую книгу всем, кто интересуется психологией, менеджментом, управлением персонала.

Но, разумеется, в чём-то с автором можно и не соглашаться. Всё потому, что психология всё равно ещё остаётся искусством.

Оставьте отзыв