Книга написана безграмотно с множеством орфографических и синтаксических ошибок. Достаточно было прочитать одну страницу, чтобы понять, что продолжать не стоит.
Эта книга будет Вашей пошаговой инструкцией по созданию и построению грамотных HR-процессов внутри компании. Она позволит Вам структурировать уже существующие процессы отбора и дополнить их необходимыми компонентами.
Отзывы 1