Moje książki
MojeКoszykListy
Wszystkie 345 kategorii

Кадровый консалтинг и аудит

Tekst
Książka w języku rosyjskim
Autorzy:,
4
Recenzje
Niedostępna w sklepie
Oznacz jako przeczytane
Powiadom mnie po udostępnieniu:
Jak czytać książkę po zakupie
Smartfon,
tabletKomputer,
laptopE-czytnik
Opis książki

Кадровый консалтинг и аудит – это специализированный вид деятельности, который связан с проектной, информационной, консультативной поддержкой различных процессов, а также деятельность по независимой экспертной оценке деятельности. Данный цикл лекций представляется полным курсом, дающим базовые и понятийные знания по основным фактам консалтингового и аудиторского процесса. Теоретическая и методическая подготовка, полученная на базе данного учебного пособия, является частью комплексной программы по подготовке аудиторов и консультантов консалтинговых услуг. Учитывая, что консалтинг для России понятие относительно новое, актуальность этого учебного материала очевидна.

Szczegółowe informacje
Ograniczenie wiekowe:
0+
Data dodania do LitRes:
25 kwietnia 2016
Data powstania:
2013
Rozmiar:
230 str. 50 ilustracji
Prawa autorskie:
БИБКОМ
Spis treści
Е. В. Шестакова "Кадровый консалтинг и аудит" — ebook, pobierz w formatach mobi, epub, txt, pdf lub czytaj online. Zamieszczaj komentarze, recenzje i głosuj na swoje ulubione.
Cytaty 1

Кадровый консалтинг (кадровое консультирование) – вид деятельности, включающий в себя комплекс мероприятий по анализу персонала, диагностики юридической и делопроизводственной корректности оформления кадровых документов и предложений по устранению нарушений (кадровый аудит), оценке соответствия профессиональных и личностных компетенций выполняемым обязанностям, уровня лояльности сотрудников и др.

0altynaika.oinosheva

Отзывы 4

Сначала популярные
kov-ok84

Ознакомилась с данной учебной литературой. Долго искала книгу по кадровому аудиту, где бы рассматривались все аспекты этого направления. Хорошая теория, очень пригодилась при написании курсовой работы.

7772777

Читала книгу не с точки зрения Клиента/Заказчика, а с точки зрения Консультанта/Исполнителя консалтингового договора, нужно было закрывать отчет по результатам работ. Искала выводы, потому что не совсем ТО написала сама, хотелось усилить что ли… Причем система и процедуры исследования во многом так нами и сделаны. Но… к сожалению, для себя ничего не нашла.

gurovaoa

Кадровый консалтинг и аудит необходим в деятельности работников управления персоналом, консультативная поддержка нужна, чтобы разобраться во всех современных нюансах различных процессов, а также кадрового делопроизводства.

L U N A

достаточно подробно объясняется роль кадрового консалтинга и аудита, в современном мире, так же небольшие но хорошие определения терминов.

Оставьте отзыв