Objętość 50 stron
2015 rok
Победителей не судят. Как разрешать конфликты в бизнесе и личной жизни
O książce
Конфликты преследуют нас в самых разных жизненных ситуациях. Но всегда наиболее проблемными и трудно разрешаемыми считались конфликтные ситуации, которые возникают на работе и в семье. Рабочие конфликты влияют на общую атмосферу в коллективе, что приводит к расстройству трудового процесса, и, следовательно, отрицательно сказываются на конечном результате. Конфликты же в семье чреваты не только разводами, но и психологическими проблемами детей в будущем. Поэтому умение разрешать трудности и на работе, и дома позволят всегда добиваться желаемых результатов, жить в мире и спокойствии. А наша книга поможет вам научиться этой непростой задаче.
Как и многие другие авторы, тиражирует расхожие мифы и заблуждения. В разрешении конфликтов, что в бизнесе, что в семье, никак не поможет.
В целом – пустая книга, потеряете время.
Так получилось, что для изучения некоей темы возникла потребность в ознакомлении с базовыми представлениями конфликтологии, дисциплины, помогающей понимать и разрешать конфликты, которыми так богата наша жизнь.
Но искать и осваивать что-то всеохватное, детально и въедливо описывающее тему, вовсе не хотелось – все-таки я искал простой текст, который бы просто помог войти в тему, не отнимая много времени и сил.
И книга Митчелла «Победителей не судят» оказалась как раз таким пособием, чтение которого не заставляет плавиться мозги, в то же время демонстрируя панораму современного учения о конфликтах.
Книга быстро проводит читателя по базовым представлениям конфликтологии, описывает основные пути разрешения конфликтов применительно к самым разнообразным ситуациям, возникающим в бизнесе, семье, межличностных отношениях и т. д.
Пусть глубоким знатоком по книге стать едва ли удастся, но для составления общего впечатления она подходит вполне. А если читатель примет решение обратиться к чему-то более развернутом, так после описываемой книги сделать это будет проще, чем начинать все с нуля.
Recenzje, 2 recenzje2