Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства

Tekst
2
Recenzje
Przeczytaj fragment
Oznacz jako przeczytane
Jak czytać książkę po zakupie
Nie masz czasu na czytanie?
Posłuchaj fragmentu
Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
− 20%
Otrzymaj 20% rabat na e-booki i audiobooki
Kup zestaw za 51,67  41,34 
Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
Audio
Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
Audiobook
Czyta Максим Гамаюнов
26,71 
Szczegóły
Opis książki

Если вы лидер – вам не на кого перекладывать вину. Вы должны быстро принимать решения, грамотно выстраивать отношения с командой, доносить информацию так, чтобы она была понятна для всех, контролировать свои эмоции, вселять в людей надежду и гордость и уметь абстрагироваться. Все это – элементы сложнейшего явления, которое мы называем лидерством. В книге Джоко Виллинк, отставной офицер ВМС США, служивший в «морских котиках», рассказывает об их применении на практике. Он предлагает 33 стратегии и 41 тактику, которые помогут вам эффективно руководить командой, даже если вас никто этому не учил.


В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Szczegółowe informacje
Ograniczenie wiekowe:
16+
Data dodania do LitRes:
09 lutego 2022
Data przekładu:
2022
Data powstania:
2020
Rozmiar:
250 str. 1 ilustracja
ISBN:
978-5-04-164681-3
Tłumacz:
Е. Федорова
Wydawca:
Бомбора
Prawa autorskie:
Эксмо
Spis treści
Czy książka narusza prawo?
Złóż skargę dotyczącą książki
Джоко Виллинк "Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства" — ebook, pobierz w formatach mobi, epub, txt, pdf lub czytaj online. Zamieszczaj komentarze, recenzje i głosuj na swoje ulubione.
Inne wersje
Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
Audiobook
Czyta Максим Гамаюнов
26,71 
Książka należy do serii
«Психология. Искусство лидера»
Никогда не говорите «Я тут главный!». Какая разница между лидерством и менеджментом и почему они одинаково важны?
Хватит мной манипулировать! Как распознавать психологические уловки в общении и защищать себя от них
В начале был хаос. Пять бизнес-решений для лидеров в условиях неопределенности
-5%
Cytaty 1

Мне удалось поработать со всеми возможными типами руководителей. Некоторые из них были людьми с превосходными тактическими навыками, которые вдохновляли и давали свободу действия. Другие были дотошными эго-маньяками без всякого здравого смысла. Третьи отличались параноидальным характером, боялись рисковать и слишком сильно заморачивались.

0tsoyei85

Osoby, które czytają tę książkę, przeczytały również

Tekst
Harvard Business Review (HBR)

Отзывы 2

Сначала популярные
Игорь Козловский

Автор - человек особенный. Есть смысл отнестись внимательно к тому, что он говорит. Существуют врожденные психологические качества, но есть и самовоспитание. Каждое преодоление делает нас сильнее, каждый отказ от преодоления воспитывает беспомощность.

Микаэлла

Книга понравилась, прочитала легко, сложностей в понимании не возникло, вынесла для себя много полезного, рекомендую к прочтению всем руководителям.

Оставьте отзыв