Что определяет решение кандидата (топ-менеджера) обратиться за карьерным консалтингом (карьерное консультирование, карьерный коучинг и услуги по профессиональному поиску работы для кандидатов (топ-менеджеров)):

Желание профессионального и карьерного роста; целеустремленность в контексте построения карьеры;

Кандидат устал от затянувшегося поиска работы, и кандидату надоела выжидательная позиция компаний-прямых работодателей;

Кандидат самостоятельно не может преодолеть барьер в виде собеседования с рекрутером;

При самостоятельном поиске работы кандидатом кандидатуру кандидата отклоняют и не дают обратную связь, почему кандидатура кандидата была отклонена;

Кандидат думает о возможном увольнении или сокращении;

Перед кандидатом стоит задача построения и/или корректировки вертикальной карьеры (продвижение по карьерной лестнице) в нынешней компании-прямом работодателе.

Поскольку каждый кандидат и его случай в контексте построения карьеры и поиска работы – индивидуален, то в процессе карьерного консультирования и карьерного коучинга, по желанию, есть возможность рассмотреть любую тему, прямо или опосредованно, связанную с вопросами построения карьеры и поиска работы.

Кандидаты, прошедшие карьерное консультирование и карьерный коучинг, отличаются более серьезным и сознательным отношением к своему профессиональному и карьерному росту.

Задача Консультанта по карьере – помочь кандидату осознать свой (кандидата) внутренний потенциал, разобраться в своих (кандидата) возможностях и способностях, четко осознать цели, к которым необходимо стремиться и понять пути их достижения.

Карьерное консультирование и карьерный коучинг – уникальный вид индивидуального консалтинга, решающий значительный круг задач в контексте построения карьеры и поиска работы кандидатами.

Карьерное консультирование и карьерный коучинг ориентированы на то, чтобы обеспечить кандидату, успешное управление собственной (кандидата) карьерой (в том числе, в контексте эффективного поиска работы), чтобы в жизни кандидата была любимая работа, приносящая эмоциональное и финансовое удовлетворение, то есть работа мечты кандидата.

Консалтинговые услуги (карьерное консультирование, карьерный коучинг и услуги по профессиональному поиску работы для кандидатов (топ-менеджеров)) предоставляются в рамках Пакета Услуг: Поиск работы “Под Ключ”/Все включено.

Каждый кандидат (топ-менеджер) может пройти бесплатную ознакомительную встречу по оценке своей (кандидата) ситуации с поиском работы и построением карьеры, предварительно направив свое резюме на адрес электронной почты: resume@people-promotion.com

Встреча проводится с Консультантом по карьере.

Сайт: www.people-promotion.com