Hit

Гарвардский метод переговоров. Как всегда добиваться своего

Tekst
13
Recenzje
Przeczytaj fragment
Oznacz jako przeczytane
Jak czytać książkę po zakupie
Nie masz czasu na czytanie?
Posłuchaj fragmentu
Гарвардский метод переговоров. Как всегда добиваться своего
Ключевые идеи книги: Переговоры без поражения. Гарвардский метод. Роджер Фишер, Уильям Юри, Брюс Паттон
− 20%
Otrzymaj 20% rabat na e-booki i audiobooki
Kup zestaw za 32,06  25,65 
Гарвардский метод переговоров. Как всегда добиваться своего
Tekst
Ключевые идеи книги: Переговоры без поражения. Гарвардский метод. Роджер Фишер, Уильям Юрии, Брюс Патон
E-book
12,29 
Szczegóły
Гарвардский метод переговоров. Как всегда добиваться своего
Audio
Ключевые идеи книги: Переговоры без поражения. Гарвардский метод. Роджер Фишер, Уильям Юри, Брюс Паттон
Audiobook
Czyta Дмитрий Евстратов
12,29 
Szczegóły
Audio
Переговоры без поражения. Гарвардский метод
Audiobook
Czyta Виктор Попов
24,18 
Zsynchronizowane z tekstem
Szczegóły

Отзывы 13

Сначала популярные
Nikolay Pavlenko

Устаревшая техника, без учета российской действительности и рассчитанная на толерантность и открытость сторон, но не приводящая к желаемому практическому результату в РФ – подписанию сбалансированного договора. В условия государственно-монополистического капитализма в РФ не работает. Не отвечает на главный вопрос, как подписать договор, который будет отвечать интересам сторон, при условии, что в переговорах не участвуют лица, принимающие решения или личные интересы переговорщиков не совпадают с интересами корпораций, которые они представляют.

Михаил П

Nikolay Pavlenko, Согласен на все 100%.

Алексей Ильин

Книга хорошая и её главная идея в том, что на переговорах легче и ценнее найти компромисс, чем настоять на своей позиции.

Также понравилось что приводится много жизненных примеров, где удалось прийти к соглашению именно учитывая интересы двух сторон.

Но всё же, читая книгу, складывается ощущение, что ты это уже где-то слышал, поэтому моя оценка 4 из 5 звезд.

Анатолий Зингер

Отличная книга

Книга о том, как вести «принципиальные переговоры», т.е. когда обсуждение идет не о конкретных позициях, а об интересах. Подробно изложена суть методики ведения таких переговоров, разобраны различные ситуации ее применения, в том числе и трудные (нечестная игра со стороны апонентов, давление, ложь, аппеляция к «политике компании» и другим третьим лицам и т.д.).

Лично мне книга очень понравилась, так как в полной мере ответила на те вопросы, которые я хотел для себя прояснить. Оценка 5 из 5.

Victor Volkov

Книга для тех, кто хочет уметь разрешать самые сложные конфликты. Рекомендую всем, кто профессионально занимается переговорами, а так же всем, кому предстоит совершать сделки. Если Вы собираетесь поговорить с шефом о своей зарплате или ищите новую работу, то тоже стоит прочесть.

Ксения Афанасенко

Эту книгу советовали на факультете социологии МГУ по курсу социология конфликтов. Очень интересный материал. Авторы признанные авторитеты в научном сообществе. Рекомендую.

Alex Istrati

Книга , которая поможет вам понять суть переадресованного процесса!

Вы сможете выбрать для себя модель перегонов и получите инструменты, которые помогут повлиять на переговорный процесс.

Галина Фаст

Давно хотела прочитать эту книгу, много слышала о ней Мне книга показалась полезной. Очень много практических советов, которые стоит взять на вооружение. Буду перечитывать и внедрять в жизнь. Рекомендую.

Татьяна Щеголихина

Возможно, если вы только начинаете изучать тему переговоров, книга будет ценной для вас. Многообещающее вступление увлекло, а потом мне показалось очевидным.

Ваелирй Man

Основы переговоров и пример интерпретации различных ситуации от автора очень интересны и полезны к применению на практике

advin_3000

Чегь полезная для прочтения книга, научит как правильно общаться, что говорить, советую к прочтению обсолютно всем кто хочет научится переговорам

Оставьте отзыв