Odłożone
Koszyk
Moje książki
Zaloguj się
Развитие лидеров
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнее
Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой
Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
Организационная структура
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Управление командой
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков
Принципы научного менеджмента. Фредерик У. Тейлор (обзор)
Лидерство
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер Друкер
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудниками
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес
Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций