Александр Инягин
Отличная книга. Поможет разобраться во многих проблемах и в дальнейшем избегать новых. Попалась бы она мне раньше, но видимо время пришло только сейчас
Токсичные люди на работе. Инструкция по обезвреживанию
AudioZ serii: Психология общения
Posłuchaj fragmentu
Oznacz jako przeczytane
- Czas trwania: 5 godz. 00 min 11 sek.
- Kategoria: psychologia zagraniczna, o psychologii przystępnie
Opis książki
Коллеги, которые огрызаются в ответ на каждое ваше слово. Невыносимые всезнайки, всегда готовые прочесть часовую лекцию о том, что вам и так известно. Хвастуны, доносчики, сплетники и лентяи… Раздражающие и токсичные коллеги есть у всех.
Журналист и оратор Хенрик Стенстрём провел несколько сотен лекций по общению с конфликтными, токсичными и просто невыносимыми людьми. Его слушателями были радиоведущие, строители, медики, юристы и фармацевты – и все они делились историями о своих ужасных коллегах.
Опираясь на свой обширный опыт управления в сфере медиа и эти инсайдерские истории, Стенстрём написал книгу, в которой доходчиво и с юмором объясняет:
• какие типы раздражающих и токсичных коллег встречаются чаще всего;
• что эти люди думают о себе и своих коллегах;
• как наладить с ними отношения и защититься от их агрессии;
• что делать, когда вы и ваши токсичные коллеги оказываетесь на удаленке.
Szczegółowe informacje
- Ograniczenie wiekowe:
- 16+
- Data dodania do LitRes:
- 16 grudnia 2022
- Data powstania:
- 2021
- Czas trwania:
- 5 godz. 00 min 11 sek.
- ISBN:
- 978-5-04-179412-5
- Tłumacz:
Ольга Ермакова
- Lektor:
Максим Ушаков
- Wydawca:
Бомбора
- Prawa autorskie:
- Эксмо
Czy książka narusza prawo?
Złóż skargę dotyczącą książkiХенрик Стенстрём "Токсичные люди на работе. Инструкция по обезвреживанию" – pobierz audiobook w formacie MP3 lub słuchaj za darmo online.
Książka należy do serii
«Психология общения»
«Психология общения»
-5%
Имя закона
для людей в возрасте, в 90ые или позже. на древних профессиях с закостенелым образом мышления. очень мало информативного. мне показалось, книга неактуальна для осознания проблем с коллегами и решений 24ого года.
Микаэлла
Одним из наиболее полезных разделов книги является глава о том, как создать благоприятную рабочую атмосферу. Автор выделяет несколько ключевых принципов, таких как уважение, доверие и честность, которые должны быть основой любой успешной рабочей команды.
Еще одним достоинством книги является наличие практических примеров и ситуаций, которые помогают лучше понять и усвоить предлагаемые методы и подходы.
Маргарита Алферова
Впринципе интересно) Нашла у себя черты чуть ли не всех токсичных типов, перечисленных в этой книге.)) Перечисленные варианты восприятия в коллективах и ярлыки от самого автора отбивают всякое желание выражать свою индивидуальность. А как же..лозунг Будь собой!
Оставьте отзыв
Cytaty 2
Слово «идиот» происходит от греческого ἰδιώτης (idiōtis) и означает «человек, не имеющий профессиональных навыков».
maltsev.artt
Кто такая звезда? Есть люди, которым невозможно угодить. Особенно звезде. Не важно, сколько усилий вы прикладываете, для нее все мало. Это раздражает и выматывает. Даже если вы знаете, что ваша работа выполнена на высоком профессиональном уровне, такой коллега не обратит на это ни малейшего внимания. Они так высоко ставят планку, что через нее не перепрыгнет никто. Ну конечно, не считая самой звезды.
bermar
Co jest powodem twojej skargi?
Wiadomość wysłana
Otrzymaliśmy twoją wiadomość.
Nasi moderatorzy sprawdzą treść książki
już wkrótce.
Dziękujemy za pomoc.
Nasi moderatorzy sprawdzą treść książki
już wkrótce.
Dziękujemy za pomoc.
Wiadomość już wysłana
Otrzymaliśmy już twoją wiadomość.
Nasi moderatorzy sprawdzą treść książki
już wkrótce.
Dziękujemy za pomoc.
Nasi moderatorzy sprawdzą treść książki
już wkrótce.
Dziękujemy za pomoc.
Отзывы 4