Звучит как план

Продолжаем разбираться в вечной теме конфликта поколений. На этот раз обсудим молодежь, так называемых зумеров. От взрослых коллег можно часто услышать мнение, что молодые работники безответственные, ленивые и чрезмерно любят себя. Сегодня попробуем разобраться, так ли справедливы эти претензии.

- какие черты характера зумеров вызывают негодование у старшего поколения
- какие преимущества есть у молодых сотрудников
- как эффективно управлять командой с сотрудниками 20+

Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках:
В нашем телеграм-канале «Полезное чтение»: https://megaplan.ru/l/telega/
В сообществе VK: https://megaplan.ru/l/vkont/
Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/pcast/
Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/
По вопросам сотрудничества: podcast@megaplan.ru

Рост средней продолжительности жизни в мире привёл к тому, что граница старости заметно сдвинулась. Количество работников старшего возраста будет увеличиваться с каждым годом, и в свете этой тенденции имеет смысл искать к ним подход. Сегодня обсудим:

- какие трудности чаще всего возникают у молодого поколения при работе с более старшими коллегами;
- какие, наоборот, есть плюсы у сотрудников с опытом;
- и что делать, если вам приходится руководить подчиненными старше себя

Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках:
В нашем телеграм-канале «Полезное чтение»: https://megaplan.ru/l/telega/
В сообществе VK: https://megaplan.ru/l/vkont/
Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/pcast/
Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/
По вопросам сотрудничества: podcast@megaplan.ru

Лето — традиционная пора отпусков. Но не всем удастся отдохнуть в это время. В сегодняшнем выпуске разберемся, как сохранить продуктивность в летний сезон, если вы пока еще ждёте отпуска или по каким-то обстоятельствам не можете его взять. 

В нашем телеграм-канале «Полезное чтение»: https://megaplan.ru/l/telega/

В сообществе VK: https://megaplan.ru/l/vkont/

Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/pcast/

Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/

По вопросам сотрудничества: podcast@megaplan.ru

Любая работа, особенно в коллективе – это работа с людьми. Однако не со всеми коллегами работать легко и приятно. В это выпуске разбираемся:
как не стать жертвой ошибки атрибуции?какое умение важнее всего для профессиональных отношений?какая формула помогает эффективно общаться с неприятными людьми?чему могут научить сложные отношения с сослуживцами?

Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках:

В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://megaplan.ru/l/telega/

В сообществе VK: https://megaplan.ru/l/vkont/

Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/pcast/

Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/

По вопросам сотрудничества: marketing@megaplan.ru

Продолжаем разбираться, как наиболее эффективно не только генерировать идеи – но и отделять дельные от бесполезных. Вот какие методы мы рассмотрели в этом выпуске:
– иерархия целей

– от обратного

– необычные роли

– аналогия с природой

– контрольные вопросы

– алгоритм Кровица

– техника Леонардо Да Винчи

Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках:

В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://megaplan.ru/l/telega/

В сообществе VK: https://megaplan.ru/l/vkont/

Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/pcast/

Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/

По вопросам сотрудничества: marketing@megaplan.ru

Хорошие идеи нужны буквально всем, и мозговой штурм – реально работающая методика их генерации. В этом выпуске мы разложили для вас идеальную сессию брейншторминга на 6 простых шагов. Плюс к этому вас ждёт бонус: уникальный лайфхак директора Мегаплана Сергея Козлова, которым он пользуется, когда сам участвует в мозговых штурмах.

Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках:

В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://t.me/thebigplans/

В сообществе VK: https://vk.com/themegaplan

Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/

Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/

По вопросам сотрудничества: marketing@megaplan.ru

Талантливые и амбициозные подчинённые – это ли не команда мечты? Конечно да, но только до тех пор, пока они соблюдают субординацию и придерживаются правил корпоративной этики.

В этом выпуске разбираемся, как спокойно, но настойчиво дать понять работнику, что вы не против его личного бренда – просто не за счёт команды и компании, и не в ущерб непосредственным обязанностям и дедлайнам.

Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках:

В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://t.me/thebigplans/

В сообществе VK: https://vk.com/themegaplan

Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/

Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/

По вопросам сотрудничества: marketing@megaplan.ru

В юбилейном сотом выпуске разбираемся с таким явлением как "сотрудники-долгожители":

Напишите что нравится в нашем подкасте, а что можно улучшить и о чем хотелось бы послушать в следующих выпусках:

В нашем телеграм-канале "Полезное чтение": https://t.me/thebigplans/

В сообществе VK: https://vk.com/themegaplan

Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/

Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/

По вопросам сотрудничества: marketing@megaplan.ru

Это продолжение интервью с Юрой Остриковым – продакт-менеджером Авито, автором нескольких подкастов и музыкантом. Если пропустили первую часть нашего разговора, рекомендуем начать с предыдущего выпуска. А мы продолжаем разбираться, как всё успеть и не сломаться пополам.

Больше теории делегирования — в выпуске нашего подкаста «Главное о тайм-менеджменте, или как успевать больше»: clck.ru/3LqpP3

Поделиться мнением о подкасте и предложить тему можно в соцсетях Мегаплана. 

Знакомьтесь с Мегапланом: https://megaplan.ru/l/podcast/

Заходите в наш блог, где мы рассказываем больше об управлении и эффективности: https://megaplan.ru/blog/

По вопросам сотрудничества: marketing@megaplan.ru

Герой выпуска — человек-оркестр Юра Остриков. Почему человек-оркестр? Да потому, что он не только продакт-менеджер в Авито, но ещё музыкант, подкастер и автор телеграм-канала для айтишников. Просто невозможно было не спросить Юру, как он всё успевает и ещё не сошёл с ума.  

Что обсудили:

Больше теории — в выпуске нашего подкаста «Главное о тайм-менеджменте, или как успевать больше»: clck.ru/3LiRCp

Если тоже хотите стать продуктивным продактом, посмотрите вакансии и возможности роста в Авито: clck.ru/3LiR63 

Реклама. ООО Мегаплан. ИНН 7725681416, erid 2VfnxvbDJFJ