Алена Артемьева. Востребованные цифровые профессии: кого ищет и как нанимает бизнес

В этом выпуске мы говорим о том, какие цифровые профессии настоящего и будущего востребованы у бизнеса и как компании ищут и нанимают людей. 

А еще обсуждаем мифы о цифровых сотрудниках, проблемы рекрутинга и корпоративную культуру вместе с Аленой Артемьевой – директором по аналитике, исследованиям и Data Science в компании Работа.ру. 

Таймкоды:

1:12 - Кто такие “цифровые люди”?

4:39 - В каких отраслях без них не обойтись?

7:00 - Как “цифровые люди” влияют на бизнес-показатели компании?

8:16 - Насколько увеличилась доля цифровых сотрудников за последнее время?

9:40 - Как рост количества цифровых сотрудников влияет на корпоративную культуру?

13:43 - Мифы о цифровых людях: дефицит кадров, большие зарплаты и выгорание

23:37 - Представителей каких цифровых профессий компании ищут в первую очередь?

24:33 - Как изменились требования к навыкам и квалификации цифровых сотрудников?

26:13 - Как повлияло развитие искусственного интеллекта на требования компаний к сотрудникам?

29:45 - Почему многие бизнесы создают цифровые команды с нуля?

31:36 - Советы Алены компаниям, которые начинают развивать свои цифровые команды

35:57 - С какими трудностями сталкиваются компании при найме цифровых сотрудников?

41:11 - Как использовать аналитические данные и технологии для повышения эффективности найма цифровых сотрудников?

45:43 - Цифровые профессии, которые представлены на рынке уже давно, более востребованы, чем те, которые только появляются. С чем это связано?

48:28 - Как Алена представляет себе цифровое будущее?