Бизнес на кушетке

Новый эпизод подкаста «Бизнес на кушетке» теме идее самоуправления - как в реальности работают холакратии и бирюзовых организации. Вместе с моим гостем, предпринимателем Андреем Жариновым, мы обсуждаем, возможно ли воплотить эти модели в российском бизнесе, и чем они оборачиваются на практике.

Андрей — основатель международной сети детских гимнастических центров Gym Kids, экспериментирует с внедрением холакратии в условиях франчайзинга и развивает подход к лидерству через внутреннюю зрелость, а не контроль.

Эпизод будет особенно полезен владельцам бизнеса, предпринимателям, лидерам команд и всем, кто ищет пути к более осознанному и живому управлению, основанному на доверии, ценностях и внутренней свободе.

После прослушивания вы сможете:

Понять разницу между бирюзовыми идеями, холакратией и классическими моделями управления.

Узнать, как строится самоуправление в условиях франчайзинговой сети.

Задуматься, как меняется мотивация сотрудников, когда у них появляется право на ошибку.

Услышать о вызовах и кризисах зрелости, через которые проходит команда при переходе к самоуправлению.

Получить вдохновение для создания «организации, в которой кайфует каждый» — и сотрудники, и клиенты.

Содержание эпизода:

01:30 Что такое бирюзовые организации и почему они недостижимы в чистом виде

11:10 Холакратия: структура, правила, реалии внедрения

19:45 Как управлять без контроля и не потерять бизнес

29:00 Почему в команде важны зрелость и готовность к конфликтах

36:40 Вакуум власти и взросление: риски и ресурсы переходного периода

44:20 Как поддерживают новых партнёров и адаптируют их к культуре компании

50:00 Почему домохозяйки становятся лучшими управленцами в сети

54:20 Что главное для внедрения самоуправления? Ответ гостя

56:00 Бизнес-экскурсии и тест-драйв: как погрузиться в живой опыт компании

Андрей Жаринов в сети:

Сайт сети клубов Gym Kids: https://gymkids.ru/

ТГ канал Андрея Жаринова https://t.me/andreyzharinov

Александр Селяев в сети:

ТГ канал "Бессознательное в организации": https://t.me/psycomp

ТГ аккаунт: https://t.me/selyaevalec

Сайт: http://alexselyaev.ru/  

В новом эпизоде мы вместе с Александрой Роднищевой, директором благотворительного фонда «ДоброСвет» мы обсуждаем распространенные мифы, вопросы профессионализма, а также специфику работы благотворительных организаций в России. 

Александра делится опытом управления фондом, рассказывает о ценностях команды, стратегических целях, внутренних инструментах адаптации к сложным обстоятельствам и принципах взаимодействия с бизнесом и жертвователями. Касаемся эмоциональных аспектов работы, таких как столкновение с потерями, прохождение через кризисы и стресс, поддержание мотивации команды.

Содержание эпизода:
0:32 - Суть благотворительности (помощь, любовь, решение, изменение мира)

1:04 - Мифы и заблуждения о благотворительности 

5:45 - Как отличить добросовестные благотворительные организации от мошенников 

7:46 - Профессионализм в благотворительности  

9:21 - Схожесть благотворительности с бизнесом 

16:23 - Инструменты адаптации к изменениям

18:23 - Работа с эмоциональным выгоранием 

21:19 - Стадии развития компании на примере благотворительного фонда 

31:25 - Взаимодействие с бизнесом и партнерами, источники финансирования фонда

35:16 - Советы новому руководителю для построения команды успеха 

38:17 - "Вредные" советы для начинающего руководителя  

44:41 - Рефлексия участников о беседе

46:00 - "Пятиминутка славы": информация о госте, фонде "Добросвет"

Александра Роднищева в сети:

ТГ канал:  https://t.me/rodnishchevaa

Сайт компании ДоброСвет: https://dobro-svet.ru/

ТГ канал компании "ДоброСвет": https://t.me/fonddobrosvet

Александр Селяев в сети:

ТГ канал "Бессознательное в организации": https://t.me/psycomp

ТГ аккаунт: https://t.me/selyaevalec

Сайт: http://alexselyaev.ru/  

В новом эпизоде подкаста "Бизнес на кушетке" мы обсуждаем то, как советники первых лиц помогают в управлении бизнесом, прохождении перемен и преодолении кризисов.

Мне в этом помогает Елена Ступина - советник первых лиц по выстраиванию HR-стратегии, предприниматель, executive бизнес-коуч

Эпизод будет интересен владельцам бизнеса, HR-директорам, а также всем лидерам, которые стремятся повысить эффективность своего руководства, успешно управлять изменениями и принимать взвешенные решения.

После прослушивания эпизода вы сможете:

* Осознать ценность взгляда со стороны для принятия стратегических решений.

* Начать выстраивать более эффективные и доверительные отношения с внешними консультантами

* Научиться преодолевать предубеждения относительно роли советников в организации

* Задуматься о собственной готовности к изменениям и открытости к новым идеям.

* Переосмыслить роль поддержки и "контейнирования" эмоций в лидерстве и консультировании.

* Заинтересоваться практиками ненасильственного общения и коучинга для улучшения взаимодействия.

Содержание эпизода:

00:45 Кто такие первые лица, и когда у них возникает потребность в советниках?

17:00 Мифы и заблуждения о первых советниках

30:12 Что помогает советникам первых лиц содержать себя в адекватном состоянии

35:48 Про отношение к советникам и отношение к советникам

42:00 Что мы советуем слушателям запомнить хотя бы одно?

43:57 Посоветуй как себе. Материалы по обсуждаемой теме

47:40 Рефлексия участников. Что забираем с собой?

52:33 Пятиминутка славы гостя: о себе и своих проектах

Елена Ступина в сети:

ТГ канал HR-Engineering https://t.me/hr_engineering

Александр Селяев в сети:

ТГ канал "Бессознательное в организации": https://t.me/psycomp

ТГ аккаунт: https://t.me/selyaevalec

Сайт: http://alexselyaev.ru/  

Друзья, день добрый

Мы начинаем новый 6-й сезон подкаста "Бизнес на кушетке". 

Наш первый выпуск посвящен предпринимательству. Мы обсуждаем темы кризисов, восстановлению и поддержанию энергии, мотивации предпринимателей, выученным урокам. 

Мне помогает в разборе этой интересной темы сооснователь компаний Jump.Finance и OWork Антон Кириллов.

Эпизод будет полезен всем лидерам - как основателям бизнеса, так и управленцам.

Содержание эпизода:

01:14 - Предпринимательство - это про что?

06:53 - Мифы и заблуждения о предпринимательстве. Ограничивающие установки в бизнесе и их преодоление.

12:16 - Роль кризисов в развитии и трансформации. Важность рефлексии и анализа ошибок.

17:49 - Про проекты, компании и столкновение культур

28:38 - Про формирование команды: лидерство и единомышленники. Переговоры как основа партнерства.

32:02 - Как не разочаровываться в людях?

35:18 - Обратные аспекты доверия

39:12 - Топ 5 вредных советов для начинающего предпринимателя

41:36 - Рефлексия участников. Что забираем с собой?

48:35 - Пятиминутка славы гостя: о себе и своих проектах

Антон Кириллов в сети:

ТГ канал: Монолог уставшего предпринимателя https://t.me/antontalks

Александр Селяев в сети:

ТГ канал "Бессознательное в организации": https://t.me/psycomp

ТГ аккаунт: https://t.me/selyaevalec

Сайт: http://alexselyaev.ru/  

Друзья, день добрый

В заключительном эпизоде 5 сезона мы говорим про то, без чего никто пока не научился обходиться. Мы обсуждаем - сон. Мне помогает в этом Александр Мерзликин - фаундер сервиса по улучшению сна Sleeptery.

Содержание эпизода:

00:41 Откуда у Александра интерес ко сну и как выглядит сервис улучшения сна

25:51 Какие есть фишечки у сервисов улучшающих сон

33:52 Опыт использования Sleeptery в командах

36:10 Есть ли что-то что не обсудили

52:54 Что мы советуем слушателям запомнить хотя бы одно?

53:52 Посоветуй как себе. Книги по обсуждаемой теме

58:01 Рефлексия участников. Что забираем с собой

60:23 Пятиминутка славы гостя: о себе и своих проектах

Упоминались в эпизоде:

Книга. Зачем мы спим. Новая наука о сне и сновидениях. Уолкер Мэттью

Книга. Как победить бессонницу? Здоровый сон за 6 недель | Бузунов Роман Вячеславович, Черкасова София Анатольевна

Сервис для улучшения сна https://sleeptery.ru/

Александр Селяев в сети:

ТГ канал "Бессознательное в организации": https://t.me/psycomp

ТГ аккаунт: https://t.me/selyaevalec

Сайт: http://alexselyaev.ru/  

Друзья, день добрый.

В новом эпизоде мы встречаемся с Евгением Елисейчевым, аджайл коучем с большим бэкграундом и опытом в продажах разных товаров.  Вместе мы пытаемся понять  - как инструменты его прошлой профессии можно привнести в работу агента изменений. 

Содержание эпизода:

15:15 Неудачные примеры продаж изменений?

23:12 Есть ли разница в продаже изменений командам или лидерам?

25:31 Как мы оцениваем эффеквтиность внедрения изменений

31:09 Как не стать барыгой в аджайл трансформациях?

33:01 Про то как важно не работать в одиночку

35:50 Что мы советуем слушателям запомнить хотя бы одно?

40:16 Посоветуй как себе. Книги и другие материалы по обсуждаемой теме

45:44 Топ пять вредных советов для агента изменений о том, как продать изменение

Упоминались в эпизоде:

Книга. Жалоба как подарок. Джанелл Барлоу, Клаус Меллер

Книга. Клиенты на всю жизнь. Карл Сьюэлл, Пол Браун

Книга. К черту все! Берись и делай!

Книга. Мозг. Инструкция к применению. Дэвид Рок

Книга. Первые 90 дней. Майкл Уоткинс

Евгений Елисейчев в сети:

ТГ аккаунт: @Eliseychev

Александр Селяев в сети:

ТГ канал "Бессознательное в организации": https://t.me/psycomp

ТГ аккаунт: https://t.me/selyaevalec

Сайт: http://alexselyaev.ru/  

Друзья, день добрый.

В новом эпизоде мы смотрим через призму психологии на профессию юристов судебников. Мой гость Людмила Соболевская - адвокат и управляющий партнер адвокатского бюро Sollars помогает взглянуть на одну из самых конфликтных профессий через призму человечности, ценностей, чувств и психологии. 

Мы обсуждаем, что помогает юристам и адвокатам выдержать сильнейший стресс, остаться здоровым и продолжить помогать своим клиентам.

Выпуск может быть полезен всем тем, кто интересуется как поддержать себя и свою команду во времена постоянных изменений

Содержание эпизода:

00:01 Профессия юристов - это про что?

26:24 Что помогает лидерам не переносить театр своих неврозов на команду?

29:25 Что позволяет юристу оставаться на светлой стороне?

34:02 Упорство вознаграждается: если ты подходишь 10 раз к снаряду - у тебя может получиться.

37:00 Что мы советуем слушателям запомнить хотя бы одно?

37:45 Посоветуй как себе. Книги и другие материалы по обсуждаемой теме

41:14 Топ 5 вредных советов для предпринимателей, которые начинают следить за своими рисками

44:06 Рефлексия участников. Что забираем с собой

45:58 Пятиминутка славы гостя: о себе и своих проектах

Упоминались в эпизоде:

Книга. 48 законов войны. Роберт Грин

Книга. Антихрупкость. Как извлечь выгоду из хаоса. Нассим Николас Талеб

Книга. Если хочешь быть счастливым: учебное пособие по психологии общения. Литвак Михаил

Книга. Психологическое айкидо. Литвак Михаил

Книга. Пять пороков команды. Ленсиони Патрик

Людмила Соболевская в сети

https://sollars.ru/komanda/sobolevskaya

Александр Селяев в сети:

ТГ канал "Бессознательное в организации": https://t.me/psycomp

ТГ аккаунт: https://t.me/selyaevalec

Сайт: http://alexselyaev.ru/  

Друзья, день добрый.

В новом выпуске подкаста мы говорим про обучение через опыт: что может помочь начинающим специалистам ускорить получение опыта, и можно ли оцифровать качество навыков в ИТ. 

У меня в гостях Вадим Малыч - основатель и CEO онлайн акселератора опыта работы PREAX.ru. Компании, которая помогает новичкам в ИТ набрать нужный опыт, а компания сформировать кадровый резерв. 

Выпуск может быть полезен всем тем, кто интересуется альтернативными способами обучения и подготовки себя и своих сотрудников.

Содержание эпизода:

00:01 Как и зачем готовить новичков в ИТ?

00:19 Как можно определить - подойдет ли специалист компании или компания специалисту?

00:24 Есть ли место психологии в подготовке специалистов ?

00:30 Как выглядит наставничество и менторинг в акселераторе опыта?

00:37 Как формируются и меняются команды стартапа? Что помогает лидеру двигать проект дальше?

00:43 Как мотивируются специалисты в компаниях, и почему нанимать исключительно деньгами не всегда полезно?

00:48 Что мы советуем слушателям запомнить хотя бы одно?

00:50 Это все понятно, а делать то что: Что можно посоветовать начинающим ИТ специалистам?

00:51 Посоветуй как себе: Как поддержать мотивацию в своей жизни во времена изменений

00:57 Пятиминутка славы гостя: Вадим - о себе и своих проектах

Упоминались в эпизоде:

Опросник мотивации Герчикова: https://psytests.org/work/motype-run.html

Классификация акцентуаций https://ru.wikipedia.org/wiki/Классификация_акцентуаций

Сервис подбора менторов https://solvery.io/

Фильм https://www.kinopoisk.ru/film/104938/?utm_referrer=yandex.ru

Вадим Малыч в сети:

ТГ аккаунт: @desssh

Компания PREAX.ru - онлайн акселератор опыта работы

Александр Селяев в сети:

ТГ канал "Бессознательное в организации": https://t.me/psycomp

ТГ аккаунт: https://t.me/selyaevalec

Сайт: http://alexselyaev.ru/  

Друзья, день добрый.

Эпизод будет полезен руководителям и менеджерам, желающим найти новые направления для развития себя и своей команды.

Содержание эпизода:

00:47 Как Дмитрию удалось получить две идентичности - ИТ управленца и психолога?

05:57 Как проявляются в работе руководителя знания и опыт психолога?

13:59 Как мешает или помогает театр неврозов лидера , и что с этим делать?

17:12 Какие мифы и заблуждения связаны с тем, что мы используем знания психологии в  организации и бизнесе?

19:46 Как следить за тем, в какой роли ты находишься? Три вопроса осознанности.

24:25 Какие методы и инструментов переносятся из психологии в управление и наоборот?

35:27 Про аджайл и скрам через призму разных школ психологий

42:03 Что мы советуем слушателям запомнить хотя бы одно?

43:22 Посоветуй как себе. Какие материалы можно найти по теме подкаста?

44:33 Топ 5 вредных советов для начинающего управленца-психолога

46:21 Рефлексия участников. Что забираем с собой?

49:19 Пятиминутка славы гостя. О себе и своих проектах.

Упоминались в эпизоде:

Книга. Неудобные разговоры. Как общаться на невыносимо трудные темы. Стоун Дуглас, Паттон Брюс

Компания ITECH (https://itech-group.ru)

Дмитрий Башев в сети:

Обратиться за консультацией: https://www.b17.ru/dimitribashev

Александр Селяев в сети:

ТГ канал "Бессознательное в организации": https://t.me/psycomp

ТГ аккаунт: https://t.me/selyaevalec

Сайт: http://alexselyaev.ru/ Друзья, день добрый.

Друзья, день добрый.

В новом эпизоде мы обсуждаем инструменты социологии и/или корпоративной антропологии.

У меня в гостях Алексей Пименов. Вы можете его знать как одного из экспертов современных методов управления и пионеров Канбан, но сегодня он выступает в роли популяризатора инструментов социологии и корпоративной антропологии.

Содержание эпизода:

00:50 Социология - это про что?

14:39 Как появилась связка социологии и корпоративной антропологии?

18:25 Есть ли ограничения у социологии/корпоративной антропологии?

22:26 Какие инструменты могут помочь лидерам входить в новые команды?

27:40 Что происходит, когда мы обнаруживаем идентичность с несколькими группами?

34:20 Какие навыки ищут современные менеджеры?

37:20 Топ 5 вредных советов новому руководителю в новой команде.

42:16 Что мы советуем слушателям запомнить хотя бы одно?

44:06 Посоветуй как себе. Какие фильмы, книги и материалы можно найти по теме подкаста? 

50:08 Пятиминутка славы нашего гостя. О себе и своих проектах

Упоминались в эпизоде:

Видео. Социология, эффективный инструмент для современного менеджера. Алексей Пименов https://www.youtube.com/watch?v=CbFjiCVbiaA

Книга. Boss: бесподобный или бесполезный. Рэй Иммельман

Фильм. Непокоренный https://www.kinopoisk.ru/film/391085

Фильм. Проклятый "Юнайтед" https://www.kinopoisk.ru/film/412255/

Фильм. Человек который изменил все https://www.kinopoisk.ru/film/432791/

Сайт. Карта гипотез: https://картагипотез.рф

Алексей Пименов в сети:

ТГ Аккаунт: https://t.me/pimenaus

ТГ Канал: https://t.me/pimenov_spoken

Александр Селяев в сети:

ТГ канал "Бессознательное в организации": https://t.me/psycomp

ТГ аккаунт: https://t.me/selyaevalec

Сайт: http://alexselyaev.ru/