45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя

Audio
Posłuchaj fragmentu
Oznacz jako przeczytane
Jak słuchać książki po zakupie
45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя
Tekst
Ключевые идеи книги: 45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя. Максим Батырев
E-book
11,01 
Szczegóły
Tekst
45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя
E-book
27,60  16,56 
Zsynchronizowane z audio
Szczegóły
Opis książki

Названия глав этой книги – татуировки. Это свод принципов и правил, проверенных многолетней практикой успешного менеджера, его житейский и организаторский опыт. Это простые и яркие истории о том, как и почему надо вести дела, если хочешь добиться успеха. За каждой из этих глав стоят осмысленные действия, чья-то боль, мучения, радости, удачный и неудачный опыт, увольнения и лидерство, а главное – нужный результат.

Слушайте, чтобы получать именно его!

 Содержание

От автора

1. Сначала научитесь играть по правилам, потом придумывайте свои

2. Читайте, осмысливайте. Тренируйте главную мышцу

3. Отказывайтесь от неверных стратегий – это проявление силы

4. То, что очевидно для вас, не очевидно для других

5. Ищите сильных, слабые прилипнут сами

6. Каждого можно простить за ошибку (при определенных обстоятельствах)

7. Не делайте работу за подчиненных

8. Не вступайте в переговоры с террористами

9. Клиенты – наше всё

10. И даже в кабаке вы – менеджер!

11. Не работайте с моральными инвалидами

12. Называйте вещи своими именами

13. Делайте то, что проповедуете

14. Стая копирует вожака

15. Добро должно быть вознаграждено, а зло наказано. Всегда

16. Учить – лечить – мочить

17. Развивать нужно не слабые, а сильные стороны

18. Сильные уважают только силу

19. Усиливают команду только единомышленники

20. Не обсуждайте принятые решения с подчиненными

21. Признание специфичности смерти подобно

22. Хвалите людей

23. Не рассчитывайте на людскую благодарность

24. Команду создает только общее делание

25. Менеджер должен быть крайним

26. Время важнее идеальности

27. Защищайте интересы своего руководителя

28. Люди будут делать, когда легче сделать, чем не сделать

29. Выращивайте людей – это ваша главная цель

30. Любая ваша идея может быть подвергнута сомнению

31. На фиг аналитику во время кризиса

32. Справедливости не существует

33. Сначала боремся со следствиями, потом с причинами

34. Каждый отвечает за себя

35. Коучинг в бизнесе – зло

36. Будьте последовательны: вас начнут отжимать

37. Не верьте людям мечты, верьте людям цели

38. Любая неоднозначность трактуется в худшую для вас сторону

39. Любые ваши слова могут стать задачей

40. Единый понятийный аппарат улучшает управляемость

41. Дисциплина – мать победы

42. Меняйте слабых на сильных

43. Делайте больше, чем нужно

44. Не бойтесь, когда вы один. Бойтесь, когда вы ноль

45. Всегда помните: однажды вас уволят

Персональные благодарности


Szczegółowe informacje
  • Ograniczenie wiekowe: 12+
  • Data dodania do LitRes: 03 kwietnia 2015
  • Data powstania: 2013
  • Czas trwania: 6 godz. 45 min 19 sek.
  • ISBN: 978-5-00146-889-9
  • Lektor: Maksim Batyriew
  • Prawa autorskie: Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
  • Spis treści
Maksim Batyriew "45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя" – pobierz audiobook w formacie MP3 lub słuchaj za darmo online.
Inne wersje
45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя
E-book
от 11,01 
Igor Plechko
24 sierpnia 2015

Отличная книга

Отличная книга. Вроде бы все татуировки известны давно. Но надо постоянно их себе напоминать. Особое спасибо автору за то что начитал ее сам. Это позволило сделать ему акценты на нужных местах да и слушать приятно. Спасибо

muzokon
16 lipca 2015

Максим, хорошая работа! очень правильно мыслишь и думаю, что если бы эта книга была в моих руках в 20 или даже 25 моих лет, она бы мне очень помогла и многие законы менеджера я бы уже знал – очень сильная работа! Даже хочется сказать тебе: ГДЕ СЛЕДУЮЩИЕ 45 тату?, думаю это будет твоей новой сильной книгой – я сразу куплю и заставлю всех своих менеджеров читать!, даже не скрою – решил записывать для себя свои заработанные ТАТУ :)


rafik_galeev
05 maja 2015

Отличная книга!!!

Книга отлично слушается как в машине так и при прогулке с коляской) Автор излагает все простым «русским» языком. При прослушивании некоторых татуировок, сразу вспоминал своих руководителей)) В книге описываются очень похожие ситуации возникающие при работе и накалываются «правильные татуировки»!

В работу всем менеджерам! Отдельное спасибо автору!

Ruslan Kuzmin
07 grudnia 2015

Первая аудиокнига о российском менеджменте

С удовольствием прослушал аудиокнигу «45 татуировок менеджера…».

Это первая такая аудиокнига в России.

Часто езжу за рулем на далекие расстояния, прослушал много литературы по бизнесу, психологии и личностному росту. Увы, все они западных авторов.

И вот, наконец то, наш человек написал и озвучил современную книгу для руководителя.

Книга интересная, разбита на 45 небольших фрагментов, удобно слушать, даже в городе на короткие поездки. Гораздо лучше радио.

Автор, вероятно, намеренно «снизил» уровень «культурности», чтобы сделать материал более доходчивым для обычных людей. Я воспользовался этим и рекомендовал аудиокнигу своим людям, которые ни разу не слушали аудиокниг за рулем. Судя по их отзывам – автор попал в точку, людям интересно, они слушают. Я как руководитель доволен, люди заряжаются позитивом и правильной философией (отношением к работе), снова приучаются к книгам.

Книга увлекает, хочется слушать и слушать, автор не побоялся вытащить свои ошибки руководителя на суд читателей, объяснить их, где был не прав.

Изюминка книги – российская специфика. Многое узнается.

Она же и проглядывается, на мой взгляд, в двух маленьких минусиках: одна из татуировок – прямой пример из западной бизнес литературы «теория разбитых окон (Нью-Йорк)», предлагаю ее во втором издании – убрать, второй уменьшения объема материала на последних татуировках, как и у нас всех россиян недостаток времени под конец работы. Знакомо, но не критично.

Жду второе издание, не 45, а 100 татуировок!

Всем рекомендую эту книгу с учетом возрастного ценза книги, вероятно, 18+.

Автору и всем нам удачи на ниве бизнеса и управления (менеджмента)!

Igor Cherny
25 października 2018

Книгу не смог прочитать из-за дремучего косноязычия автора. Кое-как прорвавшись через предисловие, целиком состоящего из самовосхвалений, перешёл к первой главе, но на фразе «состоит из составляющих» споткнулся так, что вернуться к чтению более не нашёл в себе сил. Спасибо.

5 recenzji więcej

Zostaw recenzję

Co sądzisz o książce?
Oceń książkę

Osoby, które słuchają tego audiobooka, słuchały również

Cytaty 261

Маленькая серенькая курочка сидела на полянке рядом со своим курятником и очень сильно грустила:

– Я бедная, несчастная. Петухи меня не понимают, куры меня обижают. В курятнике темно, глухо, пусто, грустно.

В общем, сидела она и страдала. И в этот момент мимо пролетала огромная белая птица. Она услышала слова курочки, приземлилась рядом и сказала:

– Не переживай, курочка. Хочешь, я тебе помогу полететь в прекрасную страну, где ты будешь счастлива?

– Нет, – сказала серая курица. – Это невозможно – курицы не могут летать.

– Ну и что? – ответила белая птица. – Я научу тебя.

– Нет, – сказала серая курица. – У меня слишком маленькие крылья для этого.

– Не переживай, – промолвила белая птица. – Хочешь, я посажу тебя себе на спину, и мы полетим вместе?

– Нет, – вздохнула серая курица. – Я прилечу туда, и мне негде будет жить.

– Не переживай, – обнадежила ее белая птица. – Я помогу тебе сделать так, чтобы у тебя было жилье.

– Нет, – сказала серая курица. – Что я буду делать одна? Мне будет грустно.

– Не переживай, – улыбнулась белая птица. – Я помогу тебе найти петушка.

– Нет, – сказала серая курица. – А вдруг этот петушок окажется злой и вредный?

– Не переживай, – вздохнула белая птица. – Я научу тебя жить так, чтобы в твоей жизни встречались только замечательные петухи.

– Нет, – сказала серая курица. – Таких петухов не бывает на свете.

– ДА ПОШЛА ТЫ В ЖОПУ! – заорала белая птица, распустила огромные крылья и улетела…

+1852Amazonka78_LiveLib

Однажды все руководство крупной компании отвезли далекодалеко на острова на длительный тренинг. Никого из менеджеров в компании не осталось.

По возвращении обнаружилось, что все подразделения компании разделились на три категории:

1) результат упал;

2) результат не изменился;

3) результат вырос.

После этого топ-менеджеры вместе с собственником приняли решения.

1. Отправить руководителей подразделений, где результат упал, еще на один месячный тренинг, чтобы те научились делегировать свои полномочия.

2. Выдать годовой бонус руководителям, в чьих подразделениях в их отсутствие результат остался стабильным.

3. Уволить менеджеров подразделений, где результат вырос, так как люди без них работают лучше, чем при них.

+885Amazonka78_LiveLib

Нельзя забывать правило: приходят работать в компанию, а увольняются от менеджера. Всегда.

+677Uriel1788_LiveLib

«Как мотивировать себя что-то делать? Да никак! Оставайтесь в жопе!»

+373epochitaev

Умение быть крайним, работать так, будто за тобой никого нет, прикладывать максимум личных усилий для решения вопросов отличает хорошего менеджера от не менеджера.

+259Uriel1788_LiveLib
5 cytatów więcej