Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются

Audio
Niedostępna w sklepie
Oznacz jako przeczytane
Powiadom mnie po udostępnieniu:
Jak słuchać książki po zakupie
Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются
Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются
E-book
Szczegóły
Opis książki

О чем эта книга

Джим Коллинз, взирая взглядом ученого на безжизненные руины когда-то казавшихся несокрушимыми, а ныне канувших в Лету компаний, задается вопросом: как гибнут великие? Действительно ли крах происходит неожиданно или компания, не ведая того, готовит его своими руками? Можно ли обнаружить признаки упадка на ранней стадии и избежать его? Почему одни компании в трудных условиях остаются на плаву, а другие, сопоставимые с ними по всем показателям, идут ко дну? Насколько сильными должны быть кризисные явления, чтобы движение к гибели стало неотвратимым? Как совершить разворот и вернуться к росту?

В своей книге Джим Коллинз отвечает на эти вопросы, давая руководителям обоснованную надежду на то, что можно не просто обнаружить и остановить упадок, но и возобновить рост.


Почему мы решили издать эту книгу

Потому что Джим Коллинз – признанный классик бизнес-литературы, чьи книги разошлись по всему миру тиражом более 10 млн. экземпляров.

Потому что «Как гибнут великие» – это продолжение двух мировых бестселлеров: «От хорошего к великому» и «Построенные навечно».


Для кого эта книга

Для собственников бизнеса и топ-менеджеров, которые стремятся не только достичь успеха, но и надолго удержаться на вершине. Построить компанию на десятки лет.


Фишки книги

Мы несколько лет вели переговоры с автором, чтобы получить права на ее издание на русском языке.

Szczegółowe informacje
Ograniczenie wiekowe:
12+
Data dodania do LitRes:
02 lutego 2013
Czas trwania:
5 godz. 13 min 55 sek.
ISBN:
978-5-00117-693-0
Tłumacz:
Сергей Филин
Lektor:
Дмитрий Креминский
Prawa autorskie:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
Spis treści
James C. Collins "Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются" – pobierz audiobook w formacie MP3 lub słuchaj za darmo online.
Inne wersje
Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются
Niedostępna w sklepie

Отзывы 10

Сначала популярные
максим хохлов

Прочитал все книги этого автора, применяю на деле, строю великую компанию, построенную на вечно! Обязательно прочесть и применить в действии!

alex zakharov

Max Навечно.

Кирилл Потешкин

Отличная книга

Превосходная книга. Хотя что можно ожидать от человека, написавшего «Построенные навечно», и «От хорошего к великому». В книге проиллюстрированы основные стадии упадка великих компаний, а также основные предпосылки и пути преодоления.

Книга однозначно заслуживает того, чтобы быть на столе каждого уважающего себя руководителя. Того, кто хочет, чтобы его компания была великой и построенной навечно

KaterinaS57

Возможно интересно

В книге приводится анализ (поверхностный, управленческий) и причины краха компаний.В целом интересная в части проведения примеров в отношении крупных, очень известных компаний. Интересна будет не только, как рекомендуется, менеджерам и руководителям, но и простым сотрудникам любых компаний, для оценки своей дальнейшей карьеры. Брала в MP3 формате, о чем не пожалела. Достаточно удобное прослушивание по главам.

TATIANA DEMIDOVA

кто никогда не падал… тот никогда не взлетал… умение видеть и понимать ошибки, в т.ч. и свое – самый важный навык в достижении успеха и стабильности

Майк

Книга понравилась – о том, как большие компании идут ко дну. Это процесс в книге поделен на несколько этапов, описан с примерами каждый этап, показаны верные и не верные действия руководителей при спасении компаний.

Оставьте отзыв

Cytaty 2

Ведь главный вопрос – это не «Что общего у всех успешных компаний?» и не  «Что общего у компаний-неудачников?». Главный вопрос: «Чему нас учат различия между успешными и не добившимися успеха компаниями?».

+12KseniaFeo

«Закон Паккарда» заключается в том, что ни одна компания не может наращивать выручку быстрее, чем способна привлекать необходимое количество специалистов для обеспечения этого роста, и при этом оставаться великой компанией.

+1dorofeev.med