Основной контент книги Культура безопасного труда на предприятии. «Сшито под себя!»
Tekst

Objętość 25 stron

2016 rok

12+

Культура безопасного труда на предприятии. «Сшито под себя!»

livelib16
5,0
1 ocena

O książce

Книга рассказывает об удачно внедренных простых, понятных методах и приемах в работе, до которых пришлось долго и сложно доходить, но все они были реализованы в определенном периоде и порядке. История в этой книге расскажет реальный пример организации безопасного труда на небольшом промышленном предприятии.

Zobacz wszystkie recenzje

Книга хорошо описывает реальный пример построения культуры безопасности с самого начала. Смело можно брать за руководство к действию молодым руководителям, часто не знающим с чего начать. Несколько практик взяла на вооружение. Благодарность автору!

Как начинающий специалист очень заинтересована. Легко и интересно читать благодарю. Взяла на заметку несколько практик

Хотелось бы чтобы автор продолжал писать.

Работаю в службе охраны труда уже пять лет на большом строительном производстве. хочу сказать, что взял для себя два хороших инструмента из этой книги. Спасибо!

Zaloguj się, aby ocenić książkę i zostawić recenzję

Мы разработали критерии: количество выявленных нарушений по ОТ у работников, количество проведенных аудитов по производственным операциям, количество реализованных мероприятий для устранения проблем обозначенных работниками, количество лучших практик по ОТ, количество пересмотренных инструкций по ОТ и др. Ежемесячно инженеры по ОТ собирали статистику для начальника цеха. Так мы пришли к пониманию, кто из линейных руководителей нуждается в развитии, а кто пример для подражания и наставник.

Książka Вячеслава Ильинского «Культура безопасного труда на предприятии. «Сшито под себя!»» — pobierz za darmo w formacie fb2, txt, epub, pdf lub czytaj online. Zostaw komentarze i recenzje, głosuj na ulubione.
Ograniczenie wiekowe:
12+
Data wydania na Litres:
14 grudnia 2020
Data napisania:
2016
Objętość:
25 str. 1 ilustracja
Właściciel praw:
Автор
Format pobierania: