Cytaty z książki «Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие»

Научно обоснована связь между успехом в деятельности и уровнем психологического напряжения. Закон Йеркса – Додсона графически выглядит как колоколообразная кривая, отражающая связь между силой эмоционального возбуждения и успехом деятельности человека (рис. 8.1). Кривая показывает, что наиболее продуктивной бывает деятельность, осуществляемая при умеренном, оптимальном уровне возбуждения (мотивации). Величины степени возбуждения и уровня успеха деятельности имеют индивидуальный характер. На ниспадающем участке кривой может наступить дезорганизация деятельности, поскольку уровень эмоционального возбуждения настолько высок, что позволяет говорить о состоянии стресса. Отсюда вывод и для работников, и для работодателей: для достижения успеха человек должен быть в состоянии умеренного возбуждения. При чрезмерном волнении, когда он выведен из себя или «перемотивирован», не следует ждать позитивных результатов. К примеру, вы даете задание, от выполнения которого зависит дальнейшее пребывание работника в вашей организации. Его стремление сделать эту жизненно важную работу может оказаться таким большим, душевное волнение настолько

Niedostępne w sprzedaży
Ograniczenie wiekowe:
0+
Data wydania na Litres:
14 lutego 2012
Data napisania:
2012
Objętość:
785 str. 160 иллюстраций
ISBN:
978-5-699-19285-4
Właściciel praw:
Эксмо
Format pobierania:
Podcast
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,8 на основе 186 оценок
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,7 на основе 204 оценок
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,5 на основе 382 оценок
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,6 на основе 326 оценок
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,4 на основе 1517 оценок
Tekst
Средний рейтинг 4,7 на основе 34 оценок
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,1 на основе 121 оценок
Tekst, format audio dostępny
Средний рейтинг 4,8 на основе 501 оценок